钻工喷浆手钳工
河南省郑煤集团白坪煤业公司根据企业发展需求,现招收一批井下一线员工,年龄18一45,如有井下经验可适当放宽,无犯罪记录,身体健康,公司按规定签定劳动合同,交五险,宿舍标间三床,有空空调,具体工种如下、1井下电钳工,月薪7000一100002,风钻工,喷浆工月薪8000一100003,井下普工7000一9000联系人马先生电话
煤矿
郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿职工招聘,年龄21岁—50岁,资薪待遇5000元—11000元,提供免费的职工宿舍,有饭补。欢迎前来应聘的兄弟们。联系人:吕锐龙,电话:
煤矿
郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位:1、井下巷道掘进(巷修)工(月薪9000—11000元)2、井下其他辅助性工种(月薪6000元—8000元)年龄要求:18—51岁之间,身体健康须体检合格二、招聘条件:1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容:煤矿井下进行施工四、福利待遇:岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训,配备五险,提供住宿、就餐食堂,暖气空调生活设施齐全,每年组织体检,有保险,正式签订劳动合同工作地点:郑州市周边煤矿
小工喷浆手
三门峡洛阳市矿区井下招喷浆上料小工3个年龄段五十九岁以下体检能过关的,必须干过矿山的,点班八小时
煤矿
郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位:1、井下巷道掘进(巷修)工(月薪9000—11000元)2、井下其他辅助性工种(月薪6000元—8000元)年龄要求:18—51岁之间,身体健康须体检合格二、招聘条件:1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容:煤矿井下进行施工四、福利待遇:岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训,配备五险,提供住宿、就餐食堂,暖气空调生活设施齐全,每年组织体检,有保险,正式签订劳动合同工作地点:郑州市周边煤矿
煤矿
郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位:1、井下巷道掘进(巷修)工(月薪9000—11000元)2、井下其他辅助性工种(月薪6000元—8000元)年龄要求:18—51岁之间,身体健康须体检合格二、招聘条件:1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容:煤矿井下进行施工四、福利待遇:岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训,配备五险,提供住宿、就餐食堂,暖气空调生活设施齐全,每年组织体检,有保险,正式签订劳动合同工作地点:郑州市周边煤矿
组装工包住包吃社保保险高温补贴五险加班补贴夜班补贴五险一金餐补20人以上日结电子电器雕刻印刷服装纺织建材木材家具化工机械仪器汽车制造生物制药食品生产恒温车间坐班流水线外勤熟悉字母无伤疤无纹身无前科
免费体检免费住宿,公寓式住宿四人间、主要生产手机电脑电子零组件、LCD模块制造,主要岗位:包装、组装、联调、测试、检验、品保等岗位。两班倒站班,穿无菌服,戴帽子手套。1、离职人员需要提前1个月找驻厂申请不满一个月离职算急辞。2、离职人员需要找驻厂拿离职单各部门签字以后才可以(车间,人事部,宿管,驻厂)无离职单人员离职工资暂缓发放。3、自离三个月以上,才可以二次进厂15号发工资
煤矿
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喷浆手
有800平方左右喷桨,有干的吗
河南省平顶山市新华区(停运)802路;(停运)809路;16路;26路;27路;29路;30路;33路;35路;43路;60路;666路;668路夜班;66路;67路;68路;901路;901路南线;905路;909路;高铁定制1号线
6月20日 13:09拨打电话锚索小工喷浆手打锚杆长期11-20人月结
河南平顶山市卫东区平煤十二矿巷道掘进打钻喷浆打锚杆锚索,招大工小工
河南郑州郑州市招矿工、喷浆手、炮工/爆破
7000-10000元/月
爆破喷浆手矿工掘进工炮工钻工长期20人以上月结
郑州市招矿工、喷浆手、炮工/爆破、钻工郑煤集团白坪煤业公司为扩大规模特招聘优秀的男人。一、招聘条件(一)热爱煤炭事业,无违法、违纪行为或犯罪行为;(二)年龄18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的);(三)原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。二、招聘岗位综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工、及其它井下辅助性工种等。三、待遇及福利(一)公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。(二)免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、网络等生活设施齐全。(三)新入职员工可免费领取新被褥一套,工作满3个月,退还所缴纳被褥押金。(四)新员工工作满一个月,月出勤达到22班以上,奖励新员工500元/人;工作满三个月,奖励新员工500元/人;工作满六个月,奖励新员工1000元/人;井下上岗第一个月出勤满22班,提供就餐卡补助300元。(五)新员工在入职培训期间补助100元/工,办理手续在地面从事劳动补助150元/工。
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