招聘店长，要求三年以上的工作经验，带技术的由先，联系电话

招 聘格力专卖店（导购员+店长）男女不限2500-4000元/月环境好|交通方便|有提成|技术培训|年终奖|月休4天|节日礼品|绩效奖金企业名称：格力空调桂平凤凰城专卖店公司地址：桂平市桂江路凤凰城小区一楼5-111铺面招聘：门店销售 岗位要求：1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、能持续学习，不断进取，提升自我；5、年龄在20-40岁，男女不限；6、有较强的学习、沟通能力，善于交际有良好的团队合作意识和承压能力；7、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。薪资：2500起+提成+伙食补贴+全勤奖+节日奖金上班时间：8:15-12:00；下午16:00-20:00为一个班；或08:15-16:00直落联系电话：张姐，（接待文员）

负责店铺的日常运营管理、品牌形象管理、货品管理、财务管理、人员管理。还有负责提升导购的销售技巧，维护终端店铺形象，带领团队完成老板下达的日均业绩目标。

高薪店长5000元/月环境好-交通方便-管理规范-有提成-年终奖-有补助-月休4天-有社保-有奖金-团建-绩效奖金-员工福利企业名称:YRBeauty轻奢皮肤管理中心公司地址:桂平市交通住宅小区路口YRBeauty轻奢皮肤管理中心要求:1、28-35岁左右,形象好,气质佳;2、具备独立销售能力,有美妆销售经验优先待遇:薪资5000起福利:1、基本工资+操作提成+绩效+食补+年终奖2、每月4天轮休,有社保3、定期培训,团建旅游,茶福利4、每月免费享受店内基础护理项目,提供认识更多优秀美业平台有意者请致电: 工作地址：贵港桂平

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务，带领门店达成销售目标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育及员工的排班考勤。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，有责任心；5、年龄35岁以下。

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招聘店长：一名（女）25-35岁工资：3500+提成（最低5000）直通优品石羊塘中路153号联系电话：

招 聘店长4000-10000元/月环境好|交通方便|管理规范|有年假|有提成|技术培训|晋升快|年终奖|有补助|旅游|月休3天|团建|绩效奖金|员工福利企业名称：美大集成灶桂平店公司地址：桂平市郁江西路金贵苑35栋108－109号商铺-美大集成灶工作要求：负责店面的日常管理，拓展及维护顾客，做好顾客管理。有相关的工作经验者优先录用。 待遇：底薪+提成+奖金，综合工资（4000~10000元/月） 有意者请致电： 郭经理

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招运营1名、店长1名(年后上班)，上班地点:悦邦建材市场，有整装、全屋定制、建材、电器等经验者优先，待遇你定，上不封顶，多劳多得，联系电话：

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诚聘店长/店员 1名（上市公司+五险一金+白班）1、工作内容：门店客户日常接待，听力检测，助听器调试、售后保养，外出宣传推广引流等2、岗位要求：年龄25-42周岁，懂电脑基础操作，热爱医疗器械行业，有销售经验优先。涉及到专业知识需到公司总部培训半个月（带薪，免费）。3、薪资待遇：阶梯底薪2700起+津贴100+提成，销售奖励；有五险一金，证书技能津贴、节日福利等。4、上班时间:8：00-17：00或9：00-18：00，月休4天，轮班休。5、工作地点：靖西县新靖镇人民街186号健耳听力助听器

【女装招聘】招销售顾问数名，新店储备管理人员1名，薪金:3000～10000（工资底薪+提成+全勤+年底奖金+其他）性，年龄18－38岁，有女装/女鞋/童装销售者优先并直接转正，工作时间:月休4天，上班时间6－7小时，两班制工作地点:盛辉百货2楼ART艺域女装/梵凯女装/广佰汇二楼歆艾女装。

招聘 兖州区李时珍耳鼻堂招聘啦因工作需要，为向顾客提供更好的服务，现面向社会广招1.店长/店员10-20名岗位，年龄30-45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有较好的沟通销售能力者优先！月收入区间3000-8000元;月休4天，节假日有休息。缴纳五险。2.广告宣传人员5名，女不限，年龄不限，身体健康，有责任心;工资面议。工作地点：兖州区九州东路东御桥小学东50米路北。联系电话：

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