设备电工电工安装设备维修设备线路
油田招聘:站内小班: (2名)年龄(20–40岁)工资:4040元+社保。主要从事原油计量及管输交接,站内设施设备的巡护。油井看护: (3名)年龄(55岁以下)工资:3640元+社保。主要从事井场看护并会油水井操作。井区大班: (4名)年龄(50岁以下)工资:4240元+社保。主要从事设备维修,保养,日常维护等。电工:(1名)年龄(50岁以下)工资:5240元+社保。主要从事油井及站内的设备维护。线路维护等。任职条件:以上岗位办理入职前需提供县级及以上医院出具的健康证明。无犯罪记录证明,能适应和胜任野外工作,、无心脏病、高血压等危险疾病,无传染性疾病或其它职业禁忌症。福利待遇:入职第一个月为试用期,实习期工资按80%发放,实习期满后公司统一为其购买五险,包括(养老、医疗、失业、工伤、生育)工资按月按时发放,上30天休假10天。有工龄工资:工龄工资(1–3)年按工龄年限×50;(4–6)年×65;(7–9)年×75;最高封顶800元。每季度发放100元购物卡,法定节假日在岗有加班补助,夏季有防暑降温补贴,工服、工鞋免费发放。工作地点:宁夏盐池县大水坑镇长海项目部。联系人:陈队长。 电话:。
钻井
石油单位急聘钻井监督、修井监督、固井监督、安全井控现场监督要求熟练使用电脑,能够进行日报资料整理汇总等,具有一定的现场有相关工作经验的和沟通能力,学历大专以上,持中石化、中石油监督证能吃苦,执行力强,身体健康,年龄在25-48岁,实习期2个月,根据业务能力表现可缩短试用期,年综合收入15w-30w,工资月结,缴纳社保(工作满一年缴纳住房公积金),工作长期稳定,有相关工作经验者优先录用,近期上岗。联系人:李女士:
修井工
江苏油田扬州邗江区招聘作业修井2名,交五险包吃包住,工资待遇高,要求年龄50岁以下,身体健康无基础病,吃苦耐劳,勤劳踏实,人品好执行力强,干过作业修井工和建筑工的优先录取
修井工
招小修工人两三人,坐底2600-2800.干一口井3000千,几个人干,几个人分,压,月工资,干活地点,环县周边,王老板,
石油钻井工录井工修井工固井工
中石化油田区块招聘:钻井、测井、固井、修井监督、要求有3年的现场工作经验的即大专以上,持中石化监督证能吃苦,执行力强,身体健康,年龄在30-45岁,能够熟练应用办公软件。联系人:王先生:()
水电工
【招聘】下洋华欣财富广场,三明市家友物业管理有限公司,招聘前台客服一名、水电工一名,薪资待遇面议,要求年龄65周岁以内,身体健康,无不良嗜好、工作责任心强,。联系电话。
小工
三明市将乐县招小工2个,要有力气的,要会用打磨机和电锤的,一天8小时,工资280元,3—4,明天下班洗手拿钱
人事专员
公司急招 岗位:人事文员底薪:4000?提成要求:会基本的电脑操作年龄:18-28男女不限性格活泼 擅长交流 积极上进()
修井工
招聘岗位:修井队正井口工(会熟练操作液压钳),需要修井3小证(硫化氢证、井控证、SHE证件)作业区域:定边钻采井,樊学区域,薪资:底薪2600,一口井800,2200泵挂以上一口井每躺补助25元(多劳多得),每月25号上卡(不压工资,不打扫卫生);招聘要求:安心本职服从管理,联系电话(微信同号)
修井工
招聘作业修井工,要求身体健康无基础病,能吃苦耐劳,身体可以承受扬州野外施工气候条件,签正规劳动合同,交五险,包吃包住,待遇好
修井工
招聘:修井技术工薪资:6.0K-10K任职要求:,18-35岁,大专及以上文化程度(优秀的可放宽年龄),身体健康(无先天生理缺陷)、体检合格,无相关职业禁忌症。岗位职责:由项目部安排、按操作规程完成日常油、水井维修作业,打捞、找窜漏、封堵窜、管外治理等。工作地点:克拉玛依市新疆油田辖区工资收入:员工试用期三个月(熟练工可根据情况调整试用期),试用期间6000元/月左右,缴纳五险。试用合格后缴纳五险一金,工资8000元/月,公司实行多劳多得,年底根据出勤及岗位发放年终奖。福利待遇:五险一金、公司食宿免费,员工享有每月轮休5天,冬季带薪冬休(1-2个月)。大、小劳保,节日福利、探亲路费报销,特殊岗位每年免费体检、年终奖金等。培训:员工须按公司安排参加岗位所需证件的培训、取证,公司政策奖励员工考取与工作相关的职业资格证书。
修井工
现有修井作业队招聘队长、副队长、技术员、司钻岗位,人员若干。施工区域:吐哈油田主要从事小修作业,工资待遇不低于新疆吐哈油田行业水平。要求有行业从业经验,身体健康。联系电话:
修井工
急聘8名修井工熟练工、底薪6000+口井奖,每月基本工资+口井奖,月综合工资:7500左右。年龄:20—45、吃住全管,配发劳保,有想报名的联系。工作地点:甘肃省玉门市<老市区>联系电话:
修井工
新疆油田上市公司招操作工10-15名,,,45岁以下,工作地址:哈德油田区块;薪资操作工实习期5000+,转正过后6500-9000元/月,人员一经录用,签订固定期限劳动合同,提供上岗取证培训,缴纳五险,管理、技术岗位另建住房公积金,公司实行综合计算工时制,工作3个月带薪休1个月(每年报销3次倒休探亲路费,过节发放过节费,年底根据产值发放奖金)。公司按照法律法规要求为员工提供免费体检。工作期间食、宿统一由单位承担。联系人:聂先生,联系电话
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