熟食连锁店诚聘1.短期工数名，工资面议收银售货员：3700-5000储备店长：4500-8000+联系杜经理：2.招聘食品分拣工，5:00-9:30，下午13:00-5:00，要求会电脑，手脚麻利地点：科技大学西200米电话：3.市场运营1名，工资面议；另寻城市门店合伙人数名电话：每月10号开支不拖欠，2天公休，满一年缴纳五险

高密紫来悦好坤玉美容养生会所五店即将启动，现招募股东、店长、美容师、学徒。基本工资+手工费+提成+奖金股东奖+弃休金，月薪4000-10000，正式上岗缴纳五险，可就近安排，晋升空间大。另招募合伙人，要求有梦想，不甘于平庸，勇于拼搏，收入无上限！电话：

招聘：店长薪资：3000-100001.负责店内的日常运营工作；2.根据公司安排，按时按质完成任务，对工作有计划性，执行力好；3.每天上班8小时，月休4天，提供五险。

早班9:30-19:30中班11:00-21:00晚班13:00-23:00店长10:00-22:00员工：底薪3500，全勤200店长：底薪5000，全勤200提成奖金按销量核算。员工差不多4到5千店长差不多6到7千月休四天（周末节假日除外）

山东励优医疗科技有限公司诚招医疗器械门店店长：一、任职资格1、学历不限，性别不限，年龄22岁到55岁之间，有无经验均可；2、具有较强的沟通能力！3、具有吃苦耐劳及团队协作的精神！4、具备良好的客户服务意识；5、有责任心，认真努力！二、岗位职责1.负责潍坊周边区域（门店，诸城、昌乐，昌邑，滨海，滨州）的产品推广！滨海区大家洼街道地区人员优先录用！！2.负责区域内市场推广及维护；3.负责产品知识及医疗知识的宣讲；4.负责客户的定期回访及部分客户问题的处理。三、薪资待遇1.每月4000元+提成+奖金，正常班次（每天8小时，每月4天休班！）2.按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品；3.定期组织外出旅游、聚餐、学习考察，定期参加员工培训；4.完善的绩效考核激励机制，优厚年终奖并缴纳五险以及每年发放一次购车奖；5.公司统一提供住宿（免费、自愿）。6.30公里以外人员每月补贴交通费300元！7.联系人：魏先生（微信同号）山东励优医疗科技有限公司

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招聘：店长、店员（社保+培训晋升+节日福利）薪资：6000-10000元/月诚聘店长、店员。经营产品：全国特产，有机食品，改善型食品，养生产品。任职要求：从事过健康行业或者销售行业的优先，有爱心，有责任心。年龄45岁以下工作内容：沟通服务顾客，做好相关记录统计工资待遇：试用期3000，转正后底薪+提成，两天公休，平均6000~10000培训晋升，入职3-6月后缴纳社保。有意向请电话联系

招聘：店长薪资：8000-10000负责店面得运营管理

现招聘门窗制作师傅多名，有三年以上工作经验优先，工作负责细心者优先，学徒工数名！

招工地小工/杂工

潍坊市青州市邵庄镇招氩弧焊

山东潍坊招小工/杂工，，要求18-50周岁，男女不限，，工资一天一结，一天300-400元，提供住宿，有食堂，提供夫妻间，能吃苦耐劳者优先录用

因工作需要现诚聘厨房帮厨大姐两名工资4000-4500。洗碗一名工资3600联系电话。地址鸢飞路与北宫街南50米

大学城边的清吧运营管理，有团队最好，薪资待遇见面谈。

招聘门店店长，店员，有工作经验者优先。月薪3500-6000。有意者电联！

门窗店长一名。导购数名。外围量尺售后设计一名。

岗位要求负责店面的全面管理工作包括人员销售库存陈列等确保店铺日常运营盈利具有良好的沟通能力领导力应变能力能够承受工作压力具备冷静处理突发事件的能力有相关行业工作经验者优先八小时工作制月休4天不提供吃住

岗位职责：有能力面谈，无能力一切没有工作经验的应届毕业生免谈1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：12个小时

高密诚瑞智慧居家养老有限公司招聘家政服务人员、护理员、店长，要求品德高尚，持证上岗，年龄30-50岁，男女不限，热爱家政工作，特别优秀者可放宽年龄。每月休班四天，每天8-10小时，绩效+奖励，工资面议。电话：

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