遵义幕墙设计招聘

任职要求：1、建筑学专业，有设计院工作经验优先考虑；2、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构，设备等相关专业的基本知识；3、熟悉使用各类设计软件和办公软件；4、按照要求完成方案、施工图的设计并制作各阶段图纸；5、每月工资照发，年底结算提成合同价的20%！

懂建筑，幕墙，金属加工等工程，须会电脑，会CAD画图，有意学习的可教，不上工地，会的可接单在家工作，线上対接工作

消防设计师+资料员

艺铭招聘设计师，工资面谈

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招聘酒类包装平面设计师，要求会熟练使用ＡＩ，ＣＤＲ，ＰＳ等软件，地址：遵义市汇川区高桥工业园区，工资电议

工资面议，要求会CAD绘图及简单的方案设计

招聘酷家乐效果图，底薪加提成，有意向联系

招聘设计人员学徒3名，会CADSOLIDWorks优先

一、岗位职责：主要负责公路的设计工作，招聘人数：2人！二、任职资格：1、全日制大学土木工程专业本科以上学历；2、熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件，有较强的理论基础和丰富的实践经验。3、具有2年以上相关设计工作经验，能服从工作安排，接受出差者优先；4、踏实勤奋、身心健康、吃苦耐劳，具有良好的逻辑思维和分析能力、细致严谨有责任心、有团队协作精神，有较强的沟通表达和组织协调能力。

明天装开关，需要三个师傅,

绥阳用200勾机包月28000.消防路干到11月，能去的联系 工作地址：遵义绥阳

招聘道路安全员电话:安总

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找翻斗车干活，绥阳包月电话

施工已经完成百分之七十，现有图纸不完善，需要细化，补充详图，要求桐梓本地的，沟通方便，看过现场，一口价。

平面设计，

钣金下料UG三维出图

招聘：变电一次设计薪资：面议1、电力系统或相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，吃苦耐劳，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

光伏安装CAD设计，并网电路设计。

招聘：钢结构CAD设计员薪资：4000元以上/月20-30本科

1、全日制大学本科以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；2、1年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验者优先；3、熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟练掌握Autocad、Photoshop、sketchup、天正等专业绘图软件；4、有一定方案能力，能准确的表达出自己的设计意向与方案构思；5、有一定的工程组织能力，能很好的协调组织设计组成员保质保量的完成工作；6、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，外派出差，能迅速的适应各种环境，并融合其中。1．建筑学专业，具有中级技术职称或注册建筑师资格，本科以上学历；2．两年以上建筑设计院或大型房地产公司建筑规划工作经历，曾独立承担大型地产项目的建筑设计，并有大型住宅小区等建筑的成功设计作品；3．熟悉房地产前期规划设计等相关工作，熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，熟悉规划设计报批程序；4．严谨的工作态度，卓越的执行能力，善于与人沟通。学历要求：全日制统招本科或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：25-50总工作年限：5年以上任职资格的具体描述任职资格：1、本科及以上学历，建筑、城市规划、工民建等相关专业2、掌握房地产建筑设计专业知识，熟悉地产企业设计管理流程及要求；3、熟悉设计市场情况和前沿技术动态；4、了解其他设计专业的工作内容；5、5年以上地产企业规划、建筑设计或产品研发相关工作经验，有设计院工作经验者优先，一二级注册建筑师优先。6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7、优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作u8工作地点：（贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县），处于云贵交界，与昭通、会泽、宣威相邻。

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招聘：建筑工程设计师薪资：面议职位描述:1.建筑方案创作能力突出，熟悉相关绘图或设计软件，计算机操作能力较强； 2.思维敏捷，善于创新，学习能力强； 3.对待工作认真、负责，能够吃苦耐劳； 4.具有丰富的设计施工图经验，能够熟练操作办公软件及相关专业软件。 5.善于沟通合作，有较强的语言表达能力和组织协调能力； 6.遵守公司规章管理制度，能适应出差，有中级以上职称优先.工资面议。

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：