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岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡

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招聘岗位：收货员，分拣员，库存管理，高位叉车（要有证）等若干名。岗位要求：年龄18岁-40岁，有仓储物流工作经验的可适当放宽年龄。工作场景：三温库（冷藏，冷冻，常温），茶餐饮类型客户。工作地点：钱塘区工作时间：下午13点-23点左右，月休2天。综合薪资：6500元-8000元（底薪5000元+饭补每天10元+房补300元+绩效1000元+不封顶），吃住自理。收货1名，分拣8个，库存管理2个，高叉工3个

招聘：仓管(五险）薪资：薪资面议岗位职责：1、负责成品仓库日常入库、出库、保管、盘点、对账等工作；2、负责成品仓库日常物料的拣选、复核及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有1年以上相关领域实际业务操作经验者优先；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：电商仓库主管薪资：3000-4000元/月仓库主管岗位职责：1.负责仓库员工的日常工作安排、协调和考核；2负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。3.负责仓库整体业务流程的实施及优化；4.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。5.负责仓库原材料和成品库存管理、进出库管理，确保库存准确率及进出运作顺利；6.负责与客户的及时有效沟通，解决日常工作中的问题及突发情况；7.负责仓库现场操作的管理和监督及其他工作；8.勤检查库存物品，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电；9.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。10.负责所有货品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。11.及时向采购员报告物品库存情况，提出物品采购计划，对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。12、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。13、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。任职要求：1.性别不限，年龄25-40岁；2.高中及以上学历；3.熟练操作办公自动化软件（word/excel/powerpiont等办公软件）；4.两年以上仓储工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程优先；5.良好的协调沟通能力，积极主动、认真踏实，具有良好的团队合作精神及独立工作能力。

仓管45岁以下男性，熟悉电脑操作。仓管薪资福利:5500元/月招工人数:1名所有岗位均包吃住，老板是商城人工作地址:南京地区

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