懂管理，沟通协调，服务，运营

招聘：店长薪资：6000元以上/月有相关工作经验，不限学历、处事能力强，负责店面日常运营、协助设计师讲解方案以及处理订单与售后问题跟进。

壹点点小模舱3D打印真人手办一、招聘岗位：店长&店员二、岗位职责：1、全面负责门店的商品、人员、销售统一管理。2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系。3、执行和实施销售计划。4、掌握门店各种设备的维护保养知识。5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。三、任职要求：1、高中及以上学历，专业不限，有互联网电商或媒体平台运营经验者优先。2、良好的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。3、个人形象气质佳，女性，年龄35岁以下。四、薪资待遇与福利：面议，基本工资+销售提成（基本工资：5000-6000，详情面谈，能力佳者可上调上限）。联系方式:五、工作地点：湛江招商花园城购物中心。

遂溪全丰招聘，成就不一样的你。以技术立身，以专业求发展。招募：美容师副店长，店长薪资幅度：7000-12000任职资格：1、美容行业销售岗位2年及以上工作经验，具备团队合作精神；2、具有较强的沟通能力和亲和力。

招聘：生活馆店长薪资：7000元以上/月1.有良好的表达能力，善于与客户沟通。2.有良好的客户服务意识。3.具有较强的团队协作精神。4.吃苦耐劳、热爱销售工作。5.有美业经验者优先。

1.负责门店的管理和运营，包括完成公司总部制定的销售、利润及费用控制指标。2.负责管理店铺的日常工作，带领店员完成业绩，及时反映员工动态，并对导购进行培训。3.负责店铺产品的盘点、帐薄制作、进销存准确无误，负责店面内货品补齐、商品陈列等。4.有卫浴店工作经验者优先。5.任职过店长或店长助理或销售经理人优先。6.有带团队经验或者销冠优先。

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销售能力，店务日常管理能力，沟通协调能力

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2名 店长 对门店业绩考核负责 招聘要求:1、两年以上销售经理或店长经验,带过销售团队工作经 岗位职责:全面主持店面管理工作,配合总部各项营销策略的实施， 验者最佳。2、大健康、教培等行业优先。若干名 导购 2、全面配合店长工作安排。 招聘要求:1、20-45岁,中专或以上学历,一年以上销售经验。 岗位职责:1、了解店内商品,能熟悉介绍与讲解,完成个人销售目标。 2、有卖过鞋,服装,药品等零售行业经验者优先。福利待遇:1、有专业的运营团队一对一指导,带薪培训2、薪资待遇:3000--4500

门店管理销售能力年龄25岁-55岁以下

1、管理和维护门店的运营和财务状况2、确保门店形象和产品的维护，以提高客户满意度。3、处理门店的人事工作，包括招聘，培训员工关系维护等。3、时间自由无需坐班，全职，兼职，都可以