顺义区计调专员招聘

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北京市延庆区招小工/杂工、力工、拆除/运渣

岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、服从站点管理制度，如公司有需要可以接受晚班或者临时调班。3、系统就近派单，平均40-80单。薪资福利：1、订单多，好配送，工作自由。2、提供员工宿舍（有空调），入职即购买商业保险。3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐。4、综合薪资：按单提成，多劳多得；站点平均薪资：6000-9000/月，新手：6000-8000元/月，努力干：8000-10000元/月，拼命干：10000以上（不封顶）5、公司配备：头盔，工服，餐箱等，有车自带，没车公司可提供车辆。任职要求：1、年龄18-45周岁，男女不限。2、身体健康、吃苦耐劳，无不良嗜好，人品端正，做事仔细认真。3、会使用手机导航（配送范围3公里内，不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）4、需持有餐饮行业的健康证方可上岗（面试成功后办理）工作时间：10：00-14：00，16：00-20：00，际有效工作7个小时，排班制，（送餐员配送员骑手外卖员）工作地址：（各大区均有工作站点）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——城市经理公司不收取任何费用，骑手月均工资7000-9000元，上不封项，多劳多得，时间自由，收入稳定，全市就近安排工作，经验不限，公司晋升渠道广阔，只要你来，绝不后悔！职位福利：全勤奖、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队职位亮点：单量多多，奖金多多

前厅经理年龄30一40岁

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招聘岗位：服务员 ，年龄：18—45岁之间薪资：4000-4500面点主管1名，工资面议。工作地：顺义区南法信镇联系电话：

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招聘货运4.2冷藏车司机，岗位职责年龄；40以内，驾龄3年以上负责公司的货物运送、数量清点；按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。C1驾照（带装卸）车型：4.2米厢货（冷藏）薪资待遇：8000+有意者联系电话：

北京市顺义区马坡镇招打孔学徒工有驾驶证的优先

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图开沙漠景区岗位：计调所需人数：3 1. 教育背景：大专及以上学历，旅游相关专业优先考虑。2. 专业知识：熟悉旅游行业的相关知识，包括旅游市场、旅游产品、旅游运营等。3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和客户进行有效的沟通和协商。4. 组织能力：具备良好的组织和安排能力，能够根据项目要求合理安排旅游行程、交通和住宿等。5. 解决问题能力：能够迅速反应和解决问题，应对突发情况，保证行程的顺利进行。6. 抗压能力：能够承受工作压力，有较强的应变能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效。7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成任务。8. 熟练使用办公软件：能够熟练使用Word、Excel等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。9. 工作经验：有旅游行业相关工作经验者优先考虑。10. 语言能力：具备良好的中文口语和书写能力，英语口语流利者优先考虑。工作职责1. 策划旅游行程：根据客户需求和项目要求，制定合理的旅游行程计划，并组织相关的交通、住宿和餐饮等事宜。2. 寻找供应商：与各类旅游供应商进行沟通和洽谈，包括交通、住宿、餐饮、景点门票等，确保供应商的品质和价格，达到客户的期望。3. 协调安排：协调各项旅游行程中的安排，包括交通工具、导游、景点导览、用餐及其他活动等，确保行程的顺利进行。4. 处理突发情况：当行程中发生突发情况时，及时采取相应措施，确保客户的安全与权益。5. 数据分析和报告：收集和整理旅游行程中的数据，并进行分析，撰写相关报告，为公司提供决策参考。6. 与客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解其需求和意见，向客户提供专业的旅游咨询和建议。7. 成本控制：根据项目预算，合理安排和控制，确保项目的经济效益。8. 协助团队活动：协助团队进行团建活动，策划和组织有关旅游活动，提高团队凝聚力和合作精神。9. 质量管理：对行程中的各项服务进行监督和管理，确保旅游服务的质量和客户满意度。10. 市场调研：进行旅游市场调研，关注行业的动态和趋势，为公司提供市场分析和战略建议。工资：3500-5000岗位：主播所需人数：3

招聘：吉安旅游公司招计调2名，年龄45岁以下，电脑熟练，统筹协调能力较强，有旅游计调经验最好，单休，薪资待遇面议，饶总，电话：.

张家界荣夏国际旅行社有限公司招聘职位：1）业务计调（数名）2）操作计调（数名）3）独立小包团导游（数名）5）监控管理员（1名）薪资待遇：面议，您的收入不是我说了算，更不是他她说了算，而是您自己说了算，心动不如行动起来工作地址：市区南庄坪联系电话：（邢先生、）

招聘：计调薪资：4000元以上/月3年以上计调或销售工作经验，有责任心、有团队合作精神。

招聘：计调薪资：5000元以上/月1、负责根据公司研学产品线路及研学名单进行接送大巴车辆的合理安排及最优报价；2、负责研学保险相关事宜的对接；3、负责与车队保持良好的合作关系，不断主动开拓新的车队资源，为研学产品和销售人员提供支持；4、负责与相关负责人对接住宿、餐饮及研学活动行程的安排等；5、领导安排的其他工作事宜。