现需招聘3名检测辅助人员岗位要求：1、大专及以上学历，男性，吃苦耐劳，认真负责。2、具有水利工程或公路工程检测相关工作经验，能独立完成本岗位工作者优先录用。薪资待遇:面议联系电话：王工:

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急聘管道现场检测人员10名工作内容：负责管道内检测现场检验，资料审查，收发球及跟球，管道内检测器的维护保养，野外踏勘，防腐层检测，阴极保护检测，数据汇总整理，编制检测报告，学习内检测数据处理。岗位要求：1.年龄25-40岁。2.学历为专科及以上学历，专业类别为理工类，机械、电子类优先3.另持有无损检测射线二级优先。薪资：5000（包吃包住）工作地址：萨拉齐（现在的项目是在萨拉齐，具体跟项目走）联系方式：（）

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公司（单位）简介：苏尼特右旗诚瞻建筑工程材料检测有限公司是苏尼特右旗唯一一家第三方检验检测服务机构，位于苏尼特右旗建安公司南800米，成立于2018年，从事公正的建筑材料类第三方检验检测服务，已通过内蒙古自治区和质量监督管理委员会CMA计量认证，可独立开展检验检测工作并出具有法律效应的检验报告。检测范围包括：水泥、砂石、土、砂浆、混凝土等产品分析测试、技术咨询。现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才：一、检测人员（2）名岗位职责：（1）按照国家规范完成建筑材料（砂石、水泥、土工、钢筋、混凝土等）检验检测，建设工程质量检测等。（2）根据检测依据分析处理检测数据出具相关检测报告并做好相关记录，做到书写清晰，记录完整，核对严格，实事求是。（3）掌握检测方法和检测仪器的使用和保养。二、岗位要求：（1）大专及以上学历，建筑工程、土木工程，材料检测专业、建筑专业应届毕业生，有相关经验者优先。（2）具有试验样品，测试过程中各类问题的发现判断能力及试验数据收集能力。（3）性格开朗，具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和较强的抗压能力。（4）做事认真踏实吃苦耐劳，工作性强。三、公司福利：（1）五险（医疗、养老、生育、工伤、失业保险）（2）工龄补助（3）享受法定节假日休息，五一、中秋、年终奖四、薪资待遇：面议工作地点：苏尼特右旗赛汗塔拉镇联系人：李海洋联系电话：邮箱：

招聘单位名称：呼伦贝尔市绿源环境技术服务有限公司招聘岗位：环境监测人员（根据能力调整岗位，采样人员优先）学历要求：本科及以上学历（化学化工、环境相关专业）职位福利：五险一金周末双休餐补带薪年假工作内容：从事关于水、气、土壤的检测工作试用期：三个月，试用期工资3000元月（应届往届毕业生均可，转正后4000-6000元/月，交五险一金）上班时间：早9：00-12：00下午13：00-17：00工作地址：鄂温克族自治旗经济技术开发区联系电话：

招检测员4名，年龄25-40，大专文凭优先录用，正常班8小时，包吃包住，工资5000左右，月休四天

采样人员4人:认真负责，踏实稳重，吃苦耐劳，有责任心。要求对水，气，土进行采样，有驾驶证，环境，化工相关职业优先录用，可接收应届毕业生。大专以上学历。福利待遇：转正半年后缴纳五险、、周末双休、节假日休、包住、包吃；薪资待遇：试用期1800元+提成，转正2500+提成

【招聘】污水处理厂招聘化验员，会国标分析法，会调配试剂，有相关工作经验优先。节日福利定期体检，缴纳五险一金，工资5000+，发展空间大。联系电话：

通辽市库伦旗招钻工库伦旗协鑫矿业招特种作业人员，通风工两名，排水工两名，支柱工两名，安全检查工两名，咨询电话

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招聘1.生产主管2名，要求SMT和Dip线管理经验8年以上。2.SMT手工焊接人员20名，5年以上SMT焊接经验。3.西门子贴片机操机人员5名，必须会西门子贴片机操作经验。4.SMT检验人员5名，必须有5年以上SMT检验经验。以上人员男女性别不限，要求年龄20-38岁以下，工资待遇面谈地址:陕西省咸阳市秦都区和泰置业有限责任公司联系电话:

招聘：实验室检测人员岗三薪资：3000-80001.完成食品、环境检测前处理及相关参数的检测工作；2.根据国家相关规范及公司要求，完成检测的原始记录；3.具备扎实的检测理论基础以及丰富的检测经验，能够根据国标或者相关办法独立完成检验方法开展。

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招聘岗位：建筑材料检测员5名：岗位要求：1、学历：大专以上学历；2、专业：理工类；3、工作认真负责，有上进心和一定的协调能力，服从工作安排，能吃苦耐劳；4、有相关工作经验者优先录用。薪酬待遇：基本工资+绩效+各类补贴，年底奖金、五险、生日礼品等。岗位职责：1、主要负责常规建筑材料检测；2、出具检测报告，确保检测报告的真实性、准确性和及时性；3、对建筑工程质量进行检测，行使检测职责，填写相应的检测记录表单及管理表格；4、开展公司规定的检验检测项目。工作地址:鄂尔多斯市东胜区汽车南站铭荣质检

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某大型电力企业招聘1.岗位：生产（施工）管理岗、安全管理岗、机电物资岗、质量管理岗（年度收入在10万+以上）2.，25-45岁，大专及以上文化。3.社会保险：缴纳“五险一金”。4.休息休假：依法享受年休假、探亲假、婚假等假期。采用集中休假或就地休假，报销休假期间差旅费。5.晋升通道：经营管理、项目管理、专业技术、技能通道，有合理的人才的激励机制。6.培训提升：拥有覆盖职工全职业生涯的培训体系，提供多元的培训和学习交流的机会。7.食宿无忧：项目部一般自建营地或租用当地宾馆、民宅，厨师，条件优越。8.上班地点： 全国各地，内蒙古，新疆，黑龙江等地。

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