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电梯维保工程师（直签合同）招生要求：，35周岁以内，中专及以上学历，无色盲、无纹身薪资待遇：一二线城市、直辖市、省会城市综合工资,5000-8000，地级市综合工资3000-6000。五险或五险一金就业单位：电梯制造单位、企业大厦直属、电梯维保公司、物业公司等相关单位联系电话：

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招聘：园林景观工程师薪资：8000-120001、负责项目的工程进度、施工安全、施工质量、现场成本管控等工作，确保项目正常推进，按时完成公司大运营考核指标；2、负责编制项目施工进度计划和材设需求计划；3、组织做好项目工程重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时用工的安全管理工作；4、负责协调工程建设相关各方的业务关系；5、负责现场突发问题的应急处置。

招聘：预算工程师薪资：面议-面议要求。熟悉操作CAD。钢结构工程算量，预算，精通。河北省渤海新区

成都锦江区锦阳大道附近房建项目水电劳务招水电工长一名，要求10年以上水电安装施工经验，工期1年，待遇1W+主要对接项目部相关工作，对现场进行技术管理等工作。有意联系

宁夏上善建设工程有限公司招聘岗位：施工安全员 3名（月薪：7000元）工程类相关专业，有安全员C证，无经验也可，必须人证合一，职业素养优秀；能吃苦耐劳，可以接受公司随时调遣到其他项目（省外项目），可以长期在外地施工。招聘岗位：造价工程师 2名（月薪：5000-10000元）任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练土建工程、安装工程、电力工程、市政工程，尤其安装工程造价编制与审核；3、具有5年以上造价工作经验，有较强的沟通协调能力，能够独立主持建设工程项目造价全部工作，对工作认真负责，有良好的职业素养；4、能适应短期省外出差，工作地在银川；招聘岗位：行政人事专员1名（月薪：3000-5000元）1、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同及社保；2、负责招聘初步筛选，电话沟通及邀约面试等3、统计各部门月考勤、绩效考核、社保福利等4、精通社会保险各类政策、熟练办理各项员工关系业务行政工作：1、配合部门负责人推进公司各项规整制度的落实2、公司固定资产及物品的管理（车辆、库房等）3、协助进行年会、团建等企业文化的建设4、企业维护、会议纪要撰写等5、日常行政接待工作6、其他企业行政事宜要求：1、大专以上学历，28-35岁之间，2年以上银川企业行政人事专员岗位经验；2、形象气质较好，身高适中；3、精通社会保险各类政策、熟练办理各项员工关系业务4、有工程行业同岗位工作经验者优先录用；5、好学，踏实，稳定（居住地离公司距离近点的）周末双休，年终奖可观，法定节假日正常放假，上班时间冬9:00—5:30，夏冬9:00—6:00提供免费午餐联系方式公司地址：绿地21城B区41号楼，宁夏上善建设工程有限公司联系人：黄女士 备注：回族企业，项目部提供员工餐

大家好，本公司，用一个会水绿工程技术员，一名，工长一名，有干的，来公司面试，联系电话，

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善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

一、家装店长薪资待遇：5000-10000岗位职责:1.全面负责运营管理工作2.负责并执行公司各项规章制度3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验任职要求：1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。要求：在其他家装公司做过，有经验有独立工班队伍（工种是全的）