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招聘：机修工薪资：5-7K元/月职位要求：1、初中及以上学历，机电专业，熟悉电气维修优先2、熟悉设备检修、保养经验；有电工证。3、有良好沟通表达能力，有较强的团队合作精神岗位职责：1、按规范完成设备点检工作。2、按规范完成设备保养工作。3、完成设备维修、维护任务。

招聘：杂工/搬运工/跟车员薪资：4.9-5.5K元/月工作内容：车间杂工、搬运、跟货车等福利待遇:上班时间： 8:00-17:30基本工资+全勤，年末年终奖，具体面议

招聘：财务薪资：5000元财务职位要求1、女生财务专业2、年龄：20-253、做事认真仔细，有责任心！二、工作内容1.处理各项财务事务，包括但不限于按时登记各类明细账，原始单据整理，对账开票等2. 出口资料的填制等三、薪资1. 新人试用期3个月5000，按工作能力也随时可加工资，不压工资2. 包住/住宿补贴

招聘：综合行政专员薪资：3-5K元/月岗位职责：1、日常行政管理：负责日常办公环境的维护与管理，包括办公用品的采购、分发、管理及办公设备的维护保养；制定并执行办公室规章制度，确保办公环境整洁有序。2、文件管理与档案归档：负责公司各类文件的收发、登记、传阅、归档及工作，确保文件的准确性和完整性；建立并维护文件管理系统，提高文件检索效率。3、会议组织与安排：负责公司内部会议的筹备、通知、记录及会议纪要的编写与分发；协助安排外部会议或活动的场地预订、接待等事宜。4、行政事务协调：负责与各部门沟通协调，解决日常行政事务中的问题；处理来访人员接待、电话接听与转接等事务，展现公司良好形象。5、人力资源管理辅助：协助HR部门进行员工入职、离职手续办理，员工档案管理；参与组织员工培训、团建活动，增强团队凝聚力。6、财务报销与对账：负责公司内部员工日常的报销审核、整理及提交财务；协助进行账目核对，确保财务流程的规范与准确。7、信息系统维护：根据公司需求，维护公司内部信息系统（如OA系统、各平台运营系统等）的用户权限设置，确保信息流通的安全与高效。8、完成上级交办的其他任务：灵活应对各种临时性、突发性工作，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、教育背景：全日制大专及以上学历，经济管理类、文秘、人力资源或相关专业。2、工作经验：1年以上相关岗位工作经验，持有C2及以上驾照，有一年以上熟练驾驶经验。2、专业技能：具备良好的文字功底和办公软件应用能力（如Word、Excel、PowerPoint等）；熟悉办公室日常行政工作流程，了解财务报销基本流程。3、沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够有效地与各部门及外部人员进行沟通协调，解决问题。4、服务意识：具有强烈的服务意识，对待工作认真负责，细致耐心，能够主动发现并解决问题。5、团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成工作任务。6、抗压能力：能够承受一定的工作压力，在忙碌或紧急情况下保持冷静，高效完成工作。7、学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应公司发展的需求。8、诚信正直：遵守职业道德，保守公司机密，展现出高度的诚信和责任感。

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