修井工

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男女不限，身体健康驾龄3年以上，没有一次性扣满12分无犯罪，酒驾，吸d记录早高峰7点到9点，工作日晚高峰17点到21点，非工作日晚高峰19点工资待遇；每天工资保底３３０一天多的不用退，少的公司补公司平台提供订单

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桂林全职司机招聘负责接送机场，旅游景区景点工资待遇每天工资保底３３０一天工作１０个半小时工作要求，驾龄满三年，无犯罪纪录，无酒驾毒驾，无一次性扣１２分，征信良好

公司直招，非中介。招聘岗位:c1司机，专车司机，商务司机，有意可咨询联系职位要求:1:C1驾照及以.上司机均可.2:工作时间为10个小时月收入不低于:8000，多劳多得1、年龄22-58岁，3年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大酒驾事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有--定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。原标题:《直招c1司机》

急招岗位有意可直接投递，随时电话联系公司直招保底专线司机，公司平台派单不需要自己抢单，时间自由，多劳多得目前公司对接有，旅游包车单，机场接送单，酒店接送单，景区景点订单，公司直营平台收入有保障每天达到公司规定时间段，有当日保底收入330元/天

山东东营招聘作业修井水井工年龄：18岁到52岁文化程度：初中工作要求：熟练工即可上岗，工作时间干十天白班十天夜班，休十天随时可以回家探亲待遇：月工资5000元+上岗后签订劳动合同，缴纳五险，发放劳保用品工作地点：东营市胜利油田仙河镇

招开口工2人，工作地点，山西省晋城市，电话

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新疆发展宏业能源科技有限公司招聘岗位：修井工、钻井工岗位要求：1> 文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准）；2> 身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症；3> 自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境；4> 无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。福利待遇：6000元-8000元/月+社保+住房公积金。工作地点：克拉玛依市白碱滩区联系人：程女士、徐女士咨询电话：、咨询电话：

招聘:操作岗工作范围:主要在塔里木油田从事修井工作学历要求:高中、大专、大学年龄要求:45岁以下身体健康。茶待遇:实习6800取井控证上岗8100，工资8100-15000元包吃住、工作满半年报销来回路费，3个月休假发休假工作报销来回路费每个季度发小劳保岗位空间大干的好的有提升空间。联系方式:微信同号

陕西延安招修井工人，再招开小车带干活工人一名

内蒙古赤峰给个人家打井的与我联系，本村几家要打井

采油十厂华池区块招聘带压作业修井一整队或司钻、液控，要求有长庆或川庆井下证件、特种证件者补发，联系人:

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六厂措施需要井口2位，工资美丽，压月工资，联系电话

招聘：中石油招聘石油工人直签合同（一手）薪资：面议中石油招聘直签合同（一手）一、招聘岗位：技术员、安全员、井监、钻井，录井、修井、 固井等技术或技能岗位。工作地点：中石油陕西长庆油田、青海油田、新疆油田、甘肃玉门油田、大庆油田、内蒙古油田（乌审旗有岗）、华北油田（河北任丘、河北廊坊、天津、山西晋城等地有岗）、胜利油田（山东东营有岗）、浙江油田、四川（泸州有岗）、海南（海口有岗）等全国各大油田，结合个人意愿就近分配。二、招聘要求：1，身高1.65米以上，年龄18～40周岁，高中及以上学历（大专以上毕业生及退伍军）。2、身体条件：无疾病、、无传染病和史，无听力障碍，五官端正、身体健康。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。4、自愿从事石油行业工作，能做到遵章守纪、服从分配、爱岗敬业。三、薪资待遇：1、单位免费提供食宿（四菜一汤），免费配发行李被褥、毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值两千元劳保用品。报销往返路费，免费带薪培训。月薪6000—15000（不含奖金，奖金另算，依据工种定薪），每年综合收入10万—20万，综合年收入不低于10万，上三个月回家休假一个月（带薪休假，报销路费）。2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险，有晋升提职空间。2、表现优秀的大专生工作满两年，本科生工作满一年可以参加考核转正式工（培养为管理和工程技术人员），缴纳五险一金。

修井工

一、石油修井工（20名）岗位职责:1、负责按规定进行井控坐岗观察、起下钻灌浆、修井等工作；2、负责按照上级指令和安全操作规程，做好施工现场测试工具及配套设备的现场吊装、拆装、调试及操作工作；3、负责作业现场的清洁、环保，污染物清理等工作。岗位要求:1、高中及以上学历；2、40周岁以下；3、身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；4、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。工作地区：四川、重庆地区薪酬福利:1、年收入：7-8万元。2、在成都市/德阳市购买五险一金。3、提供住宿、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、（高温/取暖）补贴等。4、按公司规定报销工作现场往返交通费用。