廊坊永清县河北招聘招聘:店长1名薪资:4000-8000/月1、上传下达公司指令,完成公司
4000-8000元/月
店长长期1-2人月结
河北招聘招聘:店长1名薪资:4000-8000/月1、上传下达公司指令,完成公司下达的任务指标2、对于销售管理要有激情3、要有管理以及销售经验4、卖场陈列出样,布置调整5、门店氛围的维护6、门店顾客的维护,回访工作时间:早晚班(每天工作时间八小时左右)福利待遇:1:底薪+个人提成,综合月保底收入4000-8000元。2:节假日三薪。3:包培训,成长多多,机遇多多,欢乐多多。招聘要求:18-32周岁,条件优秀者可放宽。初中及以上学历,有店长管理经验者优先。
店长
悦倾颜专业瘦身养生店聘:优秀店长,月休4天,工作时间:6-8小时自由弹性,底薪+提成月入5000+,女性,30-45岁之间,找稳定工作的联系。电话:
店长
耐克霸州区聘】优秀店长、优秀导购,形象好气质佳,有团队合作精神,薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+加班费+优秀绩效奖=月薪4000元-8000元,正式上岗免费上意外险,具体面议。电话: 同步
店长长期3-5人月结
文安东鹏瓷砖诚聘:店长1名、销售5名、设计2名、业务3名,厂家专业培训,期待你的加入!电话:
店长建材销售
益津北路迪家系统窗诚聘:门窗销售业务员3名、店长1名、防盗门销售员3名、室内装修设计师2名、设计学员数名(学员免费教学+补助)、营业员7名、店助2名,底薪3000-12000元,有经验者优先,待遇优厚。电话:
营业员店长
【欧派整装馆聘】设计师2名、设计学员数名(学员免费教学+补助)营业员7名 店长一名 店助2名 底薪3500-12000元。电话:
店长
1.店铺管理:确保店铺的正常运营,包括工作排班、店面布置、礼品陈列、库存管理、卫生管理等。2.人员管理:培训和管理店铺员工,监督员工的工作表现。培养和激励员工,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和工作效率。3.销售管理:制定销售策略,促进店铺的销售业绩增长。4.客户服务:确保提供优质的客户服务,处理顾客投诉和问题,提高客户满意度。5.会员管理:建立和管理会员制度,吸引顾客成为会员,提供个性化的服务和优惠。6.库存管理:监控库存水平,进行补货和货品调配,确保货品的充足供应和合理周转。7.报告与反馈:向上级领导汇报店铺的运营情况和业绩数据,提供必要的反馈和建议。8.学习与发展:持续学习行业知识和管理技能,提升自身能力,适应市场变化和业务发展需求。培训员工关于电玩设备的操作和维护知识,提升员工的专业水平。9.机台维护与管理:负责机台设备的日常维护、维修和保养,确保机台设备的正常运行和安全性。10.安全与合规:确保店铺的安全运营,遵守相关法规和规定,保障顾客的人身安全。11.市场调研与竞品分析:了解市场动态和竞争对手情况,为店铺的运营策略提供参考。12.关系维护:与周边商铺及会员建立良好的人际关系,提升店铺的公众形象。13.新游戏引进与评估:关注游戏行业的动态,引进新的电玩游戏,并进行评估和筛选。14.其他工作:根据总经理的要求,完成其他临时性工作任务。
店长1-2个月1-2人月结
给你舞台、实现梦想、待遇优厚百典暖通诚聘有能力的店长一名,薪资面议同步
店长
建材销售店长、店员,工资待遇面议,有经验者优先录取,卖瓷砖、家电,漆,装饰材料等等。电话
店长
兰大城一楼無印良品招聘店长:1名:家访、饰品,家居生活类行业从业二年以上工作证验底薪:2800+总业绩提成1/-2%+ (月休二天2400+提成任务内2%,任务外5%早班成晚班招聘电话:赵总
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物流公司直招开6.8米高栏,司机负责开车,盖雨布,对数结运费,,要求B2以上驾照,有从业资格证50岁以下,工资每个月15号发工资,保底8000,纯利润超出18000以后司机拿60%分红,综合工资8000到12000,看个人能力,能干的速联系同步
店长
招聘:店长薪资:3000元以上/月热爱小米品牌,有一定的销售经验,同行业优先录取
店长
招聘:课长、储备干部、营业员/生鲜营业员、防损员、导购员薪资:3000元以上/月有经验者优先
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