店长岗位职责一、员工每天出勤记录，做好登记，奖罚分明二、每天晨会，了解销售的邀约情况，设计师量尺下单情况，布置当天的任务（邀约、回款、订单等）三、店面卫生监督，做好检查工作，保持店面整洁四、终端形象管理，员工统一着装，佩戴工牌；五、关注米兰纳和索菲亚全员的任务（打卡、直播、会议、录单等）六、做好周周复盘的工作，时刻了解销售人员的意向客户，给予辅助分析；七、月度数据分析八、活动期间带领团队积极完成活动任务（邀约、回款）；九、审核每一个合同报价包括单价设计结构；十、辅助员工签单；十一、审核设计师效果图，提前修改；十二、带领团队完成月度任务；

招聘:店长：1名岗位职责：配合公司推进公司指标达成，店内业绩达成，门店日常管理，店内人员管理，具有沟通及统筹协调能力，相关经验者优先，薪资待遇4000~10000前台销售：2-4名岗位职责：店内客户接待，产品介绍，达成销售指标任务，配合店长日常安排事宜等，薪资待遇3000~6000元业务经理：2-4名岗位职责：负责店内外展、活动执行、小区进驻、客户商务洽谈，方案设计等销售工作，薪资待遇3000~10000元

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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成门店销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。7、年龄25-45岁

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岗位职责1.具备一定的销售经验和良好的沟通能力，能够与顾客建立良好的关系。2.热爱销售工作，有高度的责任感和积极的工作态度。3.具备团队合作精神，愿意与同事共同努力，共同实现销售目标。4.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握并销售公司提供的产品。5.具备良好的形象和仪容仪表，能够给顾客留下好的第一印象。6.具备一定的经济知识和对市场销售的敏锐度，能够及时发现并把握商机。工作内容1.积极主动地接待顾客，了解顾客需求并提供产品或服务的咨询与销售。2.根据公司的销售手段与策略，通过有效的销售方法与技巧，达成销售目标。3.根据顾客的需求，推荐合适的产品，并提供相关产品知识的解释和说明。4.负责处理退换货事宜，保证顾客的权益和公司的利益。5.积极收集顾客的反馈和意见，及时反馈给公司，并提供改进建议。薪资及福利待遇1.薪资：薪酬（3000~7000）根据工作经验和能力水平进行相应调整。2.奖金：根据完成销售目标和绩效评估，给予相应的奖金激励。3.福利：享受公司提供的福利制度，五险等。

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