店长
诚聘店长 1 名(女),斗牛者烤肉诚聘一名女店长(25~40 岁),具体面议。
吉林通化
6月23日 02:31拨打电话
销售店长导购
业务销售、管理招聘医疗器械体验馆招聘店长2名要求性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力,有责任心,能承受较大的工作压力。工作时间早8-3点,(每月休6天) 地址:老站店电话: 招聘金城家具二楼招聘家具导购员,有销售经验优先,底薪+提成+休息3000以上,工作时间早九晚五。电话:招聘
吉林通化
6月30日 11:25拨打电话
店长
通化店招聘店长一名 要求懂烤肉店管理 有连锁餐饮公司经验优先联系电话张总
吉林通化通化县
6月28日 17:29拨打电话
店长
招聘新开保健食品店,招聘店长一名,店内服务人员五名电话:
吉林通化
7月5日 19:13拨打电话
店长店员
通化欧亚特步招聘详情:1、店长1人,底薪+提成+保险,月收入5500+,月休3天2、店员1人,底薪提成+保险,月收入3500月休3天要求有销售经验,年龄25-40联系电话:
吉林通化通化县
7月5日 14:52拨打电话
店长
老站左岸华苑驿站诚招店长一名,要求工作认真负责,性格稳定,待遇优厚,有经验者优先录用
吉林通化
6月20日 10:55拨打电话
店长
接待招聘新开保健食品店,招聘店长一名,店内服务人员五名电话:
吉林通化
7月3日 19:12拨打电话
店长
招聘医疗器械体验馆招聘店长2名要求性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力,有责任心,能承受较大的工作压力。工作时间早8-3点,(每月休6天) 地址:老站店电话:
吉林通化
6月29日 19:09拨打电话
店长
绿农生鲜超市,招聘店长一名,工资4000—8000,有年终奖净利润的百分之五联系人电话
吉林通化
6月17日 18:54拨打电话
店长
店长月薪6000起男女不限有经验优先
吉林省通化市东昌区江南中东不夜城2047-2048号
3月29日 18:36拨打电话
打孔
有没有专业水转打眼三道江急用
吉林通化
7月6日 04:02拨打电话
泥瓦工
下午用俩个瓦工,150下班给钱,
吉林通化
7月6日 03:38拨打电话
服务员厨房帮工
招聘 服务员,服务生工资4000(公休+满勤+提成)厨房打杂工联系电话
吉林通化
7月6日 02:52拨打电话
服务员配菜
——❥.°ʚ 味答西餐 ɞ°. ❥——诚·载未来 才·领天下服务员:底薪 3800 元➕满勤 200 元➕绩效➕带薪休息 4 天 ‍宾馆早餐主厨一名:6000‍宾馆早餐帮厨一名:4000 短期勿扰!!!☎::新站龙兴里小镇味答西餐厅
吉林通化
7月6日 02:18拨打电话
拌菜
老地方鸽子店诚招凉拌菜师傅一名(工资面议)要长期工有多年工作经验朋友们谢谢
吉林通化
7月6日 00:33拨打电话
店长营业员
下周一面试大型国有企业重庆中百超市岗位:超市储备店长营业员上班时间:早点:7:30-14:30 晚班:14:30-21:30八小时工作制度 月休四天年龄:年龄在20-35岁之间岗位职责:知晓商品陈列、商品标价、商品营销、超市理货流程,有超市业态工作经历者,熟悉各类办公软件,具有较强的学习积极性、工作热情和奉献精神,工资待遇工资待遇:2500-3500的工资 购买五险上班地址:渝北回兴中百超市伴山名都店联系电话:()
重庆渝北区
7月6日 04:18拨打电话
店长
江苏苏州苏州新店招聘商场一楼店售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下店经理 20000~30000 售前院长15000~~20000 售前导购 8000~15000 售前美容师10000~15000 售后美容师8000~~15000 学员3名底薪3000有寝室环境好,待遇好. 奖金多福利高.有五险 满勤奖 等多多福利长期保底苏州 苏州 苏州详情请致电咨询:刘 同步
江苏苏州
7月6日 04:13拨打电话
前台
广州 同时多家店面开业 高薪聘请各位家人们帮介绍院长多名。前台多名。导购多名。售前技师多名。售后女老师多名售后男技师多名售后服务型技师多名只要有能力工资不是问题☎️同步老铁们介绍
广东广州
7月6日 04:13拨打电话
美容师
甘肃西安周边招聘经理            1名售前导购    2名售前美容师3名售前院长     1名售后院长     1名销售保健     2名美体             2名售后美容     3名只要有能力工资不是问题,市场独家,期待有能力的你加入我们,奖励多多要求人品好
陕西西安
7月6日 04:12拨打电话
店长
招聘:门店储备店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.负责门店的日常管理,包括员工管理、业务办理、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程,执行情况,及时发现问题,并采取有效措施解决任职要求:1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理能力和领导能力,善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入的了解。
云南玉溪
7月6日 04:10拨打电话
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