业务经理/商务经理/客房经理
7000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责:1.负责客房部人员招聘及安排;2.全权负责客房部工作,对总经理负责,调配部门员工,行使对员工的奖惩权;3.负责客房部的各项工作,带领客房部完成总经理下达的各项工作指标;4.空闲时间需要做房间,做房有计件薪资5.定期培训员工,提高工作质量;6.负责所辖员工的工作安排及调配。岗位要求:1.能给公司拓展酒店合作资源,客房服务人员资源;2.有劳务客房管理经验优先考虑;3.有一年以上客房部工作经验,熟悉客房服务流程、标准;4.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑。5.身体健康,吃苦耐劳。薪资:底薪+业绩提成+做房计件提成综合薪资7-10k职位福利:高温补贴、交通补助、通讯补助、团队气氛活泼、优秀员工奖金
酒店经理
岗位内容:1.负责酒店大堂的日常运营及管理,包括前台接待、客房预订、行李存放等服务;2.协调各部门工作,确保客人享受到高品质的入住体验;3.提供专业化的咨询和建议,以满足客人的需求和要求。任职要求:1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验;2.热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;3.有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。入职五险,包吃住。
杭州上城区前厅经理薪资:5K-7K,包吃住
5000-7000元/月
大堂经理长期1-2人月结
前厅经理薪资:5K-7K,包吃住,五险一金1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.有一定的协调沟通能力,及时跟进顾客反映的问题第一时间处理3.具有责任心和良好的服务意识,掌握基本的商务礼仪4.大专及以上学历,有酒店前厅经理工作经验者(无酒店经验者勿扰)4.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
酒店经理
招聘岗位:酒店前厅经理岗位要求:年龄在40岁以内,男女不限,最好熟悉绿云系统,工资面议工作地址:西湖区三墩镇周坪路258号电话:
服务员大堂经理
招聘信息现有疆遇焰•新疆特色餐厅招聘长期人员数名:1.前厅服务生要求:形象气质佳,懂汉字,会维汉双语,男女均可。待遇:工资2800-3000元,底薪➕菜品提成➕全勤奖➕优秀奖,月休2天,包食宿。2.领班1名要求:餐饮行业工作经验一年以上,熟悉前厅各项服务标准,形象好气质佳,会维汉双语者优先。待遇:工资3200-3600元,底薪➕菜品提成➕全勤奖,月休2天,包食宿。3.大堂经理1名要求:餐饮行业工作经验两年以上,有一定的人脉资源,思路清晰,营销及管理能力强,熟悉各类视频拍摄及推广工作,形象好气质佳,会维汉双语者优先。待遇:工资面议。地址:高昌区军民共建路全季酒店2楼疆遇焰·新疆特色餐厅有意者请联系:
酒店经理1-2人
前厅经理年龄25—35岁,男女不限,要求:有连锁酒店经验者薪资福利:法定假日三薪、加班补助、节日福利,免费工作餐及住宿,专业技能培训,提供晋升机会招工人数:一名
保洁楼层服务员客房保洁
杭州龙岗观堂酒店招聘: 1、前台接待 6 名 18-30岁 工作内容:负责宾客前台接待工作(住宿登记、收银、问询等)。 薪资:4000-4500元/月 2、楼层服务员、pa保洁员 、客房辅助工 22名 工作内容:负责客房卫生、酒店公区清洁及早中夜班对客服务。 薪资:3000-3700元/月 3、礼宾员 6名 工作内容:负责宾客迎接、礼宾、礼宾车、产品介绍、网络点评引导、会员等。薪资:3500-4000元/月 4、康体服务员 11名 工作内容:负责温泉区、泳池、健身房等卫生清洁及日常接待, 薪资:2700-4000元/月 5、预订员 1名 工作内容:餐饮、客房预订信息录入以及电话接听。 薪资:3500-4000元/月 福利待遇:【员工社保】【带薪休假】【免费食宿】【独立卫浴】【免费洗衣】【岗位晋升】【生日福利】【节日福利】【高温补贴】【年终福利】 地址:杭州市临安区龙岗镇 联系方式: 周女士 岗位详情地址:
服务员
【1】钱王家宴诚聘:1、Vip高级服务员,数名,年龄18-40岁,女士,有经验者优先,薪资:保底5500-70002、中餐厅服务员:数名,年龄20-40岁,女士,有经验者优先;薪资:保底4500-65003、领班:年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先;薪资:5000-7000联系人:王总
服务员餐厅领班
杭州临平山北招前厅领班一名,工资6000起(最好能自己带几个人),要求有一定的酒店管理能力,能熟练的操作点菜系统,服务员三名,工资5000,年龄40岁以内,能吃苦耐劳,服从安排。以上岗位月休两天,包吃住,宿舍近,配备齐全,联系电话唐,(九点以后联系)
客房服务员
[勾引][勾引][勾引]招杭州钱江新城附近酒店客房服务员数名,18/20一间,长期稳定,包吃住,宿舍很近,不查房,男女不限。新手可以安排培训。月工资7000+!
餐饮主管
根据餐厅营业时间,负责员工的工作班次安排,保证餐厅对客服务的正常运转。协助店长制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。建立餐厅的物资管理制度,协助店长做好成本控制工作。了解客情,并组织实施接待工作,同时与宾客建立良好关系,加强产品促销。督促检查员工做好卫生和安全工作,确保达到饭店的规定标准。主动征求客人意见,及时汇报上级。妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉,并与厨房做好协调工作。参加餐饮部例会,做好上传下达,听取并组织落实酒店及部门所下达的任务。核查餐厅的营业收入报表,协助收款员做好结帐控制工作,杜绝发生舞弊行为
客房经理
【招聘信息】萝蔓假日酒店找客房服务员或者领班一名工作地点七星花园门口,工资面议联系郑女士,
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