本店诚招女性店长跟经理各一名有大型连锁酒店管理经验丰富的人优先年龄30到40岁以内工资一万二起步，有意向的小伙伴可以联系我面谈刘

岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营，确保酒店前厅的正常运转；2.负责酒店前厅的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；3.负责酒店前厅的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；4.负责酒店前厅的OTA运营，提高酒店的在线预订率和排名；5.负责酒店前厅的财务管理，包括预算、成本控制、收入管理等。任职要求：1.具备中高端酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台操作流程；2.具备连锁酒店工作经验，熟悉酒店管理规范和标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题；4.具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效地管理和激励员工；5.具备较强的财务管理能力和成本控制意识，能够有效地控制酒店成本；6.具备全勤奖、五险一金等福利待遇，能够提供包吃住的住宿条件。

【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

负责散台和包房接待。

重点新签一手单【合和客舍酒店】招聘酒店前厅主管任职资格：（1）大专及以上学历；（2）身体健康，容貌端正，男生身高1.75米或以上，女生身高1.60米或以上；（3）良好的服务意识、服务能力、服务技巧；（4）较好的销售能力；（5）两年以上酒店业从业管理经验；（6）形象气质佳、沟通能力强、懂英语；（7）年龄21-30周岁，同等条件下优先选择年轻候选人待遇：1、月休4-8天，上班时间8:00-20:00；（两班倒后续班次及工作时间会有调整）2、节假日福利、社保等；3、薪资：5500-70004、包吃包住，2人间面试时间本周四上午10：00-12：:00现场接待：刘蔺

求一名大堂经理，工资8000。月休4天。业务能力需要强，

代总( ,电话没接到会回复)汉阳大道恒大绿洲地铁4号线：招聘1:（大堂经理）7000-8000（前厅主管）5000-600035-45岁女性，经验者，责任感强，自律性好。2:（炉台烧菜师傅）8000-8500，案子6000，35-45岁之间，做事踏实稳重，吃苦耐劳，午休时间别打电话，联系

良好的服务态度，沟通能力强。线上评分维护，顾客满意度，服从管理

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江岸区招案子一名 待遇5500起：月休四天（节假日补一天），早九晚九点半，休息两个半小时，街道连锁店家常菜（简单上手）可直接联系(同)

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招聘：电工薪资：面议按照组长要求,对工作认真负责，按时按量完成工作任务,完成当日当月工作任务。

新华区附近有一时尚餐厅招聘大堂经理一名，有宿舍，，年龄在25岁——40岁，联系电话：跑江湖勿扰，感谢

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光谷花山国企食堂招聘前厅服务主管一名，年龄45岁以下，薪资待遇5000一月，试用期过后购买社保，要求有团膳服务经验，联系电话：

客房服务员，负责客房卫生清洁

东西湖招聘领班一名工资5000元，工作轻松自由单品，面积两百平米，联系电话

前厅领班（女23-40岁）负责店面前厅的工作安排（排班，周清卫生，开市收市检查工作，人员入、离职办理、培训等）

1.负责门店整体管理，食品安全和餐饮规章制度。2.负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保营业额稳定增长3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉或服务工作中所发生的各项矛盾。4.为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。

武汉市宋家岗，茗福轩会所招聘以下岗位领班2名薪资 4500～6000岗位职责- 高效协调预订与布置，满足个性需求。- 系统培训提升团队素质。- 维持宴会厅高雅环境与设施。- 与厨房紧密合作，保障餐饮品质。- 快速响应突发事件，保护客户体验。- 收集反馈，持续改进服务。- 遵守政策与规程，保持服务一致性。- 确保服务流程专业高效人员的人事安排，服务员6名，年龄25到35岁，形象气质佳，有工作经验者优先，薪资3500---4200负责餐厅及宴会厅客户接待，领位，开台撤台等。以上岗位，月休4天，包吃住，联系方式 罗女士

招前台收银，懂电脑，有一定的收银经验，月薪4000+提成+全勤，，温和，30岁以下

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招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月前台收银主管，服务员培训，内部运营管理。联系人：赵老师

工作内容：客房清洁打扫任职资格：1、工作认真，吃苦耐劳，态度端正2、年龄：50岁以内；初中以上学历3、其他要求：身体状况良好，沟通良好，稳定性高工作地点：江夏凤莲大道蔡王村凤凰山超能宾馆工作时间：面议福利待遇：五险一金，综合薪资4000元/月（包吃住）