店长岗位职责一、员工每天出勤记录，做好登记，奖罚分明二、每天晨会，了解销售的邀约情况，设计师量尺下单情况，布置当天的任务（邀约、回款、订单等）三、店面卫生监督，做好检查工作，保持店面整洁四、终端形象管理，员工统一着装，佩戴工牌；五、关注米兰纳和索菲亚全员的任务（打卡、直播、会议、录单等）六、做好周周复盘的工作，时刻了解销售人员的意向客户，给予辅助分析；七、月度数据分析八、活动期间带领团队积极完成活动任务（邀约、回款）；九、审核每一个合同报价包括单价设计结构；十、辅助员工签单；十一、审核设计师效果图，提前修改；十二、带领团队完成月度任务；

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招聘:店长：1名岗位职责：配合公司推进公司指标达成，店内业绩达成，门店日常管理，店内人员管理，具有沟通及统筹协调能力，相关经验者优先，薪资待遇4000~10000前台销售：2-4名岗位职责：店内客户接待，产品介绍，达成销售指标任务，配合店长日常安排事宜等，薪资待遇3000~6000元业务经理：2-4名岗位职责：负责店内外展、活动执行、小区进驻、客户商务洽谈，方案设计等销售工作，薪资待遇3000~10000元

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招聘：店长薪资：3000-5000元1、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。2、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。3、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。4、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。5、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。6、及时解决店面突发事件。7、年龄25岁到35岁

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