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餐厅招聘启事大堂经理 1名待遇：4500-6000元要求：年龄 25-45岁，，形象气质佳，能沟通、协调、应变、团队意识强；具有餐饮相关工作者优先考虑。餐厅服务员 3名待遇：2500-3000元工作时间：9：00-13：00，16：00-21：00要求：年龄 18-35 岁，身体健康，形象良好；具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。地址：开远子云路南桥《水傣人家》联系电话：宋女士

（第19条）招聘单位：弥勒天泉酒店联系方式: 陈经理招聘岗位：酒店运营总监（1人）招聘条件：本科以上；具备酒店运营管理能力，全面负责酒店经营，制定酒店经营预算，OTA运营维护，制定酒店年度工作指标，市场开拓计划等。薪资待遇：5000-8000元/月；免费工作餐，月休4天。

泓杉酒店】招聘招聘酒店前台经理一名 ， 待遇面谈。要求：开朗大方、认真负责、遵守职业道德、男女不限。具有工作经验。☎面试电话：，

招聘：酒店经理薪资：6-8K元/月1、负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，养成酒店所确定的各项目标；2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列假目，如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达公司领导的指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；4.健全各项财务制度，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；检查分析每月营业情况，；检查收支情况，检查应收账款和应付账款。5.有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门；6.指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；7.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作

酒店管理具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。具备招聘岗位所需的专业能力和综合素质。具有履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。无影响任职的不良行为记录。酒店管理工作地点：多依树半山度假酒店（元阳县哈尼梯田景区多依树景观台内）工作地址:红河州蒙自市天马路与上海路交叉口东南侧红河时光项目

招聘：厅堂服务岗（大堂引导员）薪资：3-5K元/月岗位名称：大堂引导员岗（大堂经理）一、岗位职责：1、负责银行网点内客户接待、识别与分流、产品协销与转介、客户维护等工作；2、协助银行网点的产品销售工作，推动业务竞赛及促销等专案活动；3、及时收集市场信息、网点反馈意见及客户需求。二、岗位要求：1、26岁以下，身体健康，性格开朗；2、本科及以上学历，经济类、金融类、管理类专业优先考虑；3、具有较强的沟通协调能力及亲和力；4、具有金融行业工作经验者优先考虑。三、薪资福利：1、试用期基础薪资2800，提供餐饮。转正后增加绩效薪资；2、按国家规定购买五险一金。工作地点：派驻中国民生银行昆明分行各支行网点

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主管有3年以上大型酒楼管理经验。薪资福利:4500-5500招工人数:5名工作地址:富临国际和悦酒楼

酒店副经理普通话流利、身体素质良好，精神面貌佳，耐心细致、热心周到服从工作安排，遵纪守法、无酗酒等影响工作秩序的不良嗜好，有良好的团结协作精神。大专及以上学历、酒店管理相关专业，一年以上同岗位工作经验者优先；有酒店筹备经验，能够协助酒店经理开展酒店筹备各项工作；具备较好的沟通协调能力；具备优秀的职业操守，强烈的事业心和责任感。能承受较大的工作压力，有较强的自我调节能力；熟悉并能够运用旅游行业的相关政策，有一定的客户资源。薪资福利:薪资按照公司薪酬制度执行，包食宿、缴纳五险一金。招工人数:1人

酒店负责人普通话流利、身体素质良好，精神面貌佳，耐心细致、热心周到服从工作安排，遵纪守法、无酗酒等影响工作秩序的不良嗜好，有良好的团结协作精神。大专及以上学历、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，三年以上同岗位工作经验，有客房管理经验者优先；具备较好的经营分析能力，能独立开展公司酒店专项产品的运营计划、方案、流程设计，团队协作能力强；优秀的职业操守，强烈的事业心和责任感。能承受较大的工作压力，有较强的自我调节能力；熟悉并能够运用旅游行业的相关政策，有一定的客户资源。薪资福利:薪资按照公司薪酬制度执行，包食宿、缴纳五险一金。招工人数:1人

酒店大厅主管普通话流利、身体素质良好，精神面貌佳，耐心细致、热心周到服从工作安排，遵纪守法、无酗酒等影响工作秩序的不良嗜好，有良好的团结协作精神。中专及以上学历，具备前台领班及以上一年以上经验者优先；普通话流利，干练负责，具备一定的管理能力、沟通协调能力；能够开展员工业务培训；学习能力强，熟练使用酒店收银系统及办公软件；优秀的职业操守，强烈的事业心和责任感。能承受较大的工作压力，有较强的自我调节能力。薪资福利:薪资按照公司薪酬制度执行，包食宿、缴纳五险一金。招工人数:1人

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