【轩日】女装招聘店长，员工福利待遇：1.底薪+提成+五金保险+加班费+其他奖励=努力干4000-10000上不封顶2，员工上一休一，店长每天工作7小时，每月四天公休，满一年有带薪年假，节假日三薪，年底发放（年终奖）要求：20岁-40岁1.具有良好的表达和沟通能力，执行力强2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3.适应零售业工作环境和工作时间。联系人：（）

招聘：店长(新街镇+提供食宿+带薪培训）薪资：8000-10000元/月薪资待遇：8000-10000具体面议转正交保险、提供食宿、节日福利、带薪培训等工作时间：15:30-凌晨2:30岗位职责：1、20-40岁有3年工作经验2、具备良好的沟通能力责任心强心态积极3、解决突发事件能力、能力有管理经验有团队精神形象气质佳

招聘：店长助理薪资：6000元以上/月全面负责店铺营运

04-四海阳光KEEP LOOKING FORWARD TO GOIN一、运营 （综合4K-5K）要求：男女不限，30岁以下，大专及以上学历，视频号的视频剪辑及发布，文案脚本的编写策划，能够熟练运用剪映，PS等软件时间：08:00-17:00 双休二、门店店长 （薪资面议）要求：男女不限，35岁以下，沟通能力强，有门店管理工作经验，沟通能力强时间：08:00-17:00 单休待遇：五险一金、饭补、节假日福利等地址：新北区薛家黄河西路206号电话：丁经理

招聘：店长薪资：5000元以上/月大专及以上学历，药学相关专业，有经验者优先，责任心强，热爱团队。电脑操作熟练

银世之家，饰品店招店长，金坛市要求1，有连锁服装品牌店长经验，1年以上2，年龄23-33岁之间3，工作稳定，求发展，未来2年内想开店创业者优先

完成日常工作任务

招聘：储备干部薪资：8333元以上/月岗位职责：工作内容：1.整个店面统筹运营管理2.优质资源整合，创造最大价值3.店面新老会员客户管理和维护工作4.社区项目驿站管理、深度合作5.进行活动

日常店务管理提升销售业绩重要客情维护对接加盟公司

店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、钟楼区龙与城2、会馆浜路环德苑3、永红街道清潭花苑4、新北区三井街道太湖明珠苑​

湖塘足沐店招刀板一枚配十来个自助餐菜价位65-70电话张

常州阿克苏诺贝尔【面试时间】13:00【工作内容】操作工 叉车工（开过高位叉车）【招聘要求】28-45岁 【工作时间】两班倒【薪资待遇】 26元/小时➕300全勤满半年后28元/小时➕300全勤，综合7000-10000元/月左右夏天6，7，8，9每个月300高温补贴包吃，有浴室，每个月15号发工资工作地点：常州新北区春平路1号

安基村招服务员，全职兼职都可以。

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