长沙保险理赔招聘

客户服务，投资理财规划，保险公司中国人寿招聘售后服务专员，高额福利＋双休，入职购买五险，诚聘精英

1.学习公司的优势产品和主打产品,包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、海外医疗、居家养老、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险2.学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识；3.为投保人提供风险保障需求分析4.为投保人量身设计保险规划方案5.为投保人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔；（岗位要求）1、大专及以上学历(优秀者可放宽至中专），金融、法学、医学相关专业优先；2、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力具有较强的责任感以及团队合作精神；3、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台（福利待遇〕专职经纪人2020年平均月薪40-50K，销售主管经理平均月薪60-80k。有良好学历背景或工作背景的，学习能力强、独立性好的，会有更快的成长机会与更透明的晋升通道。本职务所有收入均来自于个人业务以及因个人业务产生的奖金或其他奖励。团队提供系统的专业培养体系。薪资结算：佣金、新人津贴、超额奖金、季度业绩奖金、职务津贴、区域津贴、服务津贴等：只要你有梦想，有态度，有决心，有创业激情，公司欢迎并期待你的加入！职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、出国游、带团队、周末双休

1、菁英计划HWP健康财富管理师，承接泰康“保险+医养康疗”战略，依托泰康大健康生态系统为高净值人群提供一站式养老、健康、财富管理解决方案。2、陪同高净值客户参观体验公司高品质医养融合社区。3、团队管理，制定团队业务目标，定期总结业务工作中遇到的问题，并提出相应的解决方案。可搭建自己的团队，享管理津贴4、管理维系高端养老社区客户的关系。岗位亮点1、收入.上不封顶，年入百万不是梦2、享受公司的高客服务平台和持续的公司精准营销客户资源。3、时间管理:上午8:30-下午5:30周末双休4、享受公司完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训。5、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障6、业务多样化:健康险、寿险、养老社区、拜博口腔医院等包含全生命周期的产品，享高提成高佣金薪酬福利:1、底薪+绩效+津贴+奖金(底薪3500，主管底薪9000)2、菁英计划专属成长津贴3、年终奖金4、公积金5、补充医疗保险、补充养老保险学历要求:1、90后本科,特别优秀者可放宽至85后大专及以上学历

需要一个，细心工作，短期内不考虑生小孩，应届生

诚聘:行政主管1名，男，年龄25~45岁，大专以上文凭，处事果断，工作效率高，相关工作经验3年以上。PCB行业工作经验优先。薪资8000~10000元，包吃住，交五险一金，福利好，工资发放准时！联系人:龙生地址:湘赣上粟县工业园(离长沙市高铁南站只有一小时路程)

长沙市长沙县招水电需要高空作业证

岗位职责：1、主要负责货架横梁的自动焊接，按要求检查焊接出来的成品，有脱焊和虚焊的按要求补焊，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；操作简单任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验优先；3、懂点焊工知识的优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：9小时

宁乡免体检普工招聘20/小时，男[烟花][烟花]（无需体检）当天安排宿舍16岁以上-50岁月收入5700-6500白班20一个小时，晚班20元每小时100元/月补贴，不需要体检，工作简单：非流水线比较自由做一些简单辅助工作，班组长每天安排事情给你做完了基本就在旁边待着就行。（例如拆包装）三个月以后上调一块钱一小时，包住，每月300餐补，不住宿一个月补贴200元月收入5700-6500​联系

郴州市宜章县招自御后八轮数台，货箱内空尺寸高1.5米，宽2.35，长6至6.2米都可以，马力400以上。

长沙长沙县招工地小工/杂工，水电，建筑木工，贴砖

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招聘：澳维膜科技招聘清洁工1名薪资：2000-2500元/月，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有保洁工作经验优先。综合薪资2500元/月，月休4天，购买五险一金

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户