店长薪资福利:待遇优厚，长期工优先，工资电议招工人数:1名服务员数名工作地址:红原县

店长长期；有工作经验优先；薪资福利:综合薪资4000-8000元，包吃。招工人数:1名

店长初中以上文凭。长期店长薪资福利:包吃包住招工人数:1名

招聘：店长管理（距离都江堰30公里+包吃住+五险）薪资：6000-8000元/月高中及以上学历，有一年以上酒店管理工作经验，月薪6000+，包吃住，可买社保上班地址：汶川县水磨镇半边街距离都江堰30公里欢迎各位求职者预约面谈或直接电话联系

导购店长20-35岁，性格开朗，积极向上，有工作经验者优先薪资福利:综合工资4000-8000，包住，月休四天招工人数:数名

店长合伙人25-35岁，中专以上学历，有一年以上零售连锁行业店长职位经验者优先考虑；沟通销售能力优秀，具备卖场管理能力。25-35岁，中专以上学历，有一年以上零售连锁行业店长职位经验者优先考虑；沟通销售能力优秀，具备卖场管理能力。薪资福利:7000-12000，股份分红。招工人数:数名;

店长初中以上文凭。长期店长薪资福利:包吃包住招工人数:1名

店长薪资福利:待遇优厚，长期工优先，工资电议招工人数:1名服务员数名工作地址:红原县

老车坝天猫优品电视体验店诚聘销售（2名）要求：年龄25-45岁，具有较强的沟通能力和耐心，有团队意识，能吃苦耐劳，有工作经验者优先工资待遇：3000-8000（底薪+提成+全勤+餐补+社保补助）具体可面谈联系人：张店长地址：达州市通川区老车坝新通州负一楼天猫优品电器简历投递至：

薪资：5000-8000元/月店长 1名 5000-8000元形象好，气质佳，有相关经验者优先有良好的服务意识，学历不限，有较好的专业技能

有没有小挖机师傅

有没得挖机师傅80挖机马尔康大藏

四川阿坝马尔康找1个二字头挖机驾驶员，工资电话谈

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招钢筋工、打桩、砼工

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招消防安装、消防水

店长性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:5500-12000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明爱琴海一楼

通 知从即日起本公司向外招聘加盟店长8位，男女不限。要求：50岁以内，对家政事业充满热情，所属镇区不限。有意者可以每天上午10点来本公司总部详聊有兴趣的参加面试卢老师☎☎（号同步）

六库大角鹿瓷砖招聘以下人员：1：业务员5名，2：店内导购2名：有较强的沟通能力，服从管理，从事过销售者优先，3：设计学徒2名，运营2名4：售后组2名，5：店长2名联系电话

温州娄桥，御义坊人家烧招传菜员2名、女服务员四名年龄18周岁—50周岁工资4500—5500元，店长一名工资7500有做过的优先录取，包吃住，宿舍有空调，月休两天、联系电话

凯乐石朝阳兴隆店招聘店长- 年龄35岁以下，身材匀称，气质佳，165cm以上，55kg以下，有同品类管理经验者优先招聘户外顾问-女性身高165cm以上，55KG男性身高180cm以上，75KG一热爱户外运动，有较强的团队意识2年以上的零售行业经验 -薪资:7K-12K+（上不封顶）+节假日补助+五险联系人:查女士电话:(同步)

收银员一名要求年龄28-38岁，在超市上班，包吃住，有收银工作经验优先，工资详谈，有意者电联

要求有收银工作经验优先，工资面议女性20-35岁超市工作，包吃住

工作经验优先，管吃住工资面谈

阿坝马尔康电信营业厅招聘销售数名，要求18—38岁之内，会简单电脑操作，积极向上，勤快灵活，工资3000—6000（根据销售业绩提成）联系电话：

生鲜连锁小店招聘店长及店员，我们已经搭建好平台，期待努力的你能在这里实现你的人生价值，相信有你的加入我们一起将迎来越来越好的改变，只希望能组建一群志同道合，同甘苦共进退，相濡以沫的狼群。

生鲜店急招猪肉分割师一名，杀鱼杀蛙工人一名

招聘门店共赢合伙人你就是你自己人生的总经理！岗位职责：果品切盘，打包工作，简单易学，专人指导，带薪培训！加盟扶持，实现就业+创业双丰收。薪资待遇：4000-6000每月任职资格：学历不限，能吃苦耐劳，有较强责任心和服务意识。招打工人！更招有创业的伙伴！地址：成都市高新区紫薇东路27号

要求：1：年龄18—40岁形象气质佳，语言表达能力强，服从力强，有较强的团队精神，2：职责：完成每个月业绩目标，负责门店卫生陈列维护，做好销售服务。

岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；2.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责

招聘招营业员一名，男女均可，上夜班，工作内容轻松，小区门口24小时有保安，很安全。