招聘信息：岗位及要求1、男普工:计时工资月4000元左右，招聘80名，年龄20-60岁;2、男装卸工10名，年龄28-55岁，全白班;3、质检员:2名，要求做过相关岗位1-3年经验:4、女帮厨、保洁2名，要求年龄35-55岁;5、仓管员:2名，要求有相关岗位1-3年经验，会电脑基本软件

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小时工待遇：白班每小时26元，每天260元夜班每小时28元，每天280元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到50周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

港区富士康返费6300或25/众鑫门店免费接送【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学生)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 6000➕300元新派遣工 5500➕300元【制造部门-一般工站】 老派遣工5000➕300元新派遣工4500➕300元【非制造部门】 老派遣工 5000➕300元新派遣工4500➕300元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:23.5➕1元/H 老派遣工:24➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:23➕1元/H 老派遣工:23.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:22.5➕1元/H 老派遣工:23➕1元/H 发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、短期工模式（18-24）仅享有同工同酬四、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————咨询电话

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常州比亚迪招工【高薪资】基础工资330元一天【高奖励】现入职430/天，额外奖励100/天，持续30天【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费330-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、希望装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料!等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿:六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏~常州，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询