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桂林高速公路招质检员两名，要求做过高速公路路基、桥梁相关质检工作，负责现场日常报检，待遇6000-7000，有意向联系同步

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金属管道丶钢结构质检员（带证）项目地址：湛江

施工质检员

中冶下属公司招聘高速项目监理驻地办道路专业检测员，需要持有［道路专业］助理检测师证书，项目地点：广西柳州，工期三年，月收入7000-8000，按月发放。有意向请联系刘经理，（）

招外检一名，

岳圩口岸联线公路项目工地试验室招聘试验检测人员一人。主要负责沥青，沥混的相关试验和资料。要求有一个或以上高速公路或一级路的项目经验，能独立负责相关试验和资料，无证件要求，工资面议。项目地点在广西自治区靖西市岳圩镇。项目工期还有三个月左右，本项目完成后可推荐至本公司的其他项目。联系人:王主任（）。

田阳需要一名质检员，有需要工作的请联系欧总

广西柳州市项目施工质量管理

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桂林恭城招推土机司机

招工抹窗口师傅，有责任心，质量好的，有很多窗口，联系电话

桂林市秀峰区万象城招装修木工天花吊顶，焊工焊钢架，有焊工证，要班组团队，个人和点工不要，自备工具，看清楚再打电话，非诚勿扰！

桂林市平乐县招砌砖/石，要班组，价钱高，结账快，电话

招聘：河北省承德市滦平县有经验的操作带质检，联系电话：

大理到攀枝花项目（中铁二局）预制梁场需要一名试验员，工作内容钢筋混凝土，原材料检测，后道工序压浆，封锚，施控，记录等工资待遇 6000-7000 生活费交 100 四菜一汤管住宿联系电话包总

招聘：搅拌站质检员薪资：4600-4600元/月3、搅拌站质检员2名，月薪：4600左右男女不限，熟手优先，要求中专以上学历，灵活好学

阿拉尔市天平建材检测有限责任公司诚聘 1.岗位：建设工程试验检测员； 2.招聘人数：10名； 3.岗位要求：土木工程、建筑工程、建筑材料、公路等相关专业，有一定OFFICE办公软件基础； 4.工作内容：建设工程建筑原材料及施工现场施工质量检测； 5.待遇:能适应出差，双休，提供职工宿舍及餐补，4000-5000元/月。 地址:阿拉尔二号工业园区纬四路（阿拉尔天平建材检测站（4路公交）） 有意者致电：（有简历者可投递到邮箱） 张主任：

招聘：检测工程师（石头镇-免费培训+五险一金+有食宿+节日福利）薪资：4000-6000元/月（1）大专及以上学历（2）工作认真负责，细致踏实（3）学习能力强，具备体系意识

招聘：钢构质检员薪资：3500-5000元/月1、对生产过程中、产品出厂前的安全和质量进行监督和检查；2、首件确认，根据图纸或规范要求进行检查；3、对检查过程中发现的质量问题进行记录，对较大或较难整改的问题，下发质量整改单给责任车间，并跟进整改过程；4、负责对生产过程中的零件、半成品、成品进行确认复核；5、建立产品质检体系及表单，出具产品合格证、质检报告；6、完成部门领导安排的其它临时工作等。

高速公路项目工地试验室招聘带员证试验检测人员5名。地点：梧州市藤县。要求：熟手，会开车。主要工作:熟练调整混凝土，熟悉广西高速信息化管理系统，试块出入库，台账，现场试验，压试块等。责任心强，认真仔细，有拌合站试验经验优先。工资6-7千。联系人胡主任

钢结构质量的日常检查

负责把客户定的材料送到工地，对施工质量进行检测，多余材料退回到公司。

③钦州市华盛混凝土有限公司 我公司业务增大，现对外急聘多岗位需求人员，欢迎到厂了解，以下为我公司招聘需求：1、试块工（3名），月薪：3000元左右55岁以下，身体健康。2、天泵司机（2名），月薪5500-6200元55岁以下，持有B2以上驾照天泵操作经验。3、搅拌站质检员（2名），月薪：4600左右男女不限，熟手优先，要求中专以上学历，灵活好学。公司福利待遇：五险+商业险，节日礼金、年终奖，月休4天，包食宿。联系人：冯妹

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12广西众信工程质量检测有限公司（1）桩基外场检测人员，2人，18-40岁，大学专科，月薪3000-6000元，工作地点为广西-贺州市-平桂区。联系电话：，单位地址：贺州市城西路53号。

检测与评价员，工作职责：主要进行放射卫生检测评价： 1、医用X射线机（如DR、CT、普通拍片机、胃肠机等）质量控制检测及其工作场所防护检测与评价； 2、编制X射线建设项目职业病危害预评价报告表与控制效果评价报告表； 3、编制X射线源环境影响评价报告表。岗位要求：1、本科学历，理工类专业。核技术、核工程、医学影像、药学或医学、环境工程、安全工程等专业优先考虑。2、能吃苦耐劳，踏实肯学、团队意识强。3、能适应广西区内出差（一般周一至周五出差，周末返回）。4、要求有C1驾照。底薪+提成，最低平均薪资7K~8K，福利：1、假期：周末双休、国家法定节假日、14天放射假；2、吃住：公司提供餐补、员工宿舍；3、生日聚会、部门聚餐、员工旅游、定期安排体检；4、合理的提成制度、年底奖金、购买五险、节日福利、出差补助；5、晋升渠道：技术等级晋升（四个等级，每个等级有相应的底薪）、职位晋升（技术员、组长、总监助理、副总监、部门总监）。欢迎您的加入!

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