黔东南繁育员招聘网

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工作内容：1、测定站的日常管理，维护测定站正常运转。（根据维护手册排查测定站故障，维护设备正常运转等）2、开展入试结测工作。（30kg小猪称重，100kg猪称重，B超测量猪背膘，眼肌面积，测量体长，体高等）3、数据整理录入系统4、后备猪饲养、选留岗位要求：1、不要求相关经验，中大专以上学历，会电脑，有养猪经验者优先

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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

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招聘：扩繁育种员薪资：4000-6000农作物育种1、协助制定扩繁交付组年度工作方案，并予以落实，保证完成或超额完成各项任务；2、协助制定种子扩繁技术规范，建立工作日志，健全技术档案；3、协助对接各育种组，及时了解参试、审定品种信息；4、协助走访客户、销售部门和加工中心，及时掌握新品种需求信息；5、熟悉参试、审定品种特征特性、栽培技术要点；6、协同各育种组做好参试品种的种植、管理及收获；7、协助重点推广品种的种植、管理及收获；8、及时跟踪各育种组育种进度、新品种测试评价结果及销售部门品种销售情况，做好育繁推工作衔接；9、在各作物重点品种收获一个月内，将该作物的扩繁种子交付给繁育部门。10、完成上级交办或各部门需支持的其他工作。

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