岗位职责：1.负责所管辖车队的员工和所辖司机队伍整体管理和运营工作。2.快速有效的挖掘和提升车队业绩，提升服务；3.负责车队的日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题；4.督促各位司机执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作；5.保障车队所有司机的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；6.定期对司机做安全教育，降低违章率及事故率；7.协助、引导、跟进司机违章、事故处理、保险理赔相关工作；8.建设稳定、积极、正能量的团队，给予团队关怀和激励。任职要求：1、年龄30-50岁以下，持有B2执照；2、3年以上工作经历，1年以上互联网、出行、交通运输相关行业团队管理工作经验；3、对司机管理、车辆保险理赔、维修保养有一定的了解；4、具有较强的沟通能力和责任感；5、有较强的抗压能力和管理能力。6、退伍军人、优先

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工作12小时，开不到30公里路

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岗位名称：驾驶员B1; 驾驶员B2。岗位要求：1. 年龄55以内；2. 具备B1或B2驾照；3. 熟悉驾驶技能，能够独立完成货物运输任务。薪资待遇：基本工资7000+提成，多劳多得。公司提供车并有固定货源。具体事宜面议，有效期至2024年8月15日。;电话:;

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招聘c1驾驶员5名，仓库点对点送货，市区和省内配送，有不装不卸，有只卸不装，具体看路线安排。工资日结8000/15000不等多劳多得。

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