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一、工作职责：1、积极接待顾客，为顾客做好服装搭配。2、维护日常卖场货品陈列细节，维护仓库货品整齐度。3、执行好店长领班的工作指令，做个个人销售业绩。4、无工作经验也能快速上手，前期店长领班代培。二、福利待遇：1、6.5-7小时工作制，月休4天（带薪）2、按个人销售提成，提成比例2.8%3、入职可缴纳五险（社保）4、法定节假日3倍工资5、入职后，可体验集团总部7日游，车旅费由公司报销。三、任职要求:1、年满18-30周岁，无纹身，（身份证为主）2、学历：初中以上3、有过服装销售经验者优先。4、工作态度端正者，经验不限。工作分早班、晚班两班轮班制工作时间：早班10：00-16：30晚班16：00-23：00

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招聘：店长薪资：5000-15000元/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育；10、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；11、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。