1.能接受猪场封闭式管理（除休假时间外，一直在场内工作、生活），2.负责猪群的饲养管理工作，每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作，3.负责本环节猪只的转群与调整工作，4.负责本区域猪的生产数据记录，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排5.入职安排师傅一对一培训；6.年龄：25-46；身体健康、吃苦耐劳、动手能力强、服从安排。能识字会基本的加减运算。福利待遇：1.试用期工资3600—3800元/月，转正后4200-4500元/月，工作8小时，试用期2-3个月；每月10号前发工资；每月休假6天；2.食宿：包吃包住（宿舍3-4人/间，独立热水、卫生间、空调、夫妻工配备夫妻房）

广西猪场招聘：1、母猪场饲养员10人，转正薪资5000-5500；（年龄30-50岁学历不限要求会写字，工作经历不限）2、育肥场饲养员5人：薪资5000-8000；（年龄25-50岁学历不限要求会写字，有相关工作经验优先）3、厨师2人：薪资4000-6000；（年龄50岁以下学历不限，要求有厨师相关工作经验）4、电工2人：薪资5000-8000（45岁以下，中专以上学历，有相关工作经验优先）5、消毒员/洗消员/洗车工5人：薪资4000-6000；（年龄50岁以下学历不限，要求会写字）6、物资配送兼消毒员2人：薪资5000-6000；（年龄50岁以下学历不限，要求有c1驾驶员）公司福利：购买五险一金、年终奖金、节假日福利、包吃住、两人标准间，每月10号左右准时发工资。请注意：工作地点在广西崇左江州区、大新县等地周边养殖场！能接受驻厂，以上岗位为轮休岗位；每月4天假期，2-3月集中调休一次。工作地点：广西崇左大新、江州区联系电话:（电话未接通时请直接）

找几对养猪的夫妻工，有的请联系

1.能接受猪场封闭式管理（除休假时间外，一直在场内工作、生活），2.负责猪群的饲养管理工作，每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作，3.负责本环节猪只的转群与调整工作，4.负责本区域猪的生产数据记录，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排5.入职安排师傅一对一培训；6.年龄：28-46；身体健康、吃苦耐劳、动手能力强、服从安排。能识字会基本的加减运算。福利待遇：1.试用期工资3600—3800元/月，工作8小时，试用期2-3个月；每月10号前发工资；每月休假6天；转正后4500元/月左右2.食宿：包吃包住（宿舍3人/间，独立热水、卫生间、空调、夫妻工配备夫妻房）；

诚招猪场饲养员1名，，工资:4000元/月，全勤奖500/月，每出一批猪有奖金，包吃包住，包生活用品，能吃苦耐劳，地址:南宁崇左市扶绥县。

招养猪技术员多名

养猪场刷圈工

公司直招招聘工种：普工、后勤清洗工(猪圈冲洗、除臭墙冲洗维护)工作地点：广东省湛江市雷州市调风镇厂区招聘人数：数十名——应聘条件——年龄：18-55周岁(无须工作经验，易上手)体检：基础体检血常规，尿常规，血压，心电图（体检合格者可录用）其他：吃苦耐劳，身体健康，无传染病急性病，符合工作要求的身体素质者优先。——薪资待遇——工资：300-400计件工资（多劳多得上不封顶，计件工资，每个月20号结算上个月工资，工资发放至银行卡，节假日顺延刷圈计件工资为：保育单元类型300元，哺乳、怀孕单元类型350元，育肥、保育育肥一体舍单元类型400元；（熟练工每天能清洗1个任意单元）除臭墙计件工资为：4米及以下20元、4.1-7米25元、7.1-10米30元、10.1米及以上35元（熟练工每天能清洗10-15个）（有事需提前请假，常年有活）时间：07：00-11：30   13：00-18：30（如遇生产紧急通知加班，必须服从公司加班安排，每月约有3-5次。休息须提前请假）食宿：公司宿舍免费、公司食堂每天20元（工作满一月有餐补福利，每天餐费补助10元，每月跟随工资发放福利补助），宿舍有空调，不收水电费。劳保：工装以及劳保用品统一发放不收费。保险：公司统一投保职工团体意外伤害险。——工作条件——工作环境：公司为全封闭式管理，第一次进厂、病毒阳性厂区转场，请假外出后进场都需采样，隔离一天。正常工作期间转场作业只需采样，不需隔离。猪舍内恒温恒湿，通风良好；除臭墙作业为室外工作。工作内容：猪舍内以及猪舍板下清洁冲洗，猪舍下部使用高压水枪冲洗；猪舍内无猪仔（猪舍板下冲洗高度受限约1.2米，需弯腰或下蹲工作，请应聘师傅仔细斟酌考虑）冲洗除臭墙的工作为除臭墙的室内打扫清理以及除臭墙外部的冲洗维护。除臭墙外部清洗为室外工作。工作经验：无须经验，可快速掌握，上手快

自动化养殖场技工：薪资待遇：7000＋元/月，缴纳五险一金；任职要求：1、初中/中专以上学历，经验不限；2、年龄男士20-45岁以内，女士20-40岁以内；3、学习和动手能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从场区相关工作安排；工作内容：1、猪群饲喂：每日进行猪群饲喂，每周进行膘情评定，进行调料；每月1次校料；2、巡查猪圈：异常猪群识别，采样送检；3、护理弱猪，饮水加药，挑猪，分圈；掉队猪，咬耳猪，咬尾猪，弱小猪挑出，个体治疗；4、单元内智能设备维护及使用。

猪场饲养员负责母猪饲养，护理，小猪接产每个月休假5天，包食宿，宿舍空调Wi-Fi，月薪5000，老员工传帮带要求应聘人，身体健康，沟通能力良好，初中及以上学历。能接受封闭式管理

崇左市招建筑木工班组，有意向联系，非诚勿扰！

招聘：电工薪资：5000-8000元以上/月，需要2名长期的，管吃住50岁以下学历不限，能接受猪场封闭式环境，要求有电工相关工作经验。水电维修维保，死猪、饲料车辆驾驶转运

崇左市凭祥市招钢筋兄弟班组，要求踏实肯干，能吃苦耐劳！

崇左市大新县招工地腻子粉打磨，非诚勿扰？

崇左市扶绥县招工地力工

招聘：牙克石农场招聘作饭看点的人员2名、要求：夫妇年龄50_65岁以下、职责：做饭，喂鸡，种园子、工资：年薪4万-5万、联系电话：

康宝为牛牧业有限公司招聘接产员2名 5500-6000犊牛兽医1名 6000犊牛饲养员 2名 450055岁以下 公休四天 管吃管住联系方式

招聘育肥夫妻员工，电话

1、年龄：25-48岁2、学历：初中及以上（个别优秀的可以放宽到小学）3、专业：不限4、性别：不限5、任职要求：①：夫妻工优先，身体健康，无重大手术史；②：识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先，③一年及以上养猪工作经验优先。6、薪资待遇：5000-10000+公司福利：公司福利：①节日福利（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励300、500、700(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④爱心基金：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。

夏日来袭，来感受猪场清爽的风吧！热招岗位：高级养殖技工、执行兽医、水电保障岗、兽医师热招电话：

招饲养员，可马上上岗，身体健康，勤快负责任，35～55岁，服从工作安排，适应封闭式管理，月薪4500～5500，包吃住，宿舍有空调，提供生活用品，有工作经验优先

岗位职责：1、负责动物亲体培养、繁殖、苗种培养；2、负责动物培育、养殖过程中的病害防治；3、定期跟踪各种禽畜的生长情况；任职资格：1、了解或熟悉禽畜、动物养殖技术，专业知识扎实；2、具有从事多年养殖工作经验；3、工作时间：不限4、有多年养猪工作经验养猪！养猪！养猪。5、有夫妻工优先考虑，有意向的赶快联系具体工作和工资可以电话联系。6、年龄25-50岁都可以的，有意向的赶快联系吧7、想了解情况的可以直接拨打电话联系，不用犹豫、可以直接拨打、了解情况。

需要有交五险的养猪场，因为我们已有多年的养猪经验，能吃苦耐劳劳逸结合，服从领导安排，养猪的死汒率较低，因为我们能做到细心观察护理

1.本种猪场招聘饲养男工1名。负责协助配怀工作，赶猪，冲栏，打扫卫生。2.协助夜班换班工作。每半个月值一次班3.每班8小时工作时间，猪场实行封闭式管理。每两月连休8天。3.入职通过微信线上面试沟通。场内分配各种生活日用′品，床上用品。4.单间配套空调夫妻房，包吃包住。

南阳立华牧业有限公司招聘种鸡饲养员，待遇优厚。年龄：18-45岁，男女不限（夫妻优先）学历：小学以上学历要求：吃苦耐劳，吃住在场里。工作时间：8小时，无夜班。待遇：包吃包住，公司缴纳五险，试用期1个月，转正后工资5-8万元/年。每年工资根据业绩上调1次。工作地点：河南省南阳市桐柏县固县镇周边

工资3500-6000元每月，负责种鸡日常饲养管理与人工受精，年龄50岁以下的夫妻工。

料房打料员！包吃包住！月休4天，

养猪管理员

招聘育肥饲养员多名，要求身体健康，服从分配，年龄，35到45岁地止广西钦州浦北县，檀圩镇，楼房式养殖，全自动设备，工资4500-6000左右，包吃包住，还有奖金，有经验优先，电话联系，

梧州市立华牧业有限公司由江苏立华牧业股份有限公司(上市公司、农业产业化国家重点龙头企业)在岑溪投资3.5亿元兴建，现为公司筹建发展阶段诚聘各类有志之士，发展快、平台大！一、职责描述:1、指导合作农户对商品鸡进行规范饲养及疾病诊；2、关注农户思想动态、宜传公司政策和规划，完成部门下达的生产任务；3、根据公司规划做好农户发展计划并积极发展新农户；4、根据上级下达的投苗任务，制定投苗计划；5、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、全日制专科及以上学历，了解或熟悉禽畜相关行业，动医动科/畜牧兽医相关专业；2、有责任心，吃苦耐劳,热情大方(有驾驶证优先)；三、福利待遇:1、上市公司，每年1月调薪(全员普调)；2、年终奖、阶段奖金(根据公司上年盈利及个人工作表现发放);3、公司效益分红:根据员工工龄、职级，每年获得一定比例分红；4、每年1-2次晋级考试机会(职级晋升，岗位工资提升);5、五险一金6、提供食宿7、补贴:每年一次探亲往返车费全额补贴、差旅报销、节假日发放礼品/补贴、结婚礼金、丧假慰问金、伙食补贴、车辆购置补贴(1800元/年)、私车公用油补；8、奖励:设管理创新奖、优秀员工奖、总经理基金奖、总裁基金奖等多项奖励；9、培训及活动:定期组织丰富的文体活动、内训外训、优秀员工组织旅游、部门团建；10、5年以上员工，发放忠诚奖(20-40克纪念金)