司钻石油钻井工
招聘岗位:钻井工程师、机电工程师、钻井液工程师、HSE监督、机房大班、钻台大班、司钻、副钻、钻井液工。招聘条件:1.35岁以下,大专及以上学历(专业操作一般岗位可放宽至高中),身体健康,吃苦耐劳,能够适应野外作业,能承受一定工作压力。2.有钻井经验优先录用,持有司钻证,电工证,电焊证,HSE监督证优先录用。3.社会成熟人才面试合格可直接担任司钻、工程师和HSE监督的关键岗位。4.应届大学毕业生主要为专业技术岗位储备人才。石油工程、资源勘察工程、地质学、机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、安全工程、应用化学、环境工程等专业优先。5.女性主要为钻井液工,优秀者可培养为钻井液工程师。薪酬待遇:工资:刚开始至少税后6500–10000以上,年平均税后7.5万—12万。最少保底6500!!奖金:年平均奖金1-5万。福利:高温费、清凉饮料费、劳保、一年一次体检、节假日加班费3倍。路费:每年报销4次轮休回家探亲往返路费。冬季施工(11.15–次年2.15)发放施工补助100/天。六险一金,专科3万,本科6万补贴安家费。提供食宿,人文关怀,相亲活动,春节慰问,表彰活动,亲子活动。每年至少带薪休假3个月以上。石油公司内聘,后期可转编,工作地在新疆!
石油钻井工
主要工作内容:1.操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业2.操作、维修钻井用设备3.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签4.操作钻机及防喷设施进行防喷抢险人员要求:1、大专及以上学历,退伍军人可放款至高中学历。2、有相关石油平台工作经验者,有HSE合格证、硫化氢防护合格证等相关证件人员优先。薪酬福利:(1)工资:每月满勤税后实得6500元~10000元。年平均税后收入在7.5万~12万。通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。(2)奖金:发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。年平均奖金1~5万(各井队单井奖励不同)。福利:享受高温费、清凉饮料费、劳保等福利待遇,入职后每年一次健康体检。(4)节假日加班费:国家法定节假日在岗,依法按照基本日工资3倍发放加班费。(5)路费:报销轮休回家探亲的往返路费,执行公司统一报销标准。(6)六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险。(7)专业对口的全日制大专-本科毕业生签订协议后按照公司标准发放安家费,专科3万元,本科6万元(8)上井工作期间免费提供食宿,倒休期间免费安排公寓住宿工作时间根据工种与项目不同,分为两班倒(12小时制)三班倒(早班、中班、晚班,每班八小时)部分工程紧急情况可能需要加班,但加班时间不超过两小时。由于该工作为石油工程项目,在中油服旗下工作,考核过后可直接与中石油旗下公司签定合同,后期可转编进入中石油,工作地点为!!!新疆!!!!(后期可协助调度回贵州或周边省份工作)请各位确认好主要工作内容,并且能接受外省工作投递
钻工
液压钻机班长招液压钻机班长1名,工地在贵阳附近,工资单孔结算,工作量大,磷矿,孔深1000米左右。薪资福利:工资单孔结算招工人数:1名/工作地址:贵阳附近
钻孔11-20人月结
招聘国有企业矿山,招聘打钻人员15人,打穿层钻孔,单价11元每米,月底出勤绩效考核加1000元,只管打钻,其余不用管,多苦多得,每月保证25天打钻,工资没月15号发放,年龄46岁以下。持证的三天内上班(防突,抽采,探放水证均可),不持证会打的五天上班。有闲置的工友联系联系电话:
打钻
贵州黔西南布依族苗族自治州晴隆县招打钻师傅,要求会打小钻绳索,单价75/米,含搬家,拉水管等。年龄50以下。没打过绳索的不要。大概一周左右时间上工地
店长
聘聘聘男装营业员多名 店长2名上班时间:两班倒 7小时制薪资待遇:2890+提成 节假日双薪上班地址:贵阳市云岩区汇金星力城联系人:潘女士 电话:()
塞缝玻璃安装门窗安装
贵阳市观山湖区招玻璃安装、门窗安装/塞缝今天要1个师傅
网线安装监控15-30天3-5人完工结算
招聘5人会布线安装监控,无线AP,拉光纤等,有电脑会调试优先,项目长期有做,一个项目一个月左右(包吃住),做完你可选择休息几天后接着做,工资做完可结账,需要出差四川、湖南,需自带简单工具(如手枪钻,网线钳等)不能出差勿扰!不能出差勿扰!
装修木工1-4天1-2人日结
贵阳市南明区招装修木工需要一个师傅,明天做一天,360
钻工
13.公司急招便携钻探班长一名,普遍孔深均为1000米左右,工作量大,单孔结算工资,待遇优厚。有意者请电话联系。联系电话:
贵州贵阳招钻工1.35岁以下,男生
7000-10000元/月
钻井钻工长期20人以上月结
招钻工1.35岁以下,男生,大专及以上学历(专业操作一般岗位可放宽至高中),身体健康,吃苦耐劳,能够适应野外作业,能承受一定的工作压力。2.有其他钻井经验的优先录用,持有司钻证、电工证、电焊证、HSE监督证的优先录用。3.社会成熟人才经面试合格的可直接担任司钻、工程师和HSE监督等关键岗位。4.应届大学毕业生主要为专业技术岗位储备人才。石油工程、资源勘查工程、地质学、机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、安全工程、应用化学、环境工程等专业优先。5.女性主要为钻井液工,特别优秀者可培养成长为钻井液工程师。
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