招聘：店长（六险一金/双休白班/助听器）薪资：4700-7000元/月岗位职责：1. 负责客户验配销售，达成业绩目标；2. 负责客户活动组织与渠道拓展；3. 门店规范运营管理；4. 自我成长与培养他人。岗位要求：1.不超过40岁，大专学历优先，熟练电脑操作;2.至少2年门店销售管理经验，过往业绩良好;3.以客为尊、乐于带教，具备良好的执行力和沟通协调能力；工作时间：8:30-17:30，每周休2天（周末可休一天）。一、薪资：税前月薪4700-7000，年终奖二、基础福利：1、六险一金（从试用期开始缴纳）；2、全薪年假；国家各类法定假日休息；3、出差驻外期间公司提供住宿；4、全勤奖三、生活福利：1、节日津贴、交通午餐津贴；2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴；3、年度旅游津贴，季度团建活动津贴；4、全薪病假（1天/月，12天/年）、半薪事假（1天/月，12天/年）四、健康福利：1、定期体检津贴2、住院医疗补贴和意外伤害保险五、财富福利：员工高息储蓄理财六、职业发展空间：储备店长—店长—区域拓展主管—区域主管—区域经理

江苏好利森食品科技有限公司招聘校园便利店店长 5-10K烘焙生产主管 7-8K福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、年休假、年终奖（根据企业效益）等工作地址：南京市江宁区谷里银杏湖大道198号联系电话：

招聘：店长薪资：3000元以上/月

招聘：汽车维保小店店长（五险一金 节日福利 餐补）薪资：8000-10000元/月1.维保小店店长兼维修技师：要求：1，大专及以上学历，40岁以内，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。2，有5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。3，熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4，较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；5，较好的计划管理能力、组织协调及执行力；6，责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。二、福利待遇1.五险一金、休假补贴、节日福利、餐食补贴等。2.提供必要的劳动保护。3.提供相应的岗位胜任能力和综合素质提升培训。三、薪酬福利&职位成长1. 店长不低于12万元/年，业态考核提成；2. 机修、美容技师8-10万元/年；

新派川菜连锁，大量招聘优秀的人才：店长：底薪8000起，综合薪资9000-15000主管：底薪6000起，综合薪资7000-9000领班：底薪5500起，综合薪资6000-8000服务：底薪5000起，综合薪资5500-6500传菜：底薪4800起，综合薪资5000-6000炉灶：底薪8000起，综合薪资8000-11000（优秀人员底薪可调）冷菜：底薪6500起，综合薪资7000-9000案板：底薪5500起，综合薪资6500-7500打荷：底薪5000起，综合薪资5500-7000发展空间大，月休4天，包吃住，高奖励，交五险欢迎电话咨询：孙女士

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招聘，江心洲饭店找店长一名，有气质的12000起步，可谈没上班的

秦淮区小店招店长一名，沟通能力强，工资待遇面议。

招聘众彩水果档口管理员1名主要负责档口果品的销售管理工作，工作内容简单，不复杂。要求：认真负责，吃苦耐劳。分早中晚班，月休两天，节假日另算薪资4200+1500绩效福利：五险+商业险，包住联系人：

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南京市栖霞区招工地打磨工、工地小工/杂工，五层楼的外架，要求20岁到55岁男小工，能够爬处架，包住不包吃，230一天十个小时，混日子的勿扰，工期二十天左右。

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沈阳市三驾车食品厂招聘：一，熟食工厂车间男女工人多名，食品厂工作经历的优先，活简单好上手，工3300-6000。时间1:早8:00到17:00时间2:早6:00到15:00时间3:午15:00到22:00有午餐和晚餐加班15元一小时，本信息长期有效。二，临时工多名。日结110元到120元一天。8:00-17:00，管顿饭三-熟食店销售，拌菜，供吃住，月薪3800-6000四-砂锅店店长后厨前厅人员招聘，供吃住，月薪4200-8000联系电话电话：

岗位职责 一.热情接待客户提供优质的客户服务解答客户的疑问 二.负责商品陈列整理和补货 三.协助完成商品销售工作负责店铺的日常清洁和维护保持店铺的整洁和卫生 四.完成上级领导交办的其他任务 五.本岗位8小时工作制不提供吃住 六.底薪5000业绩提成0.5%

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