因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位：地质技术员1名防治水技术员1名测量技术员1名通风技术员1名瓦检员1名1、地质、防治水技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质等地质相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握地质等相关专业知识，对工作认真负责。2、测量技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质、测绘工程、工程测量、采矿工程等地质测量相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用全站仪、RTK、水准仪等测绘以前、能够熟练使用CAD、南方CASS等常用办公软件，熟练掌握地质、测量等相关专业知识，对工作认真负责。3、通风技术员岗位要求：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程等涉矿相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用通风仪器仪表、能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握通风专业知识，对工作认真负责。4、技术员岗位均要求毕业5年以上，1年以上煤矿工作经验，月休三天，可两月连休，购买工伤和养老保险，薪资面议。5、瓦检员岗位要求:高中以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌。月薪0.93w，无休假。必须持有瓦检证书。6、试用期一个月，试用期满签订劳动合同。7、地址:陕西省神木市孙家岔镇8、所有应聘人员请于早8:00-晚6:00联系各专业负责人应聘地质、防治水技术员或测量技术员薪资面议，详情请联系马矿：应聘通防技术员、瓦检员请联系孙科长：招聘启事神府经济开发区海湾煤矿有限公司，现因工作需要，诚聘以下人员：一、招聘岗位及要求待遇（一）安监员任职要求：1.大专以上学历。 2.持煤矿安全检查作业证件，有两年以上安全检查工作经验。3.品行端正、吃苦耐劳，工作认真责任心强。4.年龄45岁以下，身体健康。薪资待遇：1.工资约11万元—15万元/年。2.享有高温补贴和节日福利，缴纳风险抵押金。3.面试合格后由矿方统一安排组织培训，培训合格后上岗，培训期间有培训补助。4.专科及以上学历工作表现优秀者可以申请转为合同用工，每月8天带薪休假，缴纳五险一金，年底参与奖金分配。二、劳动合同

新能源工程负责建设光伏电站和风力发电站，现招聘专职安全员（有安全员证）一名，质量检测员（有质量员证）俩名，农民工账户专员（负责农民工工资统计发放）一名，工资5000+，缴纳三险，月休息四天，管吃管住。项目地址：大柳塔镇

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质量工程师招聘要求招聘岗位:土建质量工程师3人、防腐保温质量工程师2人岗位要求:1、15年及以上专业项目经验:2、二级建造师及以上，有质量员岗位证书，；3、30-45岁；4、大专及以上学历;5、熟悉相关专业施工验收技术标准，能够时发现与本专业相关的问题，并能及时处理和解决，忠于本职工作，有强烈的敬业精神团队精神，具有一定的组织协调能力和语言沟通能力，服从管理，具有一定的抗压能力，土建质量工程师主要从事过工业建筑者优先。标准:8000-12000元用工形式：劳务派遣邮箱：（邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予接收）

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招聘要求:1、专业为土木工程类工学相关专业、具备土木工程类基础知识，了解建筑结构设计和相关技术要求，会看工程类图纸并熟练掌握AutoCAD等绘图软件及办公软件；2、年龄30岁以下，男，身体健康，为人正直，能吃苦耐劳、服从安排。3、职位福利：顺德社保、双休，包吃、包住，节日福利等；一经录用工资待遇：4000～8000根据工作能力而定！

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岗位一：助理试验检测师若干名（招满为止）要求：1、持有道路工程、桥遂工程等助理试验检测师证；2、大专及以上学历（土木工程、道路与桥梁工作等）工程类相关专业；3、持有机动车驾驶证，无特殊病史。待遇：8万—10万/年，具体协商面议。岗位二：道路工程试验检测师3名要求：1、持有道路工程试验检测师证；2、大专及以上学历（土木工程、道路与桥梁工作等）工程类相关专业；3、具有3年以上道路工程检测工作经验4、持有机动车驾驶证，无特殊病史。待遇：10万—15万/年，具体协商面议。岗位三：道路工程负责人要求：1、持有道路工程试验检测师证；2、大专及以上学历（土木工程、道路与桥梁工作等）工程类相关专业；3、工程师及以上职称；4、具有5年以上道路工程检测工作经验，能够带队负责道路工程相关参数的检测工作；5、持有机动车驾驶证，无特殊病史。待遇：12万—18万/年，具体协商面议。岗位四：桥隧工程负责人要求：1、持有桥隧工程试验检测师证；2、大专及以上学历（土木工程、道路与桥梁工作等）工程类相关专业；3、工程师及以上职称；4、具有5年以上桥隧工程检测工作经验，能够带队负责桥隧工程相关参数的检测工作；5、持有机动车驾驶证，无特殊病史。待遇：12万—20万/年，具体协商面议。工作地点：浙江省杭州市建德市其它：1、持证人员择优录用，签订劳动合同。2、根据学历，职称、持证、工作经历等综合确定薪酬；3、缴纳五险，有节假日福利、高温补贴等。4、公司提供各种培训和学习机会，提升员工综合能力。三、联系方式1、联系人：黄女士2、联系电话：3、投简历邮箱：

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