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【岗位要求】年薪十万)-聘自营店店面经理1、年薪10万以上；2、薪酬工资7000元+提成+年终奖金，月薪8000-15000元;3、入职时带薪培训；4、学历：高中（中专）及以上；5、年龄：29-43岁；6、有终端销售经验；7、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑；【岗位职责】1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；2、管理100-300平米的自营店面；3、管理6-12名销售人员；4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；职位描述(年薪十万)-聘自营店店面经理1、年薪10万以上；2、薪酬工资7000元+提成+年终奖金，月薪8000-15000元;3、入职时带薪培训；3、优秀的管理能力，能带领团队完成销售目标；4、执行力强，较强的学习能力，具有吃苦奋斗精神；5、有店长、销售主管、销售经理等优先考虑，有3年以上管理经验者优先；【岗位职责】1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；2、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理。

1、执行店长主管下达工作任务、并及时完成。2、每天严格把控部门进货检查及票据验收、做到不符合标准产品拒收。3、负责部门安全、排风按照规定及时清理做到无隐患。4、负责炉具清洁及物品管理摆放及清洁。5、负责部门订货及备货表使用。6、出品严格按照规定流程操作、严格执行出品标准。7、调料缸做到每天清洁添加。8、案台及排风外部每天早市晚市清洁一次。9、半成品按照进货日期做到先进先出10、不合格产品禁止出品。11、控制好碳及物料使用做到没有浪费。12、使用日盘点表格做好每天串品盘点。13、货架子按标准摆放及清洁。14、开市打烊做好卫生清洁及物品摆放。15、负责串品开市预制及缓化。

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