绥阳空调维修工在哪里找活

中央空调，学徒，18—22岁工资咨询可以长期

【用工单位】个人【用工地点】茅台【联系电话】【用工内容】空调巡检维护员【用工时间】长期【用工人数】3人【用工要求】年龄50岁以下，初中及以上文化，空调安装、维修、巡检【工资待遇】保底4500-7000元，餐补20元【结算方式】月结需要做的，打上面电话,

遵义市红花岗区招冷库空调安装/维修学徒工两名，年龄18-40岁之间，3000每月，包吃包住，另有安装冷库的师傅，可联系，工资面议。有驾照者优先录取，有意者请联系。

习水县招聘空调安装学徒及师傅，高薪不是梦。招聘要求：自带交通工具

招聘空调安装维修学徒和师傅都可以，工资面议，年龄20-40岁，能吃苦耐劳，有团队精神，电话地址：杉王大道

遵义市红花岗区招空调安装/维修

中央空调，分体空调安装维修

遵义市仁怀市招空调安装师傅一名，要求会焊接

遵义市仁怀市招空调安装/维修、通风安装/维修师傅

遵义市仁怀市招家装空调地暖学徒工。学习期间每天150元...学会呢每天250到300一天。一个月一结工资，到点发，有需要的兄弟可以联系.明天开始上班了

明天淋滩找带班,

找勾机司机一名，上绥阳林业局装木头，能干一俩个月，想干活的打电话

遵义有玩的焊工师傅没有电话来两个

招聘兼职时间：6月30号兼职工资：100元/天工作时间：11:00-20:00工作内容：活动打杂，协助活动现场。 1人。性格外向，年龄20-35岁，工作地址：遵义新浦万达广场报名方式：名字➕电话联系方式：（请咨询）

安装开关面板

找空调安装师傅,

苏州市相城区招空调安装/维修

空调水暖工需要1人，大概20天左右活，工资280电话

有没有认识维修空调师傅，在西外，谢谢,

惠州市惠阳区招空调安装/维修

遵义市红花岗区招空调维修师傅

有空调水机配管的吗需要配管师傅两名工地在仁怀联系电话

遵义仁怀招空调安装/维修，水暖安装/维修，管道/通风保温

遵义市汇川区招管道安装/维修、通风安装/维修

直饮水安装工程，不锈钢管道压钳安装。工作按计件安装，工作效益最佳能做到三四百元每天。具体事项面谈。明天开工，人数不多，先到为准。

遵义市习水县招通风安装/维修、工地中工！小工/干活路踏实的熟手优先

遵义市播州区招空调安装师傅及学徒工，工资面议。学徒工有驾驶证的优先，工资面议。

遵义市播州区招通风安装/维修

遵义市仁怀市招水暖安装/维修

遵义允正联合机电通风管加工厂是集排烟系统，空调系统管道，设备生产，制作，安装于一体的生产厂家。北京，河北，成都，遵义都均有有生产制作。现西南区招人生产部招人如下：统一要求，1.有风管加工厂经验，对风管生产设备(五线，等离子）和风管料件折方，咬口，推边等异性件生产工艺熟悉。一，风管部件组，2人，工资电议要求1.等离子切割熟悉2.各种异性件（主要是变径弯头，变径三通，变径大小头，双子偏移，对角线，天圆地方的单个料件的折方要熟悉）3，对消声器，静压箱，阻抗消声，片区消声的制作工艺熟悉，有工作经验。二，直管组五线设备生产人员1名，工资电议要求；1，对五线生产设备熟悉掌握上料，开料，半成品，堵头，插条，的生产，对机械的运作原理熟悉。2，懂得对机械的保养和维护铆接2人；无要求，45岁以下。阀门组，2人，要求，1，会焊接（有焊工证最好），2，对各种防火阀，排烟阀，正压送风阀，调节阀，止**阀的功能，用途工艺熟悉。3，最好会3c实验。风机组2人，要求，1，会焊接，2，对消防排烟风机，柜机的型号，电机匹配，轮毂，轴头，多叶轮，轴承，尺寸大小，组装工艺熟悉。3，最好会动平衡。工地安装部招人，有贵阳，赤水，湄潭，温水。四川自贡（遵义市2个，，湄潭1个，赤水1个，温水厂房片区（无法定义多少个），贵阳2个改造。风管安装工人，带班，中工，小工，需要人员，4-6人。其中带班的2人，中工2人，小工2人一，带班，要求，有个2万平米空调，排烟安装经验。机房料碰头补充，会看图纸，手机，电脑提量，分图，下料单（专业生产料单，尺寸详细到等离子下料排板软件时不在电话沟通）到生产部。2.项目问题沟通，对接，反馈，上报，新增项签证，变更项谈判等。3.施工问题处理，疑难问题解决方案，施工中人员分配，协调。人员配置少时，需要带队干。二，中工，要求，配合师傅完成，小组分配带领小组人员，打码，吊管，合管卯接工作。三，小工，要求，配合中工完成卯，合管道工作，二次搬运，吊装打杂配合工作。工资待遇特别说明;师傅300，中工260.小工200，管住不管吃。先试用3天，所有工种，3天后决定要还是不要，不要中工帽师傅，小工帽中工，因为我不了解你，也没有看你做过的活，不好评判。工资待遇，对应的工种，干2天—3天,是知晓能力水平。如果对你认可，后续工资待遇可以在谈。如果你综合能力强，专业能力优秀。请展示出来。以便我们更好的对你能力的评估和工资的定位。公司不要团队，不外包。可以长期给公司干的，建立合作机制模式。