青岛保险理赔招聘

老客户维护过程中开发新业绩，以养老产业带动大健康事业合伙人

泰康保险公司高级合伙人：诚招社会精英，以下行业优先考虑，银行从业者、财富管理公司、房地产销售精英、保险公司、医药代表、经纪公司（备注：MDRT者优先）待遇：1）无责底薪10000～15000/月。2）战略底薪1～16万/有业绩要求，佣金、奖金、优质培训、旅游等3）商业保险+企业年金4）25～45岁之间，本科学历5）不符合以上要求者请勿打扰，谢谢

养老地产保险合伙人：销售、房地产销售精英、医药代表及保险精英者优先，（要求：本科以上学历，25～45岁，过往两年收入不低于20万/年及过往两年达到MDRT，）面试通过者，无责底薪/月：1～1.5万+4保险1金+（5000千～16万）绩效工资+佣金+奖励+境内外旅游。

世界500强企业高端全国连锁养老社区招聘如下:销售岗位，学习津贴补助5000元，开单另有绩效＋奖金，收入上不封顶年龄25~50周岁，大专以上学历，学信网可查有销售经验者优先，特别优秀者有1.5万保底收入躺平、异想天开者勿扰。工作时间8:30-16:00工作地点:市南海天中心33楼城阳天一仁和财富中心李沧书院路60号，欢迎来电微信同号欢迎举荐[玫瑰]

性别不限，年龄25-45岁，大专以上学历，去年收入12万以上最佳。泰康集团连续6年入围世界500强，截止去年底，管理资产规模3.4万亿，排名中国第3，世界第64；已建成5家医教研一体三甲医院；目前医养社区布局已覆盖35个城市共40家，全部自营，床位数中国第1，世界第3。在50多个城市开设泰康拜博口腔，致力于打造全生命周期一站式高品质的医养康复体系。为更好服务中高净值客户，泰康人寿2018年底特别推出国家认证的HWP健康财富规划师职业，该职业打造专业团队，发展空间大，目前青岛市仅五百余人。如果你足够优秀，且想在更好的平台创业发展，那么现在就是机会。办公地点：青岛市南区香港西路48号海天中心​

1、有4S店销售和售后经理经验2、有保险公司理赔经验

青岛市南招保险销售/理赔，养老社区合伙人，家庭理财规划师

泰康保险公司高级合伙人：诚招社会精英，以下行业优先考虑，银行从业者、财富管理公司、房地产销售精英、保险公司、医药代表、经纪公司（备注：MDRT者优先）待遇：1）无责底薪10000～15000/月。2）战略底薪1～16万/有业绩要求，佣金、奖金、优质培训、旅游等3）商业保险+企业年金4）25～45岁之间，本科学历

[庆祝][庆祝][庆祝]你是否在寻找一份充满挑战和成就感的工作？你是否想加入一个充满活力和创新的团队？如果你有激情、有梦想、有执行力，那么我们欢迎你加入泰康HWP健康财富规划师！[庆祝][庆祝][庆祝][太阳]年龄：25-50周岁[太阳]学历：大专以上（有销售经验可以适当放宽）[太阳]待遇：无责任底薪3500-5000元/月，转正后底薪+提成+补贴+四险一金[太阳]工作时间：上午8：30-11：00。下午：14：00-17：00周日休息[太阳]联系方式：[勾引][勾引][勾引]

数字经济和数字人民币推广每推广1人推广经费50元1天最少1000元打底多推多得大量需要推广人员此信息长期有效

黄岛---兖州配货

明天找南方木工一人，贴木饰面，要干活仔细的，不会干的勿扰

招4.2米厢货车司机和跟车员月8000多，另外吃饭补贴一天30，住房补贴一个月500，入五险。公司提供车辆不用租车，不用买车！送康师傅系列水饮料方便面。两个人一个车，都需要干装卸，一天两车货送完下班。月休四天，康师傅青岛代理公司，即墨城阳胶州李沧黄岛都有仓库，根据情况就近安排。请看清楚岗位介绍能接受的再联系我，非诚勿扰！

青岛市城阳区夏塔路，一个门头房，找一位装修木工、装修水电工，二把手勿扰！

青岛崂山招不锈钢安装，电梯口，垭口，线条，最好是崂山附近

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。