新乡原阳县亮新甲日用品店招聘:店长和咨询师数名45岁以下,有爱心上进心
2500-4500元/月
店长长期3-5人月结
原阳县亮新甲日用品店招聘:店长和咨询师数名45岁以下,有爱心上进心,能持续稳定发展月休四天,法定节假日带薪休假,入职转正后报销养老及医疗!联系电话:
河南新乡韩大夫世家草剂堂亚健康调理店,我们自己的自营店。现招聘店长5名
3000-10000元/月
店长长期3-5人
韩大夫世家草剂堂亚健康调理店,我们自己的自营店。现招聘店长5名,员工25名,48岁以下,地区不限。有无经验均可,交五险,并且免费给大家办理慢病调理师证书,薪资3000-10000.想拥有一个技能,展现自我价值,并拥有一份高薪稳定工作的联系我
河南新乡置顶信息▼【招聘】招聘小二放羊羊奶专卖店因发展需要现招聘店长3名店助3名店员10名
3000-6000元/月
店长3-5人
置顶信息▼【招聘】招聘小二放羊羊奶专卖店因发展需要现招聘店长3名店助3名店员10名要求男女不限年龄25岁—45岁性格开朗善于沟通为人诚实守信学历初中以上工作时间上午8:00到11:30下午2:00到6:00综合待遇3000元—6000元月休3天享受中秋春节福利+一年3次省公司培训提升晋升空间广阔欢迎有志之士加入。电话:工作地址:辉县一店西关国顺批发部往西18米路北小二放羊羊奶专卖店辉县二店:锦绣公馆东门口往北18米路西小二放羊羊奶专卖店辉县三店:体育场东口路北第一家小二放羊羊奶专卖店(联系电话:)图片
店长
韩大夫世家草剂堂慢病调理店,我们自己的自营店。现招聘店长5名,员工25名,45岁以下,地址不限。管住宿,有无经验均可,想拥有一个技能,展现自我价值,并拥有一份高薪稳定工作的联系我
店长营业员
招聘新乡市日日鲜连锁专卖店,因发展需要,特招男女营业员,店长数名。营业员基础薪酬3000+利润分红店长基础薪酬4000+利润分红半天班,小时工(工资待遇面议)要求:年龄18至50周岁,身体健康,热爱零售行业,开朗,热情,沟通能力强,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!期待您的加入工作地点:孟营,联系电话:
工价28每小时包吃住待遇好
6000-8000元/月
普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
招聘小时工280一天,包吃住,年龄16-55岁,不要文化学历,不过安检、不穿无尘服,可带手机。手工活没有技术,有无经验均可。不挑人来就干。
店长
有棵树招聘职位:店长1位/店员4位产品:家居服、防晒、内衣内裤等门店位置:绍兴镜湖天街、杭州良渚永旺薪酬待遇:店长8000-12000 店员6000-8000福利待遇:入职五险一金,生日礼金 ,节日福利,激励奖金,团建、带薪年假病假,完善的晋升机制。⏰工作时间:做6休1每天7-8h岗位要求:年龄35岁以内,形象佳,有亲和力,有服装零售店铺销售及管理经验。 联系方式:袁女士 (点击可私聊)
店长促销员
乔竺清鼻堂(晋中区)招聘不停歇只为寻找闪闪发光的你招聘岗位1. 店长 5名2. 店号 10名3. 促销员 10名任职要求具有良好的沟通能力,组织协调能力,良好的团队协作能力。欢迎加入我们的大家庭!联系电话:地址:晋中市榆次区新建路晋华小学南30米清鼻堂晋中总店咨询时间:8:30-12:00 15:00-19:00
店长长期6-10人月结
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新乡红旗区【今日岗位推荐】19TC潮酷空间招聘岗位1.店员2500-5000K2.兼职10
3000-4000元/月
店员有提成3-5人月结全职兼职
【今日岗位推荐】19TC潮酷空间招聘岗位1.店员2500-5000K2.兼职10/小时福利待遇:分红奖+满勤奖岗位要求:有销售经验,擅长短视频拍摄运营者优先;吃苦耐劳,并且乐于学习,热情上进;地址:新乡市红旗区西大街TC潮酷空间
促销员
本公司主要经营金龙鱼米面油,千禾调味品系列,因公司扩展需要招聘有销售经验业务员3名,2年以上驾龄厢式货车司机3名,中和镇附近超市促销员1名,城区超市促销员2名,有管理经验超市促销员经理1名,工资待遇跟据个人能力经验面议,联系电话张,公司地址:获嘉县北环路与振兴路交叉口向东金桥石化金峰站后院内金龙鱼米面油仓库,欢迎加入金龙鱼大家庭[握手][握手][握手]
装修设计师店长
河南新乡新店急招】光达全屋整装新店开业,人手严重不足,诚聘以下岗位:1.家装设计师,10名;2.柜类定制设计师,5名;3.销售顾问,5名;4.店长主管1名;5.精英业务员若干名。福利待遇:6千至一万二;职位要求:有工作经验者优先,能独当一面的薪资福利好商量!地址:五洲万汇城广场右转第二胡同内光达全屋整装
销售长期3-5人月结
3、时刻保持良好的服务心态,为顾客创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧,营造店内顾客参与气氛,提高顾客购买欲望,增加店内的营业额。5、收集顾客对商品和专卖店的意见、建议与期望,及时妥善地处理顾客投诉,并向上级主管汇报。6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向上级主管汇报。7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,定期向上级主管进行工作总结。8、完成上级主管交办的各项工作,关三查看更多专卖店的各项零售政策。
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