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店长长期1-2人月结
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河南新乡置顶信息▼【招聘】招聘小二放羊羊奶专卖店因发展需要现招聘店长3名店助3名店员10名
3000-6000元/月
店长3-5人
置顶信息▼【招聘】招聘小二放羊羊奶专卖店因发展需要现招聘店长3名店助3名店员10名要求男女不限年龄25岁—45岁性格开朗善于沟通为人诚实守信学历初中以上工作时间上午8:00到11:30下午2:00到6:00综合待遇3000元—6000元月休3天享受中秋春节福利+一年3次省公司培训提升晋升空间广阔欢迎有志之士加入。电话:工作地址:辉县一店西关国顺批发部往西18米路北小二放羊羊奶专卖店辉县二店:锦绣公馆东门口往北18米路西小二放羊羊奶专卖店辉县三店:体育场东口路北第一家小二放羊羊奶专卖店(联系电话:)图片
店长业务经理
高薪招聘:长城门业安利来门现招聘:店长2名、业务经理10名(不加班,不熬夜,工作时间自由,既能陪伴家人,又能高薪成就事业!)不女、不限年龄、薪资待遇丰厚(底薪+提成)支持培训上岗,有工作经验者优先,欢迎有志之士加入长城,让我们携手共创辉煌。联系电话:地址:振兴路老妇幼保健院向东300米路南
店长
韩大夫世家草剂堂慢病调理店,我们自己的自营店。现招聘店长5名,员工25名,45岁以下,地址不限。管住宿,有无经验均可,想拥有一个技能,展现自我价值,并拥有一份高薪稳定工作的联系我
店长营业员
25、茅台王子专卖店招聘,营业员数名店长一名,文员一名,身高162cm以上,工作能力突出,月休4-8天,管吃。薪资:底薪3500+提成+绩效奖+节日奖金+工龄奖,年龄25-35之间不要暑假工,工作地址:长垣凤凰城商铺,联系电话:,
店长营业员
河南华舍玉酿烟酒商行 诚聘:1.店长1名2.销售员6名3.营业员6名岗位要求:身体健康,责任心强,形象好,气质佳,沟通能力强,有良好的服务意识,服从工作安排,年龄2340岁,有烟酒销售经验者优先录用。工资: 面议地址:封丘县嘉祥名郡小区23号楼104商铺联系电话:
新乡辉县市招聘:美容师30名,月薪4000-8000店长10名:年薪10-15万+社保,就
4000-8000元/月
店长长期20人以上月结
招聘:美容师30名,月薪4000-8000店长10名:年薪10-15万+社保,就近安排门店以上职位晋升机会多
店长
图片新乡市区企招新乡市牧野区东郡府苑东苑南门小淘米养发馆招聘美容头疗师数5名(带薪教)薪资2500-6000;店长2名有相关经验优先薪资3000-8000职位详情免费培训 全勤奖 餐补 年终奖接受无经验 洗发头疗 美容美体经验 养发馆岗位职责:1.负责为顾客提供专业的洗发、头疗、美容美体服务;2.协助养发馆的日常运营和管理工作;3.维护养发馆的卫生和整洁;4.积极推销养发馆的服务,提高顾客满意度。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.具备洗发、头疗、美容美体经验者优先;3.接受无经验者,公司提供免费培训;4.能够全勤上班,享受餐补;5.热爱养发行业,有责任心和团队合作精神◎联系方式联系人:翠婷联系电话:
店长
【招聘】新乡县视立美视光管理机构招聘店长和销售精英10名,要求积极上进,年龄25—45岁,免费培训,待遇优厚!☎️联系电话:
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岗位名称:钢筋绑扎制作工程师;建筑工程钢筋工程师。岗位要求:1.精通各种建筑工程钢筋绑扎与制作;2.具备相关专业知识及工作经验;3.能够独立完成钢筋下料、绑扎等施工任务。薪资待遇:面议。;电话:;
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【招聘】御锦新天地二楼趣玩空间儿童乐园:❣店长:1名,5000-8000元(店长经验或超市主管经验)❣机修人员:1名,半天班❣销售前台:3名,半天班❣活动老师:2名,半天班✅底薪2400元+提成+奖金 综合工资3000-6000❣导玩员:5名,半天班 ✅2200元+提成+奖金 综合工资2800-5800电话:
店长营业员
★7.12【吕家一亩园水果超市】招聘:(男女不限)1、营业员(男女均可)(有收银经验者优先录取)月4天带薪休假,综合工资待遇:4500-7000要求:25-45岁以下,2、优秀店长(有管理经验,无经验者勿扰,工资待遇面谈)3、拉货配货司机1名:(有C1本,驾龄3年以上)(工资待遇面谈)工作地址:1、新东路207号,吕家一亩园(宾阳店)2、新中街50-3,金地来酒店对面马路东面,吕家一亩园(檀城店)3、吕家一亩园(御东园店)以上吃不了苦的勿扰!联系电话:(有意向请电话联系,不方便**复)
店长
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店长
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徐州云龙区1、做好门店的整体运营管理工作。2、严格执行公司下发的各项操作标准和管理制度,对
5000-10000元/月
店长长期3-5人月结
1、做好门店的整体运营管理工作。2、严格执行公司下发的各项操作标准和管理制度,对员工进行正确宣导。3、检查来料新鲜度,是否有损坏。核对数量质量。4、每日追踪员工到岗情况,根据实时营业状况对员工班次、人员安排进行调整5、门店问题进行对总部各部门的工作对接;6、安排责任人进行设备设施的维护、保养和清洁,并进行检查、指导,直到达到标准;7、掌握和能够独立执行使用报修系统进行线上报修,追踪到修的及时性,在完成维修后确认是否正常使用。8、进行能源管控,对员工进行节能降耗的培训和日常执行追踪。9、每日进行产品储存条件、物品定位、出品标准、备货量的检查。根据实时营业状况及时调整备货量。
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