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招聘：商圈经理/店长薪资：面议1、负责门店团队的组建，管理和工作指导监督，跟踪落实业务员的工作量化及业绩完成情况；2、负责公司二手房和新房部营销管理标准体系及其他制度的培训考核，监督门店业务员的执行情况；3、对门店销售等数据进行统计、汇总分析，负责门店业绩动态监控及内部系统的管理，把握销售节奏，适时提出门店团队的销售策略;4、负责对门店业务员的销售过程进行监督和帮扶，预警销售中存在的潜在风险；5、员工约谈，了解员工工作或生活问题，帮助改进及解决，帮助员工制定职业规划，有计划的培养人才；6、同时具有业务员的相关工作职责。7、需自带2人团队。

门店店长

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招聘：美容合伙店长（底薪+提成+五险+分红+年终奖）薪资：5000-30000元/月岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：8:30--18:00

岗位职责：一、目标管理1、参与制订店铺的发展、销售目标，分解年度目标，根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;2、结合年度销售目标，分解制定店铺年、月、周各版块工作计划，实时进行总结，对数据掌握清晰，并上报公司；3、分解下达店铺全员销售指标、工作任务、量化标准，跟踪全员销售情况，督导店铺整体运营管理，给予店铺全员相应支持：4、实时跟踪销售指标完成情况，在职权范围内，制定并上报店铺销售推广政策，根据市场信息制定销售活动策略，并主导实施;;二、人员管理1、按编制储备充足的人力资源以支撑销售，招聘符合任职要求的人员到岗，负责店员管理和指导，正面向下属传达公司的政策及指示；2、以自作则执行公司及店铺管理要求，监督管理店铺全员工作执行标准视时洞察人员状态及情绪，及时疏导带教，规范店员的劳动用工关系；3、对员工进行中长期职业生涯规划，协调员工关系，有责任让员工得到培训、提升的机会；4、负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的销售技能，合理分配工作，培养员工，承责员工的工作发展目标;三、客户管理1、按销售目标量化分析所需客户量，拓展客户资源，结合市场动态，制定市场引流策略并组织实施；2、监督、管理店铺客户信息建档、销售数据当日内上传客资系统，实时更新并分析客资数据，为提升客资活跃度制定客资维护策略；3、收集整理顾客意见，作为客诉第一责任人积极处理客诉，提升顾客满意度，不断提升及优化服务细节，在授权范围内决策及解决客诉；4、按维护能力公平分配店铺客户资源给店员，以支持销售目标达成；5、实时赋能、监督、管理店员顾客服务及维护工作是否做到位，及时纠正并带教；四、货品管理1、掌握消费客群的货品需求及喜好，分析货品款式与顾客需求贴合度，调整店铺货品结构，对货品进行有效搭配，备足量支撑销售，提升品牌及顾客认可度；2、结合店铺销售业绩、市场流行性因素、顾客平常性消费习惯，按销售周期，根据适时进货、以需定进、勤进快销、经济核算制定货品平销、畅销的订量计划，具有清晰的数字运算能力，把控库存结构，确保货品成本及利润平衡；3、根据公司货品上新及到位时间，积极配合新款、主推货品的推广及制定有效销售策略，整理输出货品特性、销售话术，赋能店员，保障销售;4、每月末定期进行库存盘点清查，及时掌握销售情况，核对货品数量，做到账实相符。五、店铺运营1、以身作则履行并督导销售岗位职责，对店铺全面管理承担第一责任，接受店铺整体销售指标考核，带领团队达成指标；对店铺进行技能、陈列等相关培训．激励、评价和考核；2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售攻策的执行与效果评估;3、保障公司的财产以及客资、数据和资金的安全；4、按要求定时开展例会、月度总结会，定期进行复盘（日、周、月、季、年）；5、接受公司调动安排，支援他店的销售工作。任职要求：1、26-35岁，净身高163cm以上，身材匀称；2、服装店长职位三年以上工作经验；2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度，身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，有品牌服装销售者优先；3、具有良好的服务及团队协作意识，工作积极主动，能正向积极面对挑战和压力；4、职业目标感、事业心强，热爱时尚及服装行业；5、能适应区域内及短期出差；上班时间：早班：９:００－１４:３０晚班：１４:３０－２１:３０月休四天（不同店铺，结合商圈需求，早晚班时间会有差异，根据实际为准）发展路径：销售条线发展：1、店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销

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重庆市涪陵区招二保焊2人，做供价焊连接板

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林氏家居招聘岗位1⃣店长*1名(有管理经验优先)2⃣家居顾问*3（高薪家具销售）3⃣送货安装工*2（有驾驶证）任职要求1、初中/中专以上学历，1年以上销售经验，有家具或建材销售经验优先；2、良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识，抗压能力强；3、任职年龄18-36岁。薪资福利薪资：提成+奖金+奖金 综合工资4000——10000元！✅店长一名：基本工资4000元，✅导购三名：基本工资3000元。有（快手）等平台，懂直播经验者优先考虑。✅安装工：基本工资3000元+提成。福利：员工生日福利+团建活动。工作时间08：00-19：00月休2天，可调休！电话:地址:临清市三和路东方家具城东门北侧

有责任心，上进心，负责担当

工作时间：19：00至03：00工作内容：邀约客户，维护老客户复购，产品维护保养，店铺日常卫生管理。待遇：月综合收入15000以上。

华保农业哈尔滨运营中心诚聘英才店面销售3名（有销售经验优先）店长1名（有健康行业经验）男女不限年龄45岁以下，学历不限，销售经验者优先工资构成：底薪+提成+奖金+法定假日带薪休假工作时间：早8：00晚17：00月休四天行业发展空间巨大既能赚健康又有钱途有意者请联系我联系人：杨经理

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