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前厅经理薪资：5K-7K，包吃住，五险一金1．负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2．有一定的协调沟通能力，及时跟进顾客反映的问题第一时间处理3．具有责任心和良好的服务意识，掌握基本的商务礼仪4．大专及以上学历，有酒店前厅经理工作经验者（无酒店经验者勿扰）4．使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。5．保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

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住宿酒店前厅经理

岗位内容：1.负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2.协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3.提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验；2.热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3.有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。入职五险，包吃住。

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前厅经理有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上工作经验。前厅经理薪资福利:6000-8000元/月+招工人数:2人工作地址:桐庐

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岗位职责：1.对门店商户通进行管理及运营，门店头图/商户通五图及时优化，商家推荐菜更新维护，根据品牌策略/活动节奏/产品情况，进行页面搭建及维护；2.持续对客户的交易产品（团购/代金券/买单）进行设计和优化，定期为品牌出线上的营销活动方案，并协同文案、设计中台出对应的内容和物料；3.持续对客户的平台口碑进行管理，定期输出门店的舆情分析，定期安排匿名食客进店体验并输出报告，以协助品牌方不断优化门店的产品和服务。4.美食类平台商户后台数据统计分析，跟踪、分析产品售卖情况，优化产品方案；5.负责客户客情关系的维护；6.完成领导交办的其他事宜。岗位要求：1.年龄23-33岁，大专学历；2.有3-5年餐厅领班工作经验；3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4.有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5.热爱服务工作，工作踏实、认真；

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岗位职责：1.服从领导的安排、接受对工作程序及质量的检查、指导2.严格按照做房流程标准做好每一间房，热情地为客人提供服务。3.负责整理、清洁客房.配送各种客房用品.清洁完毕后并把工作车及清理工具归位放好.4.及时报告客人遗留物品.任职资格：1.初中以上学历、身体健康、品貌端正、诚实肯干.2.能承受工作压力。3.有酒店工作经验者优先录用。待遇：发薪日：8日底薪3270/月提成方式：计件提成奖金补贴：工龄奖、年终奖包吃包住、宿舍在酒店内

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岗位内容：1.掌握客房清洁和整理的标准流程，包括更换床品、清理浴室、吸尘等；2.熟悉客房内设施的操作和维护，如电视、空调、冰箱等；3.能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报；4.坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。任职要求：1.具备相关从业经验，熟悉酒店行业标准流程；2.熟悉客房内物品的名称和用途，有较好的服务意识；3.工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力；4.具备较好的沟通能力和人际关系处理能力。

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