店长岗位职责：1.对门店销售管理负责：执行公司销售计划，结合门店实际，制定分月销售计划，调动员工积积性；2.对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工培训、考核及指导与培训。3.对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责

39.樊文花面部护理连锁招聘面部护理师数名（3500～6000）、店长（3500～6000）福利待遇：底薪➕提成➕手工➕级别工资➕奖励联系方式：

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高薪招聘：销售10名，店员2名，店长1名，要求五官端正，语言表达能力强，待遇：保底+提成+全勤奖， （联系电话：）

超级奶爸招聘要求：能长期工作，性格开朗，形象可佳，吃苦耐劳，沟通能力强，年龄18-30周岁，工作时间：早班8:30-18:30，晚班11:30～21:30，底薪3500-6000元，有晋级制度，同时另招店长4名，底薪5000 -8000元，联系电话：（李先生）（王女士）到期时间2024年8月5日

36.佐仓沐时尚男装招聘店长（4500-6500）、导购（3500-5500）福利待遇：底薪+提成联系方式：黄女士

‍♀️招聘精英‍♀️️店长两名，年龄30-45，男女不限，大专及以上学历，薪资5000-20000月休三天，带薪培训，年节福利。️要求有服务意识，团队合作意识。肯学习，积极进取，善于沟通。️店长助理两名，年龄25-40，男女不限，高中及以上学历，薪资4000-10000，月休三天，带薪培训，年节福利。️要求有服务意识，团队意识，肯学习，积极进取，乐于助人，善于沟通。电话，，地址，西大街天泽嘉园底商

12.Balabala（童装）招聘店长（4000-8000）、导购（3000-6000）福利待遇：基础薪资+提成联系电话：

陈保旺兰州牛肉面招聘店长1名，要求有餐饮管理工作经验薪资待遇：4000+（具体福利待遇面议）地址：桃李街三街路口联系： 工作地址：承德围场

店长/店面主管岗位职责：1.对门店销售管理负责：执行公司销售计划，结合门店实际，制定分月销售计划，调动员工积积性；2.对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工培训、考核及指导与培训。3.对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责

招聘坝上导游5名 工作地点围场坝上 工作时间7月15至8月底 包吃包住加提成 月收入轻松过万 联系电话同步

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招聘：西亚超市实习干部（五险+师父带教）薪资：4300-5700元/月【培养目标】从卖场基层岗位开始学习，经过6个月的培养，经考核合格后成为超市卖场管理干部或商品业务采购。【岗位职责】1、在超市理货员岗位实习，掌握商品陈列、标价管理、‌货品管理、顾客服务等技能；2、根据公司指导进行卖场营运、人员管理及销售组织工作的学习；3、根据培养计划参与其它工作或活动，包含但不限于企业文化学习、述职考核、培训活动、公益活动等。【你需要具备】1、统招本科及以上学历，专业不限；2、年龄21--28周岁，对商业零售感兴趣；3、爱学习、勤奋、善良、自制、上进，热爱和追求品质生活。【晋升发展】1、短期（3-6个月）：试用期考核，转正后重新定级定薪2、中期（6-24个月）：专员 / 初级业务助理 / 课长3、长期（24个月以上）：高级业务助理 / 处长 / 经理 / 店长 / 总监【我们提供】1、按照能力定级定薪，试用期4300-5700，正式任聘管理岗位后年薪10万，有年终奖；2、入职即签订劳动合同，购买五险，享受带薪休假、婚假、产假等；3、全程师傅带教，提供公平、公正的晋升平台，优秀者3个月破格提拔；4、上班模式：早晚倒班和全天班，具体时间根据门店安排，面试详聊，带薪休假2-4天。

招聘：海阳市凤城区招聘销售店长及店员各一名主要以维护顾客为主，辅助网上产品销售！五险+绩效，工资及时不拖欠！四天休班！苏

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