店名:特价小商品直销超市负责门店货品以及人员管理每月补货，日常摆货管理人员安排协调人员招聘等店长上班时间早8-晚9午间休息三小时能接受上班时间为先无业绩考核月薪7000保真

孝感-孝昌-云梦-大悟-应城等，招聘能够调动外派店长或者导购

招聘：店经理薪资：5000元以上/月年龄25~40岁，女性，形象好，有亲和力，沟通能力强，有管理经验，美容、养生经验者优先；有能力可成为事业合伙人。

招聘：储备店长薪资：4000元以上/月储备店长30名要求：医药相关专业高中以上学历，年龄20-45岁；一年以上药店管理工作经验，有能力者可放宽要求：具备较强的组织管理、沟通协调能力、销售能力强、条理性强、具备较强的与人合作精神、人品端正、务实、敬业。（工作时间：两班轮换早班7:00—12:00中班12:00—21:30工资待遇：月薪4000元--8000元）

招聘：店长薪资：7000元以上/月工资待遇补充说明：1、工资总额=底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成；2、当月工资在次月12日发放；3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天。

招聘：储备店长薪资：7000元以上/月1、大专及以上学历，专业不限。45岁以内，男女不限2、3年以上大型连锁零售企业店长工作经历3、具有较强的数据分析能力及良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题4、执行力强，具有较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

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招聘：九牧王男装店长薪资：5000-15000元/月1.3年以上品牌商务男装或中高端品牌女装销售管理经验2..贯彻执行公司决策并对相关指标合理分配确保公司各种(营运、效率等)目标的完成3.完成公司各指令任务传达公司相关指反馈部门建议保证各营运工作正常运转4.组织部门日常管理及运营工作合理调配人力5.店内各部门事项协调店与店、店与总部协调参加总部的各项会议传达总部各项工作6.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养培养本部门员工组织行为

招聘：鼻腔养护中心招聘1.店长 3名 7000+2.储备店长5名 6000+3.店员 10名5000+4.发宣传单 5 名长期短期均可找工作滴看过来，，有无经验均可地址：孝感市文化东路75号鼻炎康联系电话：

招聘：御景水岸铂尔曼假日酒店招聘：1.店长一名2.前台三名（2 0岁至3 5，男女不限，不会可以培训），3.楼屋做房阿姨三名（3 5岁至5 0岁）地址：孝南区万达广场对面御景水岸电话:同步

打磨师傅2名，计件工资8000/10000包吃住，厂在汉川,

湖北鸿起顺防火门招聘生产技术厂长1名、木门厂长1名、胶合工多名、焊接工多名，地址湖北汉川。手机：

招聘配菜师傅一名，工资5000，要求做事有责任心，待遇从优！联系电话付

招聘服务员一名工资2800

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【招聘】哈工大天愈集团济源市运营中心招聘：1、店长1名，员工2名要求：沟通能力强，有健康理念，有管理知识、推拿按摩知识的优先聘用底薪3000元+提成，每月休息4天工作时间：10点到下午6点30 下午1点到9点2、销售5人底薪+提成地址：香园小区南门正对面哈工天愈店联系电话：

陆零年贤纳士：因公司发展现招聘以下岗位。 1⃣招聘储备店长1名！底薪4500+提成➕分红2⃣.服务员若干名！，薪资4000➕个人提成，➕业绩分红（要求：年龄30-40） 3⃣.收银员2人，薪资4500➕提成➕业绩分红➕奖金（要求：年龄25-40） 满意的薪资，愉快的工作氛围，成长的晋升空间 ❤ 陆零年代期待你的加入☎(同步)

68、金典拍拍集团——招聘岗位——一、质检部经理要求：1、统招本科及以上学历，有数码产品检测相关经验优先，对质检维修清洁美容有实际操作经验；2、有3年以上质检维修团队管理经验；3、良好的沟通、表达、协调和组织能力。二、广州店店长要求：1、统招本科及以上学历，有3年以上销售摄影器材、笔记本手机3C产品相关经验优先；2、对电子产品市场有一定的度和洞察力；3、具备良好的团队管理、建设能力；4、有良好的沟通表达，团队协调能力。 三、直播岗位要求：1、大专及以上学历，有半年以上工作经验，有3C数码品类直播带货经验者优先考虑；2、形象气质佳，自信热情有活力，性格外向，镜头造型感强，善于调动气氛。四、电商运营经理： 要求：1、专科及以上学历，有3年以上电商运营实操经验以及团队管理经验，有3C品类经验者优先；2、整合营销资源，把握电商发展趋势，精通各类型电商平台运营规则和方法；3、擅长运营整体规划的拟定，熟悉运营日常工作。电话：（王晨）地址：天津市武清开发区国际企业社区H4号楼

招聘：乐都水胭脂高科美肤塑体中心 有工作经验优薪资：5000-15000元/月企业名称：乐都水胭脂高科美肤塑体中心招聘岗位：美容师任职要求：有工作经验优先工作内容：美容师、店长薪资待遇：地址：

国际品牌男装店 热招岗位 一、招聘对象：导购员、营业员（数名）、副店长（1-2名）1、导购月薪：4500~6500元，上不封顶，销冠另谈2、副店长月薪：5000~7500元，上不封顶 要求：1、有团队精神、品牌销售经验者优先2、能说会道的优先3、诚实、认真、勤劳、诚恳，有良好的服务意识，善于沟通。职责：1、负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;2、尊重及服从上级的分配与安排;3、积极学习相关知识，提升职业能力;4、熟悉粤语，普通话二、任职要求1、形象佳、有活力、诚实、诚恳，认真，勤劳。2、接受品牌文化+团队精神、遵守制度、好心态、有责任心3、年龄23-33岁之间，对服装行业有浓厚兴趣；4、更喜欢且愿意适应个人提成制5、具有良好的服务意识、销售意识6、尊重及服从上级的工作安排;7、具有品牌服装销售经验者优先；8、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；9、有通过积极学习将来自行创业的愿景优选 三、底薪与提成、奖金、额外奖1、底薪2500-2600+50元妆补（工时7.2小时）另有加班费 （第一个月2300-2400底薪） 按各行各业标准工时8.0小时计算的话底薪是：2780元-2888元基本底薪+50元妆补2、满3月有300元医保社保补助（满6月有400元，满9月有500元，店长800元） 升到店长底薪2900+50元+达标总体1500元 简单点说：工作一段时间后表现不错的店员待遇是：2600+50底薪+500元医保社保=3150元（7.2小时工作制） 老同事有500-1000元总提，提成奖金另算 （绩优，表现好可以找我申请总提）4、高额提成（3.0% 3.5% 4.5%）。拿4.5%的都是全额4.5%计提成，没有超出部分才4.5%的小套路 （500-5500以上元每月）提成多小%根据个人达标率决定 淡季有人性化降低任务5、月度达标奖：个人达标90%奖励50元，个人达标95%100元6、多维度额外奖；70-450元包含一单多件奖（每单3-5元） 额外奖励 提成另计包含高额单奖（每单10-25元）据客人埋单金额而定 额外奖励。提成另计包含指定商品奖（皮衣50-100元每