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招聘：特步/员工/店长/店助工作地点：常州环球港 职位要求：有零售经验，优先录取.18-35岁薪资:4000”-10000福利：入职五险，节假日有三倍工资，加班还可以调休工作时间：周一到周五7小时，周六日8小时，吃饭时间40分钟，联系：

完成日常工作任务

有全屋定制门店管理经验

招聘品牌：大孚飞跃招聘岗位：导购，店长任职要求： 20-45周岁，初中以上，热爱鞋类行业，性格开朗、爱笑，有销售经验者优先考虑薪资福利：底薪3000-3400+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金， 做一休一晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理轻松工作4000+ 努力工作6000+ 全心投入10000+工作地点：新北万达 环球港 天宁吾悦联系人：杨女士（）

招聘：储备店长薪资：6667元以上/月岗位职责：负责门店日常运营，员工团队的管理和工作培训任职资格：大专及以上学历，有团队合作精神，班干优先薪资福利：40000无责底薪加奖金和提成，六险一金，包

店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、钟楼区龙与城2、会馆浜路环德苑3、永红街道清潭花苑4、新北区三井街道太湖明珠苑​

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