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招聘：灶门签串串火锅招大堂经理薪资：面议任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成；2、负责做好上下级信息的专递与沟通；3、合理编制班务；4、按照薪酬绩效编制员工工资；5、其他未尽及交办事宜。薪资待遇：面议

VIP接待/前台经理/前厅部经理

诚挚招聘职位：前厅经理1名女不限任职要求：两年以上同岗位经验。工资待遇：5500-8000工作地点：青龙场仁义路店联系方式：甘

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

招聘：餐饮服务班长/组长（五险+带薪年假）薪资：4500-6000元/月职位要求：1.身体健康，踏实肯干，积极向上。2.责任心强，有耐心，热爱餐饮行业。3.语言表达流畅，应变能力强。年龄：25－－39岁岗位工作内容：1、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按要求认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、独立协调部门工作以及与相关部门之间的沟通，团结及善于帮助同事工作。公司福利：1.提供免费食宿 ，宿舍指定人员管理、员工餐专人制作，一日三餐营养搭配。 2.享受5-7天带薪年假，提供带薪月休3-4天，另有带薪生日假、婚假、丧假等。3.公司为全员提供免费培训学习成长及外出旅游机会（须评定优秀），过节、年会等团队建设、聚会活动丰富多彩！4.每月8号准时发放工资，并每月按时发放洗衣粉、牙膏、洗护等多种生活用品福利，让你生活无忧！

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夜班经理有相关工作经验薪资福利:5000-7000元招工人数:3名

日料店招聘:厨房中工，学徒，服务员，前厅领班

茶坊领班55岁以下，熟手优先。传菜部薪资福利:面议（待遇优厚），月休4天，包吃包住招工人数:1名工作地址:新繁镇滨江西路350号

工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3、年龄要求20到55岁。4、吃苦耐劳，服从安排。5、敢开车上路，会使用导航。6、长期稳定司机，短期司机不招 7、月综合工资5000-9000左右8、入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

【前锋直聘】公告：因工作需要，广安新晓橡塑制品有限公司急招品检一名，女，18-45岁，工作细心，责任心强，有一定抗压能力，视力良好，能接受两班倒，综合工资（3500-5000）临时工一名，女，18-45岁，工作内容：描漆，工期至少一个月，上班时间早8-晚8，包吃，130元/天联系电话：王女士：福利：包吃包住，购买社保，享受公司地址：前锋区工业十路智能家居园内（前锋区九洞桥路与鑫鸿路交叉口北220米）【前锋工业园区欢迎你前来就业。祝大家生活愉快！】

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厨师长年龄:31, 从业15年。精通高端川菜融合菜江湖菜盐帮菜旁听粤湘菜并且带名助手2名会所酒店社会餐饮4D管理经验薪资福利:薪资面议

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