招聘：储备店长2名和销售人员3000-8000;兴国店：招聘：储备店长2名，和销售人员3000-80001:年龄18-35岁，大专以上学历，热爱销售事业2:有良好的心理素质，善于与人沟通，语言表达能力强。3:能吃苦，善与学习，性格开朗，热情自信，具有良好的亲和力4诚实守信，执行力强，有敬业精神，有开括创新能力，有团队合作精神。地址：兴国县翡翠广场2楼苏宁易购，联系方式

招聘：店长/药房营业员/执业药师薪资：3000元以上/月店长,储备店长:5人,性别不限，45岁以下，大专及以上学历优先，医药学相关专业，熟悉药品经营管理法律法规；有2年以上从事药品零售或超市工作经验，1年以上同岗位工作经验优先。药房营业员:10人,掌握医药相关专业知识或有相关从业经验。执业药师:5人,医药类相关专业中专以上学历，具备执业药师资格，中药学专业优先录取。工作认真负责，服务意识强，有药品行业工作经验

招聘：门店店长薪资：3300元以上/月有药店工作经验或医学专业者有药店工作经验或医学专业者

潋城半岛铁盒招聘招聘岗位：店长一名，店员两名一、录用条件：1、有在奶茶店工作经验者优先，年满18岁2、工作地址：兴国县潋城文创街区3、薪资面谈，联系电话（微信同号）二、工作要求：1、提前准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。三、工作福利每月两天休息，全勤奖，每月团建，生日福利，节假日福利，年终奖。

招聘：店长薪资：4000加万家乐赣州总**急招店长年龄22-35，中专以上学历，五官端正，形象较好，有厨房电器销售经年两年以上或者从事店长管理两年以上有限录取，具备一定的门店经营管理能力，团队建设管理能力，个人沟通能力强，团队意识强，能吃苦耐劳，诚实，肯干，敬业月休四天+三节福利+定期团建联系电话：肖经理

招聘：储备经理薪资：6000元以上/月主要是负责门店的运营和管理工作需要有一定的工作经验时间：9:30--14点左右、16:30--21:30左右（包含两顿吃饭时间）福利待遇：底薪+全勤+工龄奖+季度奖金+年终奖金+包吃住</p

招聘：店长薪资：6000-150000工作职责：责任心强，有一定的管理经验及能力，擅长协调、沟通，适应能力强！福利好，工资高:基本工资+奖金+提成

招聘：储备店长薪资：3000元以上/月具体工作内容请电话联系我公司人力资源部门

粉面档口招店长，负责档口经营

招聘：盼盼安全门招店长/销售/文员/媒体应届生薪资：面议定南盼盼安全门招聘：一、店长1名，销售、文员要求：20-45岁，女性，品行端正，性格开朗，有较强的沟通能力和团队意识，有建材行业经验者优先!薪酬福利：底薪+全勤+提成+绩效(4000-7000，看个人业务能力，具体面谈)二、新媒体传媒（应届大学生），男女不限，工资面议有意向请直接下方电话联系面谈，地址：定南建材市场第二栋

岗位工作地址：江西省赣州市章贡区红旗大道东延段年龄要求：40岁以下薪资：6-8K岗位职责：1、掌握施工管理、企业管理、职业卫生等专业知识，熟悉国家各项安全法律法规，生产现场安全的流程，安全操作规范和安全管理的程序；2、全面排查施工生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；3、监督、检查工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业和违反劳动纪律，对不按安全规范施工的班组及个人安全教育、处罚，并及时整改；4、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录；5、独立完成安全资料的编制、汇总、存档。任职要求：1、安全工程、工程管理类等相关专业大专及以上学历，40岁以内；2、有6年以上房建项目施工现场工作经验，能够长期驻场；3、持有安全员C证，要求持证上岗能够转注；4、熟悉安全生产相关法规，具备常规施工用电、设备管理的相关安全生产管理知识；5、具有良好的团队精神、较强的协调能力，吃苦耐劳等。

赣州市招消防电排堵小工。

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诚聘本心禅易养生馆①　高级美容师，薪资范围：4000-10000元/月工作内容：为顾客做面部护理，推经络，刮痧，拔罐，艾灸工作要求：3年左右工作经验，懂经络，会按摩，认识穴位，会做面部护理薪资范围：4000-10000②　店长，薪资范围：5000-10000元/月工作内容：管理店内日常环境卫生，员工绩效，帮助员工销售，制定每月运营计划工作要求：有美容行业带店经验优先联系电话：地址：城南旭日小区门口

招聘：店长薪资：3500-5000元/月要有一年以上做店长的工作经历，有较强的沟通协调能力

招聘：电信店长薪资：5001-7000元/月有一年以上管理经验，带过团队，有销售或通讯行业工作经历者优先

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招聘：烘焙店店长薪资：7000-9000元/月1.大专以上学历、优秀可放宽学历，2年年以上食品连锁门店带店经验；2.有责任心，性格开朗、遇事不推诿。1.负责门店前厅的销售，对其升、降分析原因及制定相关措施；2.负责门店进销存管理、确保门店的正常营运、控制门店损耗；3.负责门店后厨的生产管理协调工作，控制生产成本，提高利润；4.门店营业员的招募、面试、培训、日常工作安排与管理；5.门店店员仪容仪表、门店卫生清洁检查、食品安全的监控；6.负责顾客投诉和店内突发事件的处理。