修井工
七厂洪德附近封井队需要井口工一位工资7000-10000元有意向联系
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招小修工人两三人,坐底2600-2800.干一口井3000千,几个人干,几个人分,压,月工资,干活地点,环县周边,王老板,
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当天面试当天安排住宿一、【薪资构架】1、综合工资:6000-7500元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月)3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,自助餐形式4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等三、厂区生活福利1、免费提供住宿,房间大,独立卫生间,空调24小时热水,洗衣机,饮水器(电梯宿舍)2、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等3、生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!四、招聘要求:1、年满16-45周岁,学历不限;2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;3、工作简单轻松易学易上手!无需经验!五、提示:我司一直女多男少,百花盛放,急需补充大量工,热切期待你的加入
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一、【薪资构架】【短期薪资】1、短期工:220-250一天,220-250一天,220-250一天,每天10小时【长期薪资】1、综合工资:6000-8500元/月,每月15号打卡发放(工资不压不扣不拖欠)2、工作时间:早八到晚八,白班:8:00-20:00,夜班:20:00-8:003、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴(保底6000)4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/合同)3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,自助餐形式4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等的9、生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!三、【招聘要求】1、年龄:18周岁---50周岁2,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。四,【工作内容】电子产品,组装,扫码,贴标,质检,(恒温,坐着上班)五、【环境】1、配有饮水机。休息间。吸烟区2、配有中央空调3、都是坐着上班,穿着普通工衣,两班倒为主,夜班、长白班4、上分氛围好,管理宽松
石油钻井工修井工
新疆发展宏业能源科技有限公司招聘岗位:修井工、钻井工岗位要求:1> 文化程度:高中及以上文化程度(以文凭为准);2> 身体健康,无疾病,,无骨伤病史,无传染病和史,双眼视力裸视4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症;3> 自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境;4> 无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。福利待遇:6000元-8000元/月+社保+住房公积金。工作地点:克拉玛依市白碱滩区联系人:程女士、徐女士咨询电话:、咨询电话:
修井工
克拉玛依石油公司修井队招聘一批新工30名,18-50身体健康无犯罪记录。清真餐厅,12小时制两班倒,月休五天管吃管住。薪资待遇转正五险一金缴纳,七千-一万一扣除税后拿到手的。工资性质多劳多得。
修井工
招聘:修井工,特车司机长期工作,男姓,25岁--45岁。工资待遇:绩效工资+福利+缴纳社保,提供食宿,有意者请联系
修井工
一、公司简介:克拉玛依新科澳石油天然气技术股份有限公司是克拉玛依市最大的一家地方民营综合性油田技术服务企业,企业注册资金9000万元,员工人数2200余人,具有良好的社会信誉。新科澳公司主营业务始终坚持以油田技术服务为核心,业务基本覆盖了石油天然气开发整个环节。业务板块之间高度关联、相互促进、协同发展,形成了公司 务的核心竞争力。新科澳公司在新疆油田公司近千家油服企业HSE评比中名列前茅,连续三年荣获新疆油田公司优秀承包商,公司长期为油田开发提供全方位技术服务,致力于做油田技术服务品牌企业。二、招聘岗位油田修井工30名三、应聘条件1、35岁以下,初中以上学历;2、身体健康、能适应野外工作环境,有油田相关工作经验优先;四、薪资待遇1、工资:实习期工资5000-7000元,转正后7000-9000元/月,年收入在7-12万元;2、转正后执行本公司统一工资制度(收入=基础工资+绩效工资),绩效工资按完成的工作量计算,多劳多得;3、享受七险一金、带薪年休假、探亲假、婚假、产假等;4、一线员工定期发放工作服及劳保用品;5、提供员工住宿或房屋租赁补贴,工作期间伙食由公司承担;五、干满3个月报销路费联系人:丁先生联系电话:
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