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[爱心]招聘…服装导购：地点：官渡区金福地上班时间：4月9号（档期1个月）招聘人数:3名工资待遇：160～180一天，提成2个点招聘要求：勤快，吃苦耐劳联系人：电话沟通）

服装店导购及店长

在昆明官渡区附近，每天轮流到不同地方卖衣服。

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招聘女导购，批发服装销售经验，能吃苦耐劳，长期上班，身高160左右，要求穿版。工资底薪加提成，底薪4500，另外加提成

招聘女装店导购，认真负责，懂搭配，善于跟顾客沟通！每个月休息四天，底薪+提成

招聘服装卖场销售:档期：1个月进场时间：19日晚工作时间：早10点到晚10点工资待遇：1，无底薪，当天营业额的10%提成；2，100元/天十提成（2500元内2个点提成，超出2500元以上部分10个点提成）两种工资模式可以任选！上班地址：盘龙区恒信巷招聘要求：有特卖经验优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳勤快的销售熟手联系电话:

思普寨餐厅招聘头灶思茅菜师傅（工资6500左右），要求口味地道，功底扎实，联系：地点：昆明市盘龙区金江路 工作地址：昆明盘龙

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、初中以上学历。2、有1年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：早上9:30-13:30，下午16:30-晚上9:30工资福利:3300底薪（转正3500:)全勤提成，包吃住，公司免费团建，节假日有补休。

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大东兴隆招聘童装导购及特卖人员工作地点:大东兴隆2楼美邦童装工作内容:货品销售以及其他店务工作经验优先薪资待遇:底薪提成法定假日三薪激励奖金有意者V:(王女士)

哈尔滨南岗人和新商城招导购销售员4000-5000元招聘导购2人职位要求：经验不限/40岁以下/学历不限联系电话：）职位描述：有一定服装销售经验，会搭配，工作负责认真

（）【招聘】新都新园路中高端女装店招聘【女店员多名】一 年龄25～42，形象气质好，口齿伶俐。开朗热情，会聊天二 热爱服装销售。会穿搭，想挣钱的，有较强的客户服务意识三。会拍照，会直播【店长多名】一 年龄25到45，有激情，责任心强，爱学习，销售能力管理能力强会线上运营二 对专卖店的管理流程熟悉，有较强的抗压能力待遇面议TeL

空格服饰-品牌女装诚聘1、店长2名，高底薪高提成，年薪6万以上；2、店助、高销2名，两年以上销售经验，有服装、珠宝等销售经验优先；3、优秀导购2名，有一定的销售潜质，有无经验均可，月薪3000-8000上不封顶；4、巡店督导1名，有相关工作经验；导购每天工作6.5-7个小时左右，半天班。以上职位均可缴纳五险。咨询电话：工作地址:1、九州长安店二楼皑如、香影专柜2、双成路18-5号迪凯 空格服饰—专业中高端品牌女装运营商

招妙可蓝多促销！：120元/天（工资次月10号前发）要求：，年龄25-45，一定要会卖货的。⭕上班时间：17-18号，12点～21点（一个小时休息吃饭时间）1⃣兴呈沃尔玛（1人）⚠要求：积极主动，认真负责，有促销经验，中途走，看清楚要求可以连做在与我联系！非诚勿扰！渣精勿扰！☎ 直接私聊

收银员

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云南鹏悦网络科技有限公司招聘岗位:旅游顾问，旅游销售，旅游定制师工作内容:旅游咨询，线上销售顾问工作职位要求:全职，能吃苦耐劳，热爱旅游，追求高薪工作时间:早九晚六，单休，灵活调休，旺季会排早晚班待遇:底薪3000-5000元，200全勤奖，提成(10%-40%）阶梯式，奖金+补助综合10000-15000元往上/月联系方式：李女士地址:官渡区关兴路银景大厦3楼尽头玻璃门

昆明官渡招店员/营业员一、招聘岗位1、店员（人数不限）工作内容：1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、制作好炖(关东煮)，销售包子，炸品，袋装食品等工作；3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作等；4、完成上级领导交办的其他任务。二岗位要求：1、初中及以上学历；2、有相关工作经验者优先，没做过也没关系，会有进行专业的培训和带教；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信；4、年龄18-40岁，身体健康。工作地点：昆明市各区，就近分配品牌优势：711刚进驻云南，发展空间大，管理岗位均从内部升迁，欢迎有志青年加入我们，一起奋斗，共同发展！员工福利：1、入职提供全套的的入职培训和带教；2、月休5天，夜班补贴、餐补、法定节假日三倍工资；3、全职店员试用期白班工资15元/小时，夜班17元/小时，转正18元/小时，夜班20元/小时每月工时最高202小时最低167元，餐补转正享受工时满最低167可以有转正时间1-2个月小时工（兼职）15元/小时，上满100小时以上的按18元/小时计算4、为员工做相应的职业规划，提供宽阔的晋升平台；5、(新员工转正条件：1、新员工培训的理论成绩达80分以上；2、考勤无异常；3、门店的综合评估)晋升通道：店员-代理值班经理-值班经理-副店长-店长-区域经理-更高职位

超市零售理货员，上班轻松

门店店长/店员1、必须具备拥有想赚钱的决心。2、有店铺运营管理经验，具备团队协作、员工激励、提升门店绩效能力。（店长）3、销售能力出众，有亲和力（有销售、保险、药店工作经验者优先考虑）。4、具备良好的沟通协调能力，能够与员工、顾客和上级进行有效沟通。5、工作认真负责，有较强的责任心，身体健康，能适应工作强度和工作时间要求。年龄25岁-45岁。环境干净整洁/门店氛围轻松薪资福利:店长薪资待遇：综合5千～1万店员月薪：4500底薪+绩效+不定期团建+免费饮品券+带薪休假+年终奖注：薪资每月10之前发放；工作内容：1、按门店SOP要求制作和提供品质如一的豆浆、饮品；2、产品售卖过程中，运用礼貌语言，为所有顾客提供:优质、热情、的服务，与顾客和同伴保持良好的沟通。3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。4、处理门店的其它相应工作。工作时间：①班次一6.30-13.00/17:00-22.30班次二6:30-18:30周末、节假日根据门店需求灵活调整②月休:2天③每年门店经营时间:9个月，寒暑假期间:带薪休假，工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司）

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、18-30岁，初中以上学历，身高160CM以上；2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

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