安徽省芜湖市吾优镜仓眼镜有限公司招聘： 验光师（储备店长） 。综合验光，加工（基础视功能）销售、学习营运管理。 工资待遇：8500-12000 。包住 月休两天。9:30-21:30 过年尽量不回去 年后年后可以。手机号：

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招聘：移动营业厅店长（五险）薪资：4000-10000元/月【工作内容】主要负责营业厅的管理，以及移动各种业务【招聘要求】必须要有两年以上的移动业务办理的销售经验，年龄25-40，热爱手机产品，善于沟通，男女不限【工作时间】早8点-晚9点，做2休1【薪资待遇】广阔的晋升空间，系统的专业培训，舒适的工作环境，公司交五险公司地址：无城镇育人花园移动营业厅，开城镇中通快递西中国移动大厅

便利店店长（繁昌）大专及以上学历，有一定管理能力；熟练掌握办公软件应用；有便利店或超市运营管理经验者优先。全面主持便利店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；制定高效定量的日常工作计划；监督商品的进货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对营业员的培训。薪资福利:薪资面议。福利待遇：1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；2.入职即为员工购买社会保险；3.年假福利:享受国家法定节假日；4.更多福利:餐补、节假日福利、零食下午茶、生日会等。招工人数:1 名工作地址:繁昌人力资源服务产业园

从事过店面售卖工作的优先，要求：有亲和力、说话条理清晰！年龄25-45岁，有经验者年龄可适当放宽！

招聘：储备店长【3500~4000元/月+福利】薪资：3500-4000元/月储备店长【3500~4000元/月+福利】，底薪3500起+500油补，工作时间：10:00到7:00

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责整个店铺的经营管理和组织工作。主要职责包括制定店铺发展战略和销售目标，管理店铺日常运营,培训和管理员工，协调各部门之间的工作，控制成本和提高利润，解决客户投诉和处理各种突发事件。

招聘：储备店长【4000~8000元/月+五险+补助】薪资：4000-8000元/月储备店长【4000~8000元/月+五险+补助】1、熟知店内产品知识；2、协助店长完成店内的日常运营；3、执行公司及门店各项规章制度；4、学习销售及沟通技巧，及时了解客户的需求，达成销售；工作时间：8:00-11：30；13:30-18:00，月休四天。

招聘：水果店店长(5000-10000/月，就近安排)薪资：5000-10000元/月有相关经验优先，就近安排工作时间8小时，月休三天，福利好，待遇高，升职空间大二店，环城南路店三店，书香名邸店四店，蔚蓝世纪店五店，春谷新城店果燃有你，期待你的加入，我们工资高，待遇好，

招聘：店长（女性＋朝九晚六+高薪资+月休四天）薪资：5000-20000元/月不要暑假工和短期工本公司现对外招聘店长1名：【岗位职责】负责店面的营销和接待【岗位要求】需要一定管理能力，善于沟通；从事过相关行业管理者工作的优先；男女不限，30-40岁左右；【薪资待遇】底薪5000加提成，试用期1个月，多劳多得， 上不封顶 ；【上班时间】早8点-晚6点，做六休一

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九月份芜湖有几栋PC支模，满算，一定要做过pC支模的，不忙的师傅联系码！

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耳鼻堂张家界，桑植同招招聘职位：店长：1名（女，50岁以内）工资4000-8000店员：3名（女，50岁以内）工资3000-6000月休三天有无经验均可培训上岗服从管理能长期安心工作工作地点：张家界市区.桑植☎ 联系电话：

门店店长初中以上文化水平，善于沟通，交际能力强，有家具家电销售经验者优先。薪资福利:待遇丰厚，工资面议招工人数:2名工作地址:范县新区九州家具家电城

临安马良商贸有限公司诚聘店长8千到1万销售5000+提成男工第一个月6000第二个月正常7000元工作地址:浙皖农贸城联系电话:

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招聘：招聘店长薪资：3500-4500元/月储备店长：1.吃苦耐劳，有责任心，品行端正，具备良好的沟通能力和较强的应急处理能力；有比较强的逻辑思维以及学习能力，能自我挖掘学习各种零售经验；2.具有1-3年超市、新零售、连锁店、卖场等相关门店管理经验者优先。3.年龄22-40岁之间。4.本岗位提供有比较大的晋升空间。

云顶俱乐部网咖招聘收银6名：女性18-28周岁性格开朗五官端正气质佳资薪待遇:综合底薪2800+提成+节日福利(到手工资5000左右)工作时间：上一休二9:00-（次日）9:00联系电话：微信同上

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招聘：店员2名。薪资：3200-4000元/月，年龄18岁至40岁【男女不限】，工作时间9小时，月休2天。有水果工作经验者优先，要求：有责任心，工作态度认真，沟通能力强，有良好的销售能力

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招聘：店长薪资：4000元以上/月1、传达、执行公司的各项指令和规定，负责解释各项规定、营运管理手册的条文等。

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