店长
招聘:门店店长(国际商贸城)【保底薪资,转正社保补贴】薪资:3500-8000元/月岗位职责:负责店面管理活动营销策划;任职资格:30-45岁女性有一定销售经验者优先;薪资待遇:底薪3000加提成;入职试用1-3个月转正有社保补贴;工作时间:8:30-18:00休息时间:月休4天点击屏幕下方小电话创建并投递简历即可与企业联系——
店长
招聘:店长(老城)【月薪6000+,两个月内可晋升】薪资:6000-8000元/月职位要求:年龄:30-45岁中专以上学历、具有较强的责任心品行端正能吃苦耐劳具备一般服装零售业管理工作经验优先具有一般的店务管理经验薪资福利:底薪+全勤奖+保险补助+岗位考核上班时间:早班;九点到下午六点晚班;十二点半到九点半月休2天周内调休偶尔会有加班情况超出上班时间算加班两个班都有一小时吃饭时间可带饭店里有微波炉有休息地方点击屏幕下方小电话创建并投递简历即可与企业联系——
店长
招聘:小米之家店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成;3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格:1、20岁至30周岁之间,大专以上学历。2、熟练操作办公软件,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。4、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。5、对小米公司有一定的了解,米粉优先。我们将提供:1. 具有竞争力的待遇2.带薪年假和其他法定节假日3.与更多优秀的人一起工作和分享的机会4.良好的企业发展及个人发展5.公平公正的发展机会,及多样的培训
店长
招聘:店长(万达)【8小时两班倒】薪资:2500-3000元/月任职要求:50岁以下 有相关工作经验优先;上班时间:7:30-2.30下午2.30-10:30两班倒月休一天;薪资待遇:2500--3500入职两个月转正购买意外险+过节福利+年终奖;
店长
招聘:【店长】六险6000-8000薪资:6000-8000元/月志诚通讯招店长2名,要求22至29,月休4天,六险,综合薪资6000至8000元,具体面议。
广元利州区急招店长
3000-4000元/月
店长长期1-2人月结
1、25-40 岁 学历:大专及以上(工作能力强可放宽条件)2、会使用电脑,有较强的抗压力、执行力;3、协助店长做好门店的管理工作;4、做事灵活、善于沟通、性格成熟稳重,勇于承担责任;5、有相关工作经验者优
店长
广元市利州区宝轮国际希望城二楼衣惠万家服装批发城招聘.店长.店助.区域主管.收银员.导购.数名
店长
定制家具店长:1名薪资:10K-20K岗位职责:
1、参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定;
2、执行公司营销策略并对门覆盖区域市场开拓进行策划;
3、制定本部门店营销计划、分解销售目标;量化到人,到每月,每周、每日。
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5、督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
6、建立大客户数据库,维系良好的客情关系,提高回头率。
7、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交;
8、处理重大问题的客户投诉;协助导购员解决疑难的售后问题;
9、对下属的工作进行评价,并协助制定和实施员工全年成长计划;
10、对导购人员进行业务知识培训、指导和训练,不断提高整体员工素质;
11、负责如开店内的早会、息会、周、月、季等各种总结会议;
12、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门领导;
13、负责对门店人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作;
14、严格工作,保守公司商业信息机密;
15、完成上级领导交办的其它任务。
挖机维修
广元土石方车队,找一个长期干的修渣车的师傅,工资10000-12000元,包吃住,要求会电悍,会换轮胎,会修后八轮,再找1个长期干的会修挖机师傅,工资10000-12000元,包吃住
店长
招聘:蚨隆元餐饮招聘店长(不招短期工)薪资:薪资面议1/全面负责店内运营。2/人员管理与培训3/需要做营业报表4/安排维护店内卫生与安全5/完善与企业有效沟通
店长
四季青1楼「韩系风格\招:店长1名店员3名要求:性格开朗活泼,团队协作能力强身材好 穿版,形象气质佳,销售能力强小妹身高1.60-1.65,95斤以内,能穿S码✅ 待遇:底薪+总提+个提+绩效+餐补+全勤+达标奖综合底薪8000~12000✅电微:鸽子勿扰
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