前厅经理

食堂主管1.年龄30-45岁具备2年以上餐饮运营管理工作经验优先，社会连锁餐饮也可；2.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。辅助项目负责人日常运营、人员管理、三方沟通等相关事务。薪资福利:3000-4500元/月。招工人数:2人工作地址:马鞍山市花山区微山花园63栋102号商铺

蔚蓝商务港麦当劳招募啦见习经理年龄满18周岁，大专及以上学历，包含应届毕业生工作经验不限待遇：️五险一金️国家法定节假日三薪️带薪年假10天/年️弹性的工作时间️每周休息两天，每天工作8小时️上班有免费的员工餐饮全职员工年龄：18周岁以上经验：不限，男女不限️入职有五险一金️国家法定节假日三薪️每年带薪年假️弹性的工作时间️满半年有年资奖金️每周六有免费员工餐饮退休员工①年龄50-62岁之间②空闲时间可以提供上班时间③每周六上班有免费餐饮，日常上班5折优惠，非上班期间7.5折优惠社会兼职①每天可提供4~6小时②夜班补贴③每周六上班有免费餐饮，日常上班5折优惠，非上班期间7.5折优惠学生兼职：1.年龄18周岁以上2.每周工作3至4天3.每天工作4-6小时4.弹性的工作时间5.每周有免费的餐饮6.法定节假日3倍工资联系电话：陶经理杨经理期待你的加入

主要负责上级分配工作

合肥蜀山区某单位食堂诚招项目经理二位，工资面议，月休4天节假日，放假有补贴，电话

大堂经理，身体健康，品行端正，性格开朗，接物待人得体，工作抗压能力强，服从上级管理。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名

有过餐饮管理经验，能够服从配合经理工作安排

1：有一定的餐饮门店管理经验2：沟通能力强，能处理基本的客诉3：配合店长做好门店的日常管理经营工作4：执行公司下达的营业指标5：熟悉基本的办公软件操作6：能进行基本的员工培训工作7：有中餐或私房菜管理经验者优先

交行大堂经理一、岗位亮点1、入职后由老员工手把手带教；2、工作环境良好，稳定体面；3、上升空间大，发展机会多；4、银行委托，正规靠谱。二、岗位职责1、维护大堂秩序，保持环境整洁，保障网点业务处理的有序进行；2、提供业务咨询，及时向客户经理、网点负责人反馈信息；3、分流疏导客户，识别优质客户，引荐潜在优质客户，服务好中高端客户；4、管理和维护自助机具设备，指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行，保障和提升网点自助设备服务效率。三、任职要求1、年龄35岁以下，性别不限，大专及以上学历，专业不限；2、诚实守信，遵纪守法，无不良征信记录和违法犯罪记录；3、形象气质好，沟通能力强，服从工作安排。四、综合薪资底薪+绩效+营销奖金，入职即购买五险。五、工作时间8:00-17:15，周休两天六、工作地点石化支行七、联系人张经理（）八、用工性质录用人员体检合格后，即与安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司签订劳动合同，入职即办理社会保险。

连锁餐饮店

淮南市山南新区诚招做外墙保温一体板安装大班组20以上的，量大，钱现，做完付清，是保温一体板，嘴子扒皮的滚远点，价格面聊

淮南市田家庵老板招一名做楼梯、铝模工，包活

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

淮南市田家庵区招电焊、幕墙安装、其他幕墙人员、装配式构件安装

淮南市田家庵区招电焊

招聘新郑市龙湖镇泰山路酒店招聘主管一名3500-4000左右

招聘：营销经理薪资：6000以上五年以上酒店经理经验，管理能力佳，提供食宿，月休三天联系电话：姜女士

招聘：大堂经理（包吃包住+全勤奖）薪资：4000-6500元/月招聘人数：1人岗位职责：1. 负责大堂的日常运营管理，确保大堂秩序与卫生；2. 监督管理团队，包括服务人员与前台等人员；3. 负责协调各部门的工作，提高大堂工作效率及服务水平；4. 负责收集顾客的反馈及意见，向高层领导汇报并推动改进措施。岗位要求：1. 不限学历，具有相关管理经验者1~2年优先；2. 具备出色的团队管理、沟通协调及问题解决能力；3. 热爱服务行业，具备服务意识及团队精神；4. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

招聘：酒店经理 前厅经理如家酒店招前厅经如家酒店理 运营经理 理 运营要求 :有责任心要求 : 善于沟通 应变 善于沟能力强 有工作经能力强 验者优先 工作验者优先时间早8点 晚5时间早8：30 每周休息：30 一天 有意者面谈

前厅管理人员有大酒店管理经验，形象好，气质佳，沟通能力强薪资福利:5000一8000元

香榭湖岸酒店凤台尊享店诚聘前台2名薪资待遇：3000元～5000元！餐厅服务员2名工作要求：对工作认真负责，责任心强地址：滨河湾中段农业银行旁香榭湖岸酒店电话：（）陈女士欢迎推荐或自荐

年龄要求：35-55岁左右，月休四天，保险补助，包吃，节假日福利！1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、及时记录住房、查房、退房时间、维修等情况，并与总台校对报表、房态。3、负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。4、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；5、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。6、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。7.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。8.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。9、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。10、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。11、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房主管/经理。12.爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平

[爱心]寿县维也纳酒店•汽车站店[爱心]招聘:前台接待若干名要求:长期工，工作态度积极热情，包吃住。工资面议️️:

餐饮店长，3年以上餐饮管理经验，底薪6000，多劳多得有业绩奖。

客房前台收银人员熟悉电脑基本操作，责任心强薪资福利:面议招工人数:2名

[爱心]寿县维也纳酒店•汽车站店[爱心]招聘:前台接待若干名要求:长期工，工作态度积极热情，包吃住。工资面议️️:

酒店前台，负责酒店预定，接待

招聘前台，基本工资2700元另加提成，上班时间白白夜夜休休。

维也纳酒店招聘前台接待2名，联系电话

见习经理2名，薪资3500到5000