辽阳超市店长在哪里找活

专业减肥养生店招聘店长一名。女年龄45岁以下时间：早8：00-19:00午休1小时。月休两天地址：辽阳市白塔区鸿雁超市附近薪资面议联系电话：（同步）

罗森便利店东二道街招聘长期招聘招聘：储备干部及店长有经验者优先全职工作人员兼职工作人员1、年龄20周岁-—50岁，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康，办理食品类健康证后上岗。联系电话：

辽宁辽阳宏伟区御坊耳鼻堂招聘岗位：1、店长：2名要求：工作时间8:00-17:30，工资月薪3500～10000元，每月公休3天，年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，为人亲和，沟通能力强。（带薪培训后上岗）2、店员：若干名要求：工作时间8:00-17:30，工资月薪3000～8000元，每月公休3天，30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，配合店长日常工作，服从安排。（带薪培训后上岗）3、户外宣传人员：若干名要求：年龄25～45周岁，沟通能力强，能熟练操作手机，工资面议。联系人：杨女士联系电话：（同步）工作地点：辽化五中操场对面御坊耳鼻堂

招聘长期合作的弱电工人，可以包月也可以日工。主要负责音响，电脑，网络安装维修等工作，早八晚五，偶尔需要加班。月休四天，工资三千五，管吃住。

门窗厂招聘车间工人若干名＜20-50岁＞车间零活工人若干名＜男女不限年龄20-50岁＞7点晚6点，管饭，工资面议胡台镇侯三家子村，联系电话

沈阳市大东区招腻子/大白/墙漆打砂纸刷漆1000平，打磨6毛

锦州市凌海市招管道/通风保温

西柳饭店诚招；厨师一名工资6000-7000、待遇优厚、电话同步

招聘烤串一名下午4点到11点的活电话

需要18到42周岁的传媒学生兼职，日结工资，300到500一天一结，不会可学，另外招聘工资人员管理数名300到600

招工人，男，早八晚五，供饭，月工资

招聘保姆：【招聘职位】保姆【时间】早8点-晚5点半；【地址】辽阳市白塔区襄平兰庭小区；【工做内容】照顾80多岁老太太，陪唠唠嗑、溜达溜达，收拾卫生，做饭，洗衣服；平时还有一个人主要负责陪老太太唠嗑、溜达；【薪资待遇】4000元，周休1天，法定节假日正常休息；【要求】50周岁左右，人品好，有责任心，干净利落、能说会唠嗑。【联系电话】

辽阳白塔区现在用俩架子工 工作地址：辽阳白塔

苏家屯找力工200一天，一天一节钱

明天用力工四个，旭家安路边石。早6点晚5点半管饭。160元一天混了勿扰

莱阳李时珍耳鼻堂招聘【烟台鸿耀生物科技有限公司】聘优秀副店长、优秀店员招优秀副店长1名招优秀店员5名，30-50岁，有亲和力和责任心，学习沟通能力强，有服务业意识和销售行业从业经验者优先，月收入3000-10000，交保险，月休四天。工作地点：莱阳市旌旗西路124号旌旗广场1115号联系电话：

豪德附近优先！店长4500+提成要有1年以上的管理经验室内设计师1名3300+提成需要有设计经验或者相关经验业务员多名3300+提成男女不限，经验者优先考虑室内导购多名3300元+提成。阶梯式递增保底3300+男女不限，不用外出®企业：富轩全屋门窗☎电话：凌伟⛳地点：豪德市场二期一街63-65号点击查看详情+投递简历：#://丨/4SC36Ua1Xo1SXzd

6月17日清镇市小勇士游乐场招聘广告！清镇市小勇士游乐场因工作需要，现招聘以下人员：一、店长 1名 二、店员 1名岗位职责:1、负责店铺的日常管理收银工作2、负责店铺的卫生打扫3、该岗位为吾悦广场购物中心游乐园全职工作4、不恐高，性格好，偶尔需要上攀爬设备带小朋友闯关，不怕苦不怕累。任职资格:1、年龄在22以上33岁以下。2、有幼教，教师，收银工作的优先录用。3、一旦录用，待遇从优。长期招聘周末节假日零工（请仔细阅读）工作内容:游乐园带领小朋友正确游玩体验攀爬设备，维持游玩秩序。保护小朋友的安全!岗位要求:年龄20岁以上（年龄硬性要求）身高160cm以上，身体健康，有耐心!（工作态度懒散的勿扰）薪资待遇:100元 以上岗位长期招聘!上班时间：周六，周天，法定节假日，工作地点:吾悦广场购物中心一楼中庭小勇士联系电话：提示：

5月15日苗姿专业减肥招聘广告！苗姿专业减肥因工作需要，现招聘以下人员：一、美容师 5名工资：4000至8000二、店长 2名工资：5000至12000要求：能勤奋上进 吃苦耐劳 沟通能力强 不会均可工作地点: 息烽苗姿专业减肥深港商贸城店联系电话：、提示：

1、制定、完成门店计划业绩和日常门店管理工作。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理，建立客户档案。3、不断学习、掌握相关的美容知识和管理知识。4、协调部门内部的关系，做好门店人员的思想工作。5、店面日常经营管理，工作分配及人员配置、定期培训员工提升业务水平和服务水平。6、负责拟定所管辖店面的工作计划、销售目标。7、监督店面人员对本店的规章制度、管理流程的执行情况，维护好公司品牌形象。