环县有干小修队，和措施队工人吗

明天旦八来一个顶班的，

胜利油田小修作业队招工，年龄26-43周岁的男士，身体健康，无犯罪记录，无纹身，吃苦耐劳，有汽车驾照，月薪6000元-9000元有五险，符合条件的可联系，电话

有没有在铁边城八厂长期干的工人来五个，坐底2500，小修一趟800元，措施一趟1200元几个人干几个人分，有想法的联系

中国石油集团公司招聘天津河北区招聘修井工20位，长期的，工作电话联系，包吃住岗位要求:18-40周岁，初中以上学历，熟练工及退5军人可优先录用。身体健康无不良嗜好，吃苦耐劳能适应野外作业环境和重体力劳动者工作地点:天津河北山东长庆等地随机分配休班:有固定休假，根据生产实际组织安排，休假期间发岗位工资其他福利1.每年免费体检一次，发放春秋冬季劳保用品和小劳保用品2.每年分两次发放交通补贴1200-2000元（依据距离远近），有防降温费、节假日奖励微电​

管吃住，缴纳社保，工资按时发放，

油田招聘修井作业工,招聘岗位：作业工、技术员、班长、队长,岗位要求：20-50周岁,（超龄勿扰）,初中以上学历,薪资标准：基本工资4500-6500元+月度奖500-1000元+工龄100元（600元封顶）,利待遇：五险+提供食宿,工作时间：三班两倒,早七晚七,两班24小时倒班,工作地点：盘锦的曙光、特油、欢喜岭,联系电话：同步,非诚勿扰,不能外出工作者勿扰

有四个工地的深井需要清洗，想找个合伙人，有浑水泵的联系我

包工300一米

▼【全职招聘】[双休][包住] 招聘！本公司招聘专职会计1名要求有财务经验，熟练内外账在庆城上班待遇电话谈，另招修井队工人2名，活在环县洪德待遇6500-8000元，联系电话（联系电话：）

延边朝鲜族自治州珲春市顶管工程800岩石要两个包米工人

延吉市酒店招聘保安、保洁员、吧台、提供工作餐，待遇3500+，详情面议。

【招全职】 招聘力工，接木方 干过的优先一天二百多 计件工资多劳多得 供吃供住 吃苦耐劳 活在延吉市 电话与同步 （A小平专业接木方起订子：）

要求:会焊铝单板骨架及安装，工资350管吃住，工作时间10个小时，联系电话

外墙保温需要2个力工，220元1天，包吃包住，电话

急聘8名修井工熟练工、底薪6000＋口井奖，每月基本工资＋口井奖，月综合工资：7500左右。年龄:20—45、吃住全管，配发劳保，有想报名的联系。工作地点：甘肃省玉门市<老市区>联系电话：

油田熟练修井工，小学及以上文化程度，男士，能吃汉餐，工资6000-10000。吃住、劳保全管，被褥自理。

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修井熟练工

来一个顶班工人，

1、负责按规定进行井控坐岗观察、起下钻灌浆、修井等工作；2、负责按照上级指令和安全操作规程，做好施工现场测试工具及配套设备的现场吊装、拆装、调试及操作工作；3、负责作业现场的清洁、环保，污染物清理等工作。

找三个顶班的，最好有证件，在长庆干哦，庆城这边了，看好在打电话，

辽宁盘锦某三产小修作业招聘：油田作业人员如下。1、队长2名，要求有工作经验，责任心强、有较强管理能力，年龄在55周岁以内，月工资8000元左右。（有4证者优先录用）。1、副队长+技术员各2名，要求有工作经验，责任心强、年龄在55周岁以内，月工资7500元左右。（有4证者优先录用）。2、班长+一岗2-3名，要求有工作经验，熟练的进行井口操作，月工资5900-6500元左右。以上人员有证者优先录用。以上人员公司缴纳五险，免费配备各种劳保用品，节假日发放福利，每天超根数有奖励，夜班有餐补。工作区域：辽河盘锦区块。有意者请电话联系李经理

陕西延安找修井工，顶班的。工资面议，电话联系

明天东区来一个顶班的

招聘油田作业工小修工人，签订劳务合同，单位给交五险，单位提供劳保用品，工资6000-10000，提供住宿，工作地点采油三厂附近，有意者联系

一厂招小修人员123岗联系电话-

准东石油修井工18一48岁。

小修井口工一名，拉管子也可以

一、公司简介:克拉玛依新科澳石油天然气技术股份有限公司是克拉玛依市最大的一家地方民营综合性油田技术服务企业，企业注册资金9000万元，员工人数2200余人，具有良好的社会信誉。新科澳公司主营业务始终坚持以油田技术服务为核心，业务基本覆盖了石油天然气开发整个环节。业务板块之间高度关联、相互促进、协同发展，形成了公司 务的核心竞争力。新科澳公司在新疆油田公司近千家油服企业HSE评比中名列前茅，连续三年荣获新疆油田公司优秀承包商，公司长期为油田开发提供全方位技术服务，致力于做油田技术服务品牌企业。二、招聘岗位油田修井工30名三、应聘条件1、35岁以下，初中以上学历;2、身体健康、能适应野外工作环境，有油田相关工作经验优先;四、薪资待遇1、工资:实习期工资5000-7000元，转正后7000-9000元/月，年收入在7-12万元;2、转正后执行本公司统一工资制度(收入=基础工资+绩效工资)，绩效工资按完成的工作量计算，多劳多得;3、享受七险一金、带薪年休假、探亲假、婚假、产假等;4、一线员工定期发放工作服及劳保用品;5、提供员工住宿或房屋租赁补贴，工作期间伙食由公司承担;五、干满3个月报销路费联系人：丁先生联系电话：